こういう人たちが優遇されるって普通なの?

  • なんでも
  • 東京メトロ東西線
  • 22/01/19 16:48

パートをしています。土曜日は休みたい人が多いです。パートが5人いて私を含めて絶対に土曜日に出勤するのは無理って人はいませんが、私は土曜日は休みたいので休んでいます。もう1人私と同じように土曜日は休んでいるパートがいます。
残りの3人のパートも土曜日は休みたいけど、パートが全員土曜日休みになると職場が大変だからって交代で出勤しています。
ずっとそんな感じだったけど、土曜日に出勤しているパートは時給を100円上げるそうです。土曜日の出勤だけじゃなくて他の日もです。
それっておかしくないですか?って上司に言ったら「休みたいのに職場のことを考えて大変そうだからって出勤し続けてくれてるから時給の差があってもいいと思う」って言われました。
なんなズルくないですか?みなさんならどう思いますか?

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 99
    • 名鉄築港線
    • 22/01/19 22:31

    全然ずるくないでしょ笑
    むしろそういうことしてくれないので有れば頑張りたい意欲もなくなるよね?
    仕事場のリーダーはそういう意欲を消さないためにそうしたんでしょ。すごくいいと思うよ。
    後仕事できるなら土日出てなくても時給は上がると思うしあなたに関係ない。だってでナインでしょ

    • 3
    • 98
    • 中央・総武緩行線
    • 22/01/19 22:31

    ズルくない。会社からしたらありがたい存在よ。

    • 3
    • 97
    • 万葉線高岡軌道線
    • 22/01/19 22:31

    どこがずるいの??

    • 4
    • 96
    • 釧網本線
    • 22/01/19 22:28

    また、あんたか...シフト組めた?

    • 95
    • 神戸高速鉄道南北線
    • 22/01/19 22:25

    不公平だと思うなら、元から土日休みの職場に転職してはどうですか?

    • 2
    • 94
    • 京王井の頭線
    • 22/01/19 22:24

    休みたいけど職場のことを考えて出勤し続けてくれる人の時給を上げるのは、優遇ではなく当たり前の処遇。
    休みたいからと休んでる人(主)の時給を上げることこそ、ズルいし優遇だよ。

    なんなズルくないわ。至極真っ当な上司だね。

    • 2
    • 93
    • 成田線
    • 22/01/19 22:16

    全然ずるくない。当然の評価です。
    主みたいな人にはやめて欲しいと思っているでしょう。

    • 6
    • 92
    • 山陽電気鉄道本線
    • 22/01/19 22:11

    ズルくない。

    • 9
    • 91
    • 函館市電宝来・谷地頭線
    • 22/01/19 22:10

    普通だよ。シフトに貢献してる人が時給上がるなんてよくあることだよ。

    • 5
    • 90
    • 宮崎空港線
    • 22/01/19 22:05

    経営側として考えたら、自分の会社で穴が空きやすい土日に出て(真面目に働いて)くれる従業員には手当をあげたい。
    ずるいとか給料少ないとか文句ばかりの人だと、やめて欲しいって思うかも。

    • 8
    • 89
    • 東海道本線
    • 22/01/19 22:02

    ちゃんと頑張ってるパートさんを評価してくれる、いい職場。
    主は職場で嫌われてるんだろうね。

    • 10
    • 88
    • 四日市あすなろう鉄道八王子線
    • 22/01/19 21:52

    私なら100円の差で土曜日免除ならありがたいって思うタイプだわ。空気読んでつい無理して出てしまうタイプだから。100円差がつくなら気分的に負目をかんじることなく出勤しないでいられるからありがたいと思う。

