子供の体調などで仕事休んだあとの職場って

  • なんでも
  • 柴犬
  • 22/05/18 22:17

なんか虚しくない??
私がいなくても回るんだし…みたいな。

すごい必要とされても困るんだけど→ワガママ。

すみません、お休みありがとうございましたって言いながら仕事する感じ。

正社員になりたいなー。

でも、子供大事だからな。

古トピの為これ以上コメントできません

ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 1
    • ボストンテリア
    • 22/05/18 22:26

    正社員だって同じ。
    ひとり休んだくらいで回らなくなる会社の方がやばい。

    • 11
    • 2
    • ターキッシュアンゴラ
    • 22/05/18 22:30

    気にしない。
    とにかく一生懸命働く。

    • 3
    • 3
    • ボストンテリア
    • 22/05/18 22:34

    子供大事だから正社員になれない。
    嫌なやつだな。
    そんな考えだから必要とされないんだね

    • 3
    • 4
    • 四国犬
    • 22/05/18 22:37

    休んでしまったぶん、たくさん仕事するぞー!って思う。
    クヨクヨしたって仕方ないじゃん。

    • 4
    • 5
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:37

    >>3
    なんで?
    子供の送迎したら正社員無理。
    小学校ならまた違うけど。
    まだうちは幼稚園児。
    ごめん、説明してなくて。
    更に小学校高学年とかになれば、フルで働くよ。

    • 3
    • 6
    • フレンチブルドッグ
    • 22/05/18 22:38

    自分が休んでもその穴をちゃんとフォローしてもらえるってありがたい事じゃない。
    私はよーし、休ませてもらった分頑張らなくては!って気合い入るよ。

    • 4
    • 7
    • 四国犬
    • 22/05/18 22:39

    >>5
    言い方じゃない?
    まるで正社員は子供大事じゃないみたいに聞こえる

    • 11
    • 8
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:39

    >>1
    まぁ、確かに…。

    • 9
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:39

    >>2
    そうですね!

    • 10
    • 甲斐犬
    • 22/05/18 22:40

    当たり前じゃない?
    誰かが休んで回らない職場って笑
    例え部門長が休んでも職場は回るわ

    • 1
    • 11
    • にゃんとヒヒ
    • 22/05/18 22:41

    正社員で働いてる立場からしたら、主は正社員無理だと思う。

    • 8
    • 12
    • ラガマフィン
    • 22/05/18 22:42

    私がいなくても回るんだしってシフトで欠員補充はしてないの?
    してるならその人にも迷惑かけてるし、今いるメンバーで乗り切ったなら、さらにみんなに負担かかってるからそんな言い方周りも納得できないと思うよ。
    そんな人は正社員は辞めといた方が良い。

    • 13
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:42

    >>11
    正社員で働いてる人は、子供は学童ですよね?

    • 14
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:43

    >>6
    ありがとうございます!
    私もその気持ちで頑張ります。

    • 15
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:45

    >>12
    20代5年間正社員だった頃に妊娠して退職した職場に声かけてもらって。
    足りてはいるんですよ。
    私はいたら余裕出て助かるぐらいの立場です。

    • 16
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:46

    >>7
    まだ子供が園児なもんで。
    ごめんなさい。言い方ですね。

    • 17
    • 猫パンチ
    • 22/05/18 22:48

    正社員でも誰か休んでも業務は回るよー

    上辺だけでも
    あなたが休んで大変だった!あなたの必要性を実感した!あなたがいなきゃこの職場は回らない!とでも言われれば満足なの?
    それならそう要望出してみたらいいかも。私が休んだ後の出勤時は大袈裟に「いないと大変だった」とみんなで言ってくださいそれだけで満足できるんでって。

    • 3
    • 18
    • チワワ
    • 22/05/18 22:48

    >>3 フルタイム=正社員?
    子供保育園でもパートや派遣でフルタイムなんてたくさんいるよ
    小学校入学と同時に正社員で働く人なんてざらにいる

    旦那いるなら別だけどw
    そもそも旦那いたらフルタイム正社員なんてあんまいないような…

    • 19
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:49

    >>17
    自分で思ってるだけです。

    • 20
    • 甲斐犬
    • 22/05/18 22:49

    >>18 公務員のママは全員シングルマザーなの?笑

    • 7
    • 21
    • スフィンクス
    • 22/05/18 22:51

    主は自信家タイプ?

