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あ
具合い悪いから休みたい
でも会社には自分が具合い悪くて休むとは言いにくい
子供が熱を出したがらと言ったらだめだよね？
診断書とかの提出はありません
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 あ
D902i
07/08/09 07:12:46
好きにせい 嘘つくのに人の後押し求めんな
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No.2 なぜ？
SH902i
07/08/09 07:13:42
素直に言えばいいのに…。
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No.3 別に
SH902iS
07/08/09 07:18:56
いいと思うけど、次子供がほんとに具合悪くなった時また言いにくくない？
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No.4 だめ
SH902iS
07/08/09 07:20:47
そうゆう嘘は嫌い。
本当に子供の体調悪くなりそう。縁起が悪いと言うか…罰当たりそう。
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No.5 本当に
SH903i
07/08/09 07:26:20
子供が病気になったときに困りますよ！あなた自身の体調不良なら正直に言うべきです。大切な働き手の健康も企業にとっては大事なのですから！病気でもないお子さんのせいにしてしまうと、マイナスにしかならないと思いますよ？あなたにとっても、同じよう育児しながら働いている他のママさん達にとっても。
だから子持ちは使えない…
↑なんて、言われちゃいますよ？
お大事に！
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No.6 あ
SH901iS
07/08/09 07:41:37
私も言いにくい…そして頑張って行ってしまって途中で返された。そんななら、最初から休めば良かったなーと思った。
なぜ子供をだしに使うかはわからないけど。
素直に言えば良いよ。お大事に。
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No.7 ｹﾞｽﾄさん
KDDI-CA33
07/08/09 08:07:01
ダメダメダメ！そういう理由は本当の時だけにして！だからママを雇用が減るのよ！本当の事を言いなよ！大人なんだから
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