    • 10
    • 87
    • 匿名
    • 22/01/19 20:53

    妥当な評価

    職場に貢献している人が高評価なのは当たり前

    求められる形態に応えない人間が、同等に100円上げて!と思えるのが


    図々しい

    • 10
    • 86
    • 湘南モノレール江の島線
    • 22/01/19 20:41

    時給で働いて100円で騒いでるなんて、みじめ笑

    • 4
    • 85
    • 釜石線
    • 22/01/19 20:34

    ズルくないです、むしろきちんとした上司だと思います。
    ズルいのは1日だけ出て皆と同じように100円上げてもらおうとする主です。

    なるべく出て欲しいのに全く貢献しないで、お金が絡むと色々言い出して。
    恥ずかしいですよ。

    • 10
    • 84
    • Osaka Metro堺筋線
    • 22/01/19 20:20

    >>78
    ね。土曜日出たくないなら、黙ってろって思うよね。職場で嫌われてそう。

    • 9
    • 83
    • 東京メトロ千代田線
    • 22/01/19 20:08

    >>62
    うわ、ヤバいw
    時給上げたくて一度だけ出るのは職場貢献じゃないよなー笑

    • 5
    • 82
    • えちぜん鉄道勝山永平寺線
    • 22/01/19 20:08

    こうやって騒いでる人ほど、仕事中も楽しようとしてたいした仕事しないんだよねー。新卒で就職した職場にもこういうおばさんいたわ。こういう人が職場の雰囲気を悪くするのよ。

    • 2
    • 81
    • 播但線
    • 22/01/19 19:12

    こういうやる気がない人は要らないんだよね。
    辞めてもらって結構。
    って、私が雇い主なら思うわ。

    • 10
    • 80
    • Osaka Metro長堀鶴見緑地線
    • 22/01/19 19:10

    みんなが出たくない曜日に時給アップされるなら、じゃあ出勤しようって気になるじゃん。
    同じ時給なら不満なの当たり前。不満与えないように時給アップするなんて良い職場だわ。

    • 12
    • 79
    • 富士急行大月線
    • 22/01/19 19:01

    うちの会社、フルタイムパートは
    時短パートよりも時給200円高いよ。
    日曜日出勤はフルタイム、時短ともに全員200円アップ。
    普通だよ。

    • 4
    • 78
    • 匿名
    • 22/01/19 19:00

    主みたいな人がいるから人間関係が大変になるのか。
    迷惑だね。

    • 9
    • 77
    • 富士急行大月線
    • 22/01/19 18:58

    >>25
    もうそのパート辞めなよ。
    みんなもきっとそう思ってるよ。

    • 8
    • 76
    • 予讃線
    • 22/01/19 18:58

    以前のパート先が土日祝日人で確保の為に1時間250円アップしてましたよ。
    8時間勤務すると2千円アップ。

    休みたい人が多い曜日には差があってもいいんじゃないですか?

    • 7
    • 75
    • 七尾線
    • 22/01/19 18:54

    早朝出勤でも何時までは時給○○プラスってあるよね

    • 2
    • 74
    • 東急世田谷線
    • 22/01/19 18:54

    当然だと思う。仕事に対する姿勢も評価に値するから時給上がって頑張って良かったね、っていう所だよ。ズルいって恥。

    • 6
    • 73
    • 匿名
    • 22/01/19 18:48

    >>25
    一回しか出ないのに上げて!って主の方がズルいじゃん

    • 8
    • 72
    • 天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線
    • 22/01/19 18:44

    なんなら労働基準監督署に正々堂々と言えばいいよ〜。
    頑張って〜。
    応援してる〜。
    したら皆にここに報告にきてね〜。

    • 71
    • 陸羽西線 左沢線
    • 22/01/19 18:36

    ズルくない。正当な評価。

    • 7
    • 70
    • 匿名
    • 22/01/19 18:34

    いい職場だね。
    不満なら辞めたらいいよ。
    代わりに土曜日出られる人雇うだけだから。

    • 12
    • 69
    • 近鉄大阪線
    • 22/01/19 18:30

    何がズルいのかわからない。
    釣りじゃなかったら相当ヤバい思考回路だよ。

    • 10
    • 68
    • 叡山電鉄鞍馬線
    • 22/01/19 18:30

    こういう主みたいな人がいるからなかなか時給あがらないんだよ。足引っ張んな

    • 5
    • 67
    • 長崎電気軌道蛍茶屋支線
    • 22/01/19 18:28

    >>64
    あげないなんて言って大暴れされてもこまるから
    絞り出して少しだけならっていったんだろうね

    • 1
      • 66

      ぴよぴよ

    • 65
    • 五日市線
    • 22/01/19 18:26

    一回だけ笑

    • 3
    • 64
    • 万葉線新湊港線
    • 22/01/19 18:24

    >>25 一回しか出勤しないのに少しでも時給を上げようとしてくれてる上司、神かな?
    と言うより「こいつ面倒くさー頭悪すぎるーとりあえずこう言っとこう」かな。