    私ならどれだけ苦労してやりくりしたんだろうって思うよ。

    休みの日にお店のインスタ見ると臨時休業になってると尚更申し訳なく感じる。

    • 2
    • 22
    • 猫パンチ
    • 22/05/18 22:55

    >>19
    でもそうやって言われたいんでしょ?思われたいんでしょ?居てもいなくてもいい存在だから虚しいんだろうし嘘でもそうやって言ってもらったら満たされるんじゃないの?

    • 23
    • 土佐犬
    • 22/05/18 22:55

    私なんかコロナで一か月も休んじまったわ。
    あとは頑張るしかない

    • 24
    • ゴールデンレトリバー
    • 22/05/18 22:56

    私、病院の受付一人でしてるけど、めっちゃ尿意我慢してる。
    空にできないから。責任感強めです。

    • 25
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:56

    >>22
    そんな図々しくないんで無理です。
    ママスタで、ちょっと語るだけで充分です。

    • 26
    • 四国犬
    • 22/05/18 22:57

    私の存在意義ってなんなの?って思う感じ?

    • 27
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:57

    >>23
    大丈夫ですか?
    お大事になさってください。

    • 28
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:57

    >>26
    仕事が好きなんです。

    • 29
    • ボストンテリア
    • 22/05/18 22:58

    >>18
    低学歴なのかしら

    • 3
    • 30
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:58

    >>24
    一人キツイですね。
    うちの場合は、受付の方は、中の人に一言断ったスキにトイレ行ってますよ。

    • 31
    • 柴犬
    • 22/05/18 22:59

    仕事休まなくていい旦那がうらやましく感じます。

    • 32
    • ぬこ
    • 22/05/18 23:05

    一人いなくなって回らなくなるようならそれは経営者側の問題レベルだし、業務中の細かい場面で同僚が、主さんいてくれたらなぁとか、主さんいてくれたら捗るのに、って思われていた可能性はあるかもしれないよ?
    人柄や職場の雰囲気でそれを口にしてもらえるかどうかは別として、少なくともいざというとき自分はそう思ってもらえるような仕事を常日頃したい。

    • 7
    • 33
    • バス
    • 22/05/18 23:05

    >>31
    価値が違うからね

    • 1
    • 34
    • ラガマフィン
    • 22/05/18 23:06

    仕事が好きっていいね。
    子供が大きくなったらいくらでも働けるよ。
    子供優先していいお母さんだよ。

    • 4
    • 35
    • 柴犬
    • 22/05/18 23:08

    >>32
    考え方すっごく素敵です。

    • 36
    • 柴犬
    • 22/05/18 23:08

    >>34
    ありがとうございます。

    • 37
    • ターキッシュバン
    • 22/05/18 23:10

    うちは逆に休まないで圧が凄くて辛いよ。
    休んだ後なんて今日来てくれて良かった!居なくて地獄だったもう休まないで的な事言われてストレス。

    • 38
    • 柴犬
    • 22/05/18 23:12

    >>37
    子持ちだとキツイかもですが、それだけ仕事ができるんですよ。
    すごいです。

    • 39
    • シャム
    • 22/05/18 23:16

    よくわかります。
    私も正社員になりたい。
    でもパートでも社員でも、変わりはいくらでもいるよ。
    ママは1人。自信を持とう。
    今日体調不良の我が子がいて仕事を休んだ母より。

    • 40
    • エジプシャンマウ
    • 22/05/18 23:19

    いなくても回る方がある程度いつでも休めるよね。私の同僚が子供の体調不良で休んだ時『お休みすみません忙しかったですか?』て聞いて来たら『大丈夫だから気にしないでね』て言うよ。めちゃ忙しかったとか相手が申し訳無い気持ちになって気を遣うだろうし言えないよね…