    • 2
    • 63
    • 北近畿タンゴ鉄道宮津線
    • 22/01/19 18:19

    当たり前かと思います
    文句があるなら土曜も出勤するかそれが嫌ならお辞めください

    • 7
    • 62
    • 近鉄生駒線
    • 22/01/19 18:18

    >>59
    >>25 読んでご覧。厚かましい事いってるよ。

    • 3
    • 61
    • 武豊線
    • 22/01/19 18:10

    普通かどうかはわからないけど、いいんじゃない?
    パート労働者を大切にしてるじゃん。
    時給100円上げるってなかなか出来ない。

    • 11
    • 60
    • 西武西武園線
    • 22/01/19 18:07

    私は土日出ない引け目があるから、時給で還元されるならどうぞどうぞと思う

    • 7
    • 59
    • 東京メトロ千代田線
    • 22/01/19 18:03

    職場貢献してくれる人に多く報酬を渡すのは当たり前。
    羨ましいなら主も土曜日出ればいいのよ。

    • 11
    • 58
    • 長崎電気軌道桜町支線
    • 22/01/19 17:55

    貢献しているし辞められたら困る人なんだと思う。

    • 7
    • 57
    • 神戸電鉄三田線
    • 22/01/19 17:52

    ズルくない。
    ズルいと思うなら主も土曜日出勤すれば?
    2人は自分が休みたいから休む、他の3人は休みたいけど職場の事を考えて出勤してる。
    上司からすれば、3人には時給アップという形で感謝してるだけ。

    • 8
    • 56
    • 匿名
    • 22/01/19 17:50

    何がずるいのか、意味不明
    高い時給が良ければ土曜出勤しなよ!

    • 5
    • 55
    • 石巻線
    • 22/01/19 17:49

    当たり前

    • 5
    • 54
    • ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線
    • 22/01/19 17:49

    休みたいから休んでいる人と、休みたいけど職場維持の為に出勤している人
    待遇が全く一緒だったら、そっちのほうがズルいと思いませんかね?
    いや、って言うかズルいとかそんな話ではないけどね
    より頑張っている方や、その他を犠牲にして頂いている方に、多少なりとも対価を支払うのは良い事だと思いますが
    これをズルだと言うのなら自分も土曜日に出勤して100円上げて貰えば宜しいかと

    • 5
    • 53
    • 東京モノレール羽田空港線
    • 22/01/19 17:43

    ズルくないな


    私も今は主みたいな感じ
    もう土、日、祝は出てない
    前は出ろって雰囲気スゴくて…出てたわ
    雇用は、用事があるならリーダーと相談の上休んでOKだったんだけど。リーダーがいいよって言ってもある1人が、怒ってて休んだ次の日は無視したり、いやみ言ったりしてきて酷くてね…
    でも、四年頑張ったよ。
    でも、とうとう嫌になり爆発して その人と大喧嘩して 上司に相談したら 相手辞めちゃった。

    上司には、子供が中学校に上がるし 上の子の時部活で大変だった事 大会があるからこの日(祝)は休むと一ヶ月以上前から言ってたのに、大会中ガンガン電話よこして 今から出てきて!ってやられたことも言った
    それで、大会半分見て仕事に行った事も

    休めないなら、辞めるって話もした
    そしたら土、日、祝休めるようになったよ


    そしたら土日祝のみ限定募集出してくれた
    それは、100円高いよ。
    私より後から入った人でも時給が高い話
    そんな話ってよくあるよ?
    ズルくないよ
    助かるよ