    • 3
    • 41
    • ターキッシュバン
    • 22/05/18 23:21

    >>38
    違いますよ。誰か休むと仕事量が増えるからですよ。面倒な仕事は全部私に押し付けて楽な仕事だけしてる人達だから私が休むとその面倒な仕事をしなくちゃいけなくなるのが嫌なだけです。
    休んでもなんとも思われない存在になりたいですよ。

    • 42
    • チン
    • 22/05/18 23:24

    休んだ事を責められるよりいいかな。休むのはお互い様の所もあるし。休んで責められのは辛いから。

    • 43
    • ラグドール
    • 22/05/18 23:30

    休むところが誰かが死んだって会社は回る

    • 2
    • 44
    • ヨークシャーテリア
    • 22/05/18 23:35

    そんなもんよ。正社員でも似たようなもんじゃない?子供産む前、そこそこ大手の会社で営業成績1位で辞める時も役員に引き止められるくらいだったけど、私が辞めたって別の人が売るだけ。
    虚しいけど仕方ないよ!お母さんは、代わりはいないし頑張って。

    • 2
    • 45
    • 富士山
    • 22/05/18 23:41

    何日も休むだけ休んで(突発もあり)いざ出勤してきたら何の一言もない人いるんだけど。どう思う?
    今の時代、言わないの?

    • 3
    • 46
    • 甲斐犬
    • 22/05/18 23:44

    >>45 うちの会社は別になくて平気z
    そもそもシフト制だから毎日いる人少ないし急遽休みかシフトで休みなのかみんな知らないし。
    あった時久しぶりーっていうくらい

    • 47
    • 甲斐犬
    • 22/05/18 23:46

    ほんとどんな人だろうとアルバイトだろうが正社員だろうが関係ない。
    明日も会社は回っていく

    • 2
    • 48
    • わさお
    • 22/05/18 23:47

    誰かが休んだくらいで回らなくなる会社ってダメな会社じゃない?

    • 4
    • 49
    • ひろし
    • 22/05/18 23:51

    会社なんか誰がいなくてもまわります。
    小さな個人事業ならべつですが

    • 4
    • 50
    • 富士山
    • 22/05/18 23:52

    >>46
    なるほど。少人数で回してて社員がその人の代わりにやってて、出勤してきたら、おはようございまーすってシレーっと仕事してるの。40代でゆとり世代でもないし、私(30代)なら謝りまくるしそんな事できないなって...逆に感心。笑
    環境によるって事かな。

    • 1
    • 51
    • ボストンテリア
    • 22/05/18 23:55

    5日休んでも空気みたいな人がいる。仕事ができない上、見た目も異例あまり居ないタイプ。最初から違和感があって居ても居なくても同じだから誰一人声掛ける人もいない職場。
    三か月の試用期間が終了したら更新は無しのパートアルバイト。すでに次の枠の人が決まっているので更新待たずに去ってくれてもいいと思っています。

    • 52
    • ビーグル
    • 22/05/18 23:55

    いや、逆に自分いなくても回って良かったと思う

    • 6
    • 53
    • コーギー
    • 22/05/18 23:58

    私事務パートだけど、それぞれ分担されていて、数日休んでも手付かずで残ってる。
    休み明けが大変だけど迷惑かけることがそんなにないから、気楽。
    急ぎのものは、頼んだり(頼まれたり)するけど、それも最小限。

    • 54
    • ペキニーズ
    • 22/05/19 05:57

    >>3 めんどくっさ。誰もそんなこと言うてないやん

    • 2
    • 55
    • ヨークシャーテリア
    • 22/05/19 06:00

    だってパートにそんな責任ある仕事任せられないでしょ

    • 2
    • 56
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 06:05

    >>7
    横でごめん。
    まぁ反対に言えばそうなるね。
    正社員だとフルタイムが基本だし、そういう働き方だと子供を犠牲にしてるのは事実じゃん。
    長時間労働ということは長時間保育、延長で預けてるわけで。
    主の場合はそれを考えて正社員になれないなーって話でしょ。
    何も引っかかる話では無いし、当然のことでは無いの?

    • 3
    • 57
    • ラグドール
    • 22/05/19 07:01

    >>55
    これ言う人って馬鹿だよね。
    そもそも責任は正社員や上司が取る。
    パートもアルバイトも同じ仕事をするけど、責任者が正社員ってだけ。
    それも正社員もある程度は法律で守られてるからその人にすべての責任が行くことも無い。

    • 58
    • ヨークシャーテリア
    • 22/05/19 07:24

    うち経営者側ですが、その人がいなきゃ回らない。なんて法人としてありえないですよ。
    優秀な社員でもね。
    コロナや事故などいつ何があるかわからないので、ひとりにしかわからない業務はないです。

    • 4
    • 59
    • ビションフリーゼ
    • 22/05/19 07:31

    >>56
    横レスだけど、犠牲にしてるって言い方おかしくない?
    あなたみたいな人、視野が狭そう。

    • 60
    • ヒマラヤン
    • 22/05/19 07:35

    子供のために、いなくても回るレベルの仕事のやり方選んでるんだから仕方なくない?
    何もかも思い通りにするのは難しいよ。言われなくてもわかってるだろうけど。

    • 61
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 07:36

    >>59
    え、事実でしょ。
    子供が長時間預けられるのは可哀想だよ。
    8時間労働で通勤時間平均1時間と考えたら、トータルで10時間は少なくとも預けられる。

    • 1
    • 62
    • 猫の肉球
    • 22/05/19 07:37

    別にならない。
    逆に回ってくれなきゃ長く働けないから困る。

    • 63
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 07:41

    >>59
    あ、休憩時間忘れてた。
    8時間労働なら9時間拘束だったね。
    往復の通勤考えたら11時間か。
    ほぼ半日預けられてる。
    朝ごはんは急かされ、夜ご飯は眠い目擦り、あとは寝るだけ。
    だから主はそうしないために仕事を選んで、仕事セーブしてるって話でしょ。

    • 2
      • 64

      ぴよぴよ

    • 65
    • 柴犬
    • 22/05/19 07:42

    主って自己肯定感がめちゃくちゃ高いんだろうね。

    • 1
    • 66
    • ボーダーコリー
    • 22/05/19 07:46

    だから休めるって事じゃないの?
    回らなかった雰囲気出されると申し訳なく気まずい

    • 67
    • フレンチブルドッグ
    • 22/05/19 07:47

    わかんなくもないなぁ、いなくて困ったよなんて言われたら申し訳ないけど内心は、私もそんなに役立ててるのかなって嬉しくなるよね。
    他の人が休んだあと、きてくれてほっとしたわ、お子さんのことだからお互い様で気楽に休んでね。でもあなたがいると助かるのよね。
    って声かけるようにしてるわ。

    • 68
    • 猫の肉球
    • 22/05/19 07:47

    >>63
    朝ごはんと夜ごはんのくだりが決めつけすごいねw
    朝バタバタするのは親が働いてない幼稚園同も同じじゃない?
    保育園ならお昼寝あるし、お昼寝がなくなる小学生以上なら体力が違うし、夕飯時に眠くなるなんてないよ笑
    保育園やが学童に通ってる子なんて山ほどいるし、その子達にとってはそれが通常なんだよ。
    あの子達が寂しいとか自分が犠牲になってると思ってるなら、半日預けられてる事が原因じゃないと思う。

    • 1
    • 69
    • ペキニーズ
    • 22/05/19 07:47

    そんなときもあるけど、たいして仕事できるほうでもないからなー。私は

    • 70
    • ラガマフィン
    • 22/05/19 07:47

    >>50 うちの会社にもいるよー
    最近は「彼女は自由契約なんだよきっと」ってみんな呆れて言ってる。
    体調不良だから仕方ないんだろうけど、困るのが当日朝にならないと来るかどうか分からないから、朝一でみんなの配置を修正しないといけないこと。
    あと、居ないから休みですって言う社員にイラつく。
    私なら申し訳なさ過ぎて仕事続けられない。

    • 1
    • 71
    • ビションフリーゼ
    • 22/05/19 07:48

    >>63
    必死だね(笑)
    頭悪い親を持った子供が惨めだ。

    • 72
    • コーギー
    • 22/05/19 07:51

    全部は読んでないんだけど、私濃厚接触者で10日休んでさ!
    飲食店なんだけど。
    めっっっっちゃ嫌味言われたよ!
    私いないと店長のお休み回らないからなんだけどさ。
    きっと上司ができた人で、いなくて大変だったけど、わざわざは言わないだけよ!!
    私はめちゃくちゃ嫌味言われて、休みづらー・・・って思ったもの!