    • 5
    • 52
    • 匿名
    • 22/01/19 17:41

    頑張る人の時給をあげるのは当然

    あんた土曜日休んで更に時給あげてほしいの?
    ちゃんちゃらおかしいわ

    • 9
    • 51
    • 伊予鉄道大手町線
    • 22/01/19 17:37

    全然ズルくない
    職場の事を考えてくれる人員を大事にしたいんだから

    • 8
    • 50
    • 京福電気鉄道嵐山本線
    • 22/01/19 17:34

    出ないくせに文句言うな

    • 12
    • 49
    • 京王高尾線
    • 22/01/19 17:34

    主の時給が下げられる訳でもないし、主は今まで通り何も変わらない、なんならこれからは土曜日に出勤を頼まれることもなく、出て欲しい雰囲気出されることもなく、ずっと希望通り休めるんだから良くない?

    • 9
    • 48
    • 東武宇都宮線
    • 22/01/19 17:33

    私の話なんだけど、在宅になってからたまに出勤する日があって私も出勤可能って話していたのに、一人のパートだけが自分だけが出ると言い張るから譲ったんだけど、それ以降も私は何度か交替申し出ていたんだよね。

    時を同じくして別の人経由で出勤の人には協力金出るって聞いてしまった…その一人のパートは協力金出る事を私が知らないと思ってるの。
    こういうのをズルいって言うんだよ。

    思うところあったけど、気付かないふりして普通に接してる。宝くじ買ってその分くらいは当てたいなって思ってる。

    • 5
    • 47
    • 愛知高速交通東部丘陵線
    • 22/01/19 17:33

    土曜日出て稼げば良い。
    それが出来ないなら諦めるだけ。

    • 7
    • 46
    • 名古屋市営地下鉄東山線
    • 22/01/19 17:32

    ずるくない。人員足りてたら主みたいな人には辞めてもらいたい。文句だけはいっちょ前で頑張る人の邪魔するような人。

    • 8
    • 45
    • えちぜん鉄道勝山永平寺線
    • 22/01/19 17:32

    主が逆の立場だったらずるいと思わない?
    みんな休みたいのは同じなのにホントに休んでる人と同じ時給なの??って。
    ちゃんとしてる会社だなって思ったよ。

    • 12
    • 44
    • 西鉄天神大牟田線
    • 22/01/19 17:31

    あなたが土曜日出るパートさんの給料出すわけじゃなし、上司に理不尽なこと言うあなたに驚くわ。

    • 10
    • 43
    • 京阪京津線
    • 22/01/19 17:29

    土曜日出て欲しいのに出ないからそうなる。使えないパートにお金あげたくないもんね。

    • 10
    • 42
    • 湖西線
    • 22/01/19 17:28

    え、じゃあ土曜日出ればいいだけじゃん
    他人に負担押しつけといてずるいとか子どもか?

    • 10
    • 41
    • 弥彦線
    • 22/01/19 17:27

    >>25
    釣りだよね?恥ずかしすぎるんだけど。

    • 40
    • 上越線
    • 22/01/19 17:24

    >>33
    こんな事言うパートがいてねって社員同士で笑われるのがオチなのに。

    • 3
    • 39
    • 広島電鉄横川線
    • 22/01/19 17:24

    自分のわがままで絶対に協力しない使えないパートと、協力してくれるパート。
    そりゃ協力してくれるパートの方が能力は上だからね。

    • 12
    • 38
    • 根室本線
    • 22/01/19 17:23

    時給100円って大きいね。
    土日だけ時給100円アップにすればいいのに、とは思う。

    • 2
    • 37
    • 札幌市営地下鉄東西線
    • 22/01/19 17:23

    いい会社だね
    私は土日出勤してるのに時給は変わらないよ
    時給上がるなら働くモチベーションも上がる
    働けない人が文句を言うのは間違ってるわ

    • 9
    • 36
    • 京阪鴨東線
    • 22/01/19 17:23

    能力給って知らんのか。

    • 4
    • 35
    • 埼玉高速鉄道線
    • 22/01/19 17:22

    まあそもそも時給を上げるとか上がったとか言うべきじゃないと思うけどね。給料の話なんてトラブルしか生まないんだから。

    • 34
    • 叡山電鉄鞍馬線
    • 22/01/19 17:21

    こういう人がいるから土曜だけ時給アップにしますの方が丸く収まるのかも。と思えてきた

    • 9
    • 33
    • 花輪線
    • 22/01/19 17:18

    >>25
    きちんと働いてる人を見ている上司。すてきですね。
    しかし…土曜日一回でも出たら時給あげてもらうって、どこまで自己中なの?

    • 12
    • 32
    • 札幌市電山鼻線
    • 22/01/19 17:18

    ずるくない。私が前にいた職場も土曜日出勤の人はお給料上乗せだったよ。私は平日のみだけど、土曜は休みたかったから何も思わなかった。

    • 6
    • 31
    • 神戸高速鉄道南北線
    • 22/01/19 17:18

    時給は労働に対する対価なのだから、働く人はそれに合わせた対価、働かない人はそれに合わせた対価。
    何を当たり前の事を恥ずかしげもなく「ズルくない?」とか言ってんの?

    • 5
    • 30
    • 東北本線
    • 22/01/19 17:17

    >>25
    「じゃあ私も土曜日一回でも出勤したら時給100円上げてもらえますか?」
    ふざけんな、ど厚かましい

    • 9
    • 29
    • 近鉄生駒線
    • 22/01/19 17:17

    >>25
    主は、能力給と言う物をご存知ですか?
    楽な仕事しかせず、時給を上げてくれと言う主は厚かましいね。

    • 4
    • 28
    • 京阪本線
    • 22/01/19 17:17

    >>25
    ねぇ
    冗談だよね??

    • 5
    • 27
    • 埼玉高速鉄道線
    • 22/01/19 17:17

    >>25
    それも当然。
    件の時給上がった従業員はずっとそれをしてた訳だからね。
    昨日今日ぽっと土曜日出たからと言って同じ水準になる訳ないでしょ。
    あと、時給を上げさせる為だけに土曜日出ると言う人間の時給は私なら上げないね。昇給は会社の判断だから別に上げなくても問題ないしね。
    打算的で自分の事しか考えてないと思われたら損だから気を付けた方が良いよ。

    • 12
    • 26
    • 叡山電鉄鞍馬線
    • 22/01/19 17:15

    ちょっと考えればわかるようなことをトピまで作って、、相当神経図太いよね。一緒に働く人たち大変だろうなぁ、、

    • 7
    • 25
    • 東京メトロ東西線
    • 22/01/19 17:13

    レスに書いたと思ってたら書いてなかった。
    上司におかしくないですか?って聞いた時に「じゃあ私も土曜日一回でも出勤したら時給100円上げてもらえますか?」って聞いたら少しは時給を上げるけど100円は無理って言われた。今出勤してくれてる人は前からずっと出てくれてるから100円って。
    100円上げてくれないって分かってイラついたからいくら上げてくれるつもりかは分からない。

    • 1
    • 24
    • 京阪本線
    • 22/01/19 17:09

    >>11  
    逆に土曜日出てくれる人に時給アップしてくれて会社に感謝すべきだよ
    土曜日の人がやめたら主さん出なきゃならなくなるかもよ?土曜日出られる人へのねぎらいの気持ち持たなきゃだよ。。

    • 1
    • 23
    • Osaka Metro堺筋線
    • 22/01/19 17:08

    全然ずるくないと思う。
    時給上げてほしいなら出勤すればいいだけ。

    • 10
    • 22
    • 西武多摩湖線
    • 22/01/19 17:07

    ズルいと思うなら土曜日出勤にしたらいいんじゃないの?自分はただ休みたいからって毎週土曜日に休んでおいてズルいなんてどの口が言ってんだか。

    • 12
    • 21
    • 東武越生線
    • 22/01/19 17:07

    自分が損するわけじゃないのに他人が得するのが許せない人って病気なの?
    足引っ張って何がしたいのかわからない

    • 13
    • 20
    • 埼玉高速鉄道線
    • 22/01/19 17:06

    給料の差って言うのはその従業員がどれだけ会社に必要かの差な訳だけど、出る人が少ない日(曜日)に出られる従業員はより会社に必要とされるのは当然だと、普通なら考えられると思うけどね。
    要するに優遇という発想ではない、単純な能力への対価なんだよ。

    • 14
      • 19

      ぴよぴよ

    • 18
    • 芸備線
    • 22/01/19 17:04

    >>11
    でも主は土曜日は出られないんだよね。他の人も休みたいのに主が休むから、出勤になるわけでしょ。主は他の人が出てくれるから休めるの。わかりますかね。だからまずは感謝でしょ。会社も考えてくれたからでしょ土曜日出勤のパートさんの負担になってるから。主が損をするわけじゃないんだからいいじゃん。時給アップは当然でしょ。

    • 13
    • 17
    • 弥彦線
    • 22/01/19 17:03

    >>11
    不公平ってわかる?
    主も同じように土曜日出てるのに、時給を上げてもらえないならそれが不公平だよ。

    • 14
    • 16
    • 金沢シーサイドライン
    • 22/01/19 17:03

    ずるくないですか?シリーズ(笑)

    • 5
    • 15
    • 長崎電気軌道蛍茶屋支線
    • 22/01/19 17:03

    休みも他の人と歩み寄ることもなくしっかり主張
    して休んで、時給の文句まで言うなんて
    口だけは立派立派

    • 9
    • 14
    • 山田線
    • 22/01/19 17:02

    >>11
    釣りかなーって思ってたんだけどこの返事をみてガチだと気付いて戦慄してる

    • 9
    • 13
    • 東武越生線
    • 22/01/19 17:02

    他の人からすれば土曜日休んでる主のほうがズルいと思われてるよ

    • 13
    • 12
    • 伊予鉄道花園線
    • 22/01/19 17:01

    じゃー土曜日も入って時給上げてもらえばいいのに。
    休みたいけど、お店のために入ってる人に感謝してるから優遇してあげて何がずるいん?

    • 12
    • 11
    • 東京メトロ東西線
    • 22/01/19 17:00

    みなさんコメントありがとうございます。
    まとめてのお礼でごめんなさい。ズルくないのか。すごく不公平に思ってしまいました。
    100円も時給上げるなんて上げすぎですよね。10円くらいなら納得だけど。

    • 10
    • 都営地下鉄浅草線
    • 22/01/19 16:59

    私はズルくないと思うけどな。
    土曜日出勤してる人からすると、雇用条件同じなのに土曜日毎週休んでる主さんの方がズルいって思ってたと思うよ。
    他の人がやりたくない事を率先してやれる人が報われる会社なんだから、いい会社だね。

    • 27
    • 9
    • とさでん交通桟橋線
    • 22/01/19 16:59

    ズルくないよ
    別に主が損する訳じゃないし良くないですか?

    • 13
    • 8
    • 山田線
    • 22/01/19 16:59

    あなたはそれを優遇って受けとるの?

    普通に土日祝は時給高いパートざらにあるでしょ。
    人が集まらなきゃ賃金あげるしかない
    優遇でもなんでもなく人手不足解消の戦略

    主のところも今は三人がやってくれてるけど、好意でなんだから時給あがっていいじゃん

    • 14
    • 7
    • 京阪本線
    • 22/01/19 16:58

    時給100円も上げるのってすごいよね
    感謝されてるって事だよね
    全くずるいと思わない。

    • 18
    • 6
    • 熊本市電健軍線
    • 22/01/19 16:57

    それで土曜日出勤してくれて、主は休めるのならいいんじゃないかな。
    主も土曜日交代出勤したら、時給アップしてもらえるのかな?

    • 5
    • 近鉄けいはんな線
    • 22/01/19 16:56

    土日休みのところで働けばいいのに笑

    • 8
    • 4
    • Osaka Metro御堂筋線
    • 22