    • 1
    • 73
    • ビションフリーゼ
    • 22/05/19 07:55

    >>63
    と言うかさ、あなたは時短勤務って言葉を知らないの?
    正社員でも今は子供がある程度の年齢になるまでは時短勤務が出来る会社もあるんだよ。
    リモートも増えてきてるし。
    田舎や小さい会社は知らんけど。
    本当視野が狭すぎなのと無知過ぎる。
    昭和で止まってんの?

    • 1
    • 74
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 08:00

    >>68
    え、お昼寝なんて3歳児クラスから無いでしょ。
    いつの時代の保育園の話してるの?
    それとも長時間預けられることを前提に昼寝させてる園の話?
    もしそうなら、本来はお昼寝なんてしない年齢なのにさせないといけないってことだよね。
    子供が自分が犠牲になってるとか思うわけないじゃん、そんな発想も無いでしょ。
    そういう環境で育つからそれが当たり前だと思って成長するんだからさ。
    私、親が共働きで延長もたまにあったけど、帰りの自転車のシャイルドシートで寝ちゃってたし、夕食の時やドライヤー中などウトウトしたり寝ながらやってたの覚えてるよ。
    小学校も帰ってから玄関で寝てることもあったし。
    フルで預けられてる子は体力があるなんて、勝手な思い込みで大人のエゴだよ。

    • 75
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 08:03

    >>73
    時短勤務なんてここで話し出てる?
    主は時短社員の話しはしてないと思うけど。
    時短制度を採用してたりする職場も限られてるし、それって結局主の考えと同じで働き方を妥協しなきゃだよね、ってことでしょ?
    大丈夫??

    • 76
    • 人面犬
    • 22/05/19 08:04

    私は自分がいなくても回る会社の方が有難い。

    • 4
      • 77

      ぴよぴよ

      • 78

      ぴよぴよ

    • 79
    • 柴犬
    • 22/05/19 08:06

    >>74
    保育園は年長までお昼寝あるよ。
    年長の何月からお昼寝無しにするかは園によるけど。

    • 1
    • 80
    • マルチーズ
    • 22/05/19 08:08

    何なら、正社員だって、居なくても仕事は成り立つよ。

    成り立たせなきゃダメ出し。

    だから、必要以上に恐縮する必要もないし、自分なんてって思う必要はないよ。

    子どものことで休むことは、どんな雇用形態でももう当たり前だから、淡々と日常は進むよ。

    • 3
    • 81
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 08:11

    >>77
    ある所ない所があるんじゃない?
    少なくともうちの地域では基本的に無い。
    3歳児クラスからはコットがクラスに置かれてなかったよ。
    お昼寝バスタオルとかも無くなったし。
    2歳くらいから1年間、幼稚園に転園するまで発達を懸念して預けてた。

    • 82
    • 人面犬
    • 22/05/19 08:12

    そもそも子持ち女性を雇う時点で、
    そういうのはある程度わかった上でしょ。

    うちの会社は男性も子供の体調不良で休む人が
    それなりにいるから気が楽。

    • 1
    • 83
    • シーズー
    • 22/05/19 08:15

    >>81

    横だけどってわかってるなら、
    そろそろやめようか。

    • 1
    • 84
    • 猫の肉球
    • 22/05/19 08:16

    >>74
    年長までお昼寝あるのが今の保育園だと一般的だよ。
    5歳くらいまでは本来ならお昼寝推奨されてる年齢なんだけどね。
    ママスタとかの適当なコメントとか真に受けて思い込みで色々言わない方がいいよ。
    送迎で寝てる子供なんてあんまり見たことない。
    小学生で玄関で寝ちゃうとかは個人差の話じゃない?そういう子は学童行ってなくても寝ると思う。
    あなたは保育園や学童が疲れる場所みたいな認識なんだろうけど、それ単なる思い込みだから。
    あなたはたまに預けられた場合を想像してるんだろうけど、毎日同じ先生同じ友達と過ごす空間って全然違うよ。
    預けないで自分が面倒見る事があなたにとっての「普通」なんだろうけど、保育園や学童にいる時間もその家庭にとっては「普通」なの。
    環境で「普通」って変わってくるからね。
    あなたのスタンダードが全世帯に当てはまるとでも?

    • 1
    • 85
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 08:21

    >>83
    何をやめるの?
    主が言うのはこういう事柄からセーブして正社員になれないって悩んでたりするってことではないの?
    子供のことを優先にしたら無理だよね、って。

    • 1
    • 86
    • マルチーズ
    • 22/05/19 08:23

    >>7
    物理的に正社員の子供は同居する親族がよほど出来た人間でないと長期保育や体調不良でも無理矢理登園させられて悲惨じゃん。
    フルタイムワンオペ家庭なんて最悪だし。

    • 87
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 08:24

    >>84
    わかったわかった。
    要は長時間預けられるから園でのお昼寝が欠かせないってことね。

    • 88
    • チワワ
    • 22/05/19 08:25

    >>84
    だよね!
    うちの周り職場の人の保育園もみんな年長までお昼寝あるし、成長に伴って必要なくなった子は静かに起きててもいい感じだから3歳でお昼寝なし!うそ!うちの地域特殊?!ってびっくりしちゃった笑

    • 1
    • 89
    • エジプシャンマウ
    • 22/05/19 08:25

    >>80
    当たり前かもしれないけど、当たり前の態度をされると怒りが湧くよ。
    パートさんだと上手に建前を取り繕える人が少ない気がする。(所詮パートだから繕う気もないのかも)
    パートでも社員でも子供を理由にしても、急にやすめば誰かが穴埋めをしてくれているのだからありがとうの気持ちは周りの人にたくさん言葉に出して欲しいな。

    • 1
    • 90
    • 猫の肉球
    • 22/05/19 08:28

    >>86
    体調悪くて無理やり登園させるなんて保育園側からも保護者からも要注意な親認定されるよ。
    そんな親ほぼいないから。
    イメージだけで批判するのやめなよ。
    今は色んな働き方があるからね。
    保育園や学童=かわいそうなんて言ってる人まだいるんだねー。びっくり。昭和の人みたい。
    時代に置いてかれてますよ。

    • 3
    • 91
    • ビションフリーゼ
    • 22/05/19 08:35

    >>75
    あんたこそ頭大丈夫?(笑)

    • 1
    • 92
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 09:16

    >>91
    だから、主は仕事をセーブしなきゃいけないから正社員は無理だよなーって嘆いてるんでしょ?
    在宅ワークや時短はその働き方を採用してる一部の職場でしか無いし、主の職場でも無いのは伺えるよね。
    子供優先に考えると無理だなって結論から、フルタイムで保育園に預けてる人が噛み付いて、そこに「でも実際そういうことでしょ」って私が入ったんだよね。
    時短や在宅、フレックスタイム制などの働き方は福利厚生として掲げられていても実際に利用できるか、と言われたらそうでも無い職場もある。
    「みんな使ってないよ」って言われて結局使えない場合もあるんだよ。
    現実と理想の違い。

    • 1
    • 93
    • マンチカンロングヘア
    • 22/05/19 09:21

    >>91
    あと、結局そういう働き方選べば仕事を妥協しなきゃ行けない事には変わりはないよね。
    仕事をしっかりやりたい、必要とされてないただの駒として扱われるのは虚しいけど重い責任をもって仕事も子供がいると出来ないからそれのジレンマってことでしょ。
    文章の意味合いとか、主が思う気持ち、理解して書いてる?

    • 1
    • 94
    • チン
    • 22/05/19 11:47

    虚しくない。ありがたい。誰かが休んで回らなくなる職場はダメ。主さんは仕事抱え込みたい人?手出さないで!みたいなパートさんたまにいるから。
    正社員になってもその考えだと残業三昧になるよ。自分が休んでも通常通り回る職場のリーダーが
    優秀だって昔上司に教えられたから私はそれを目指してる。

    • 1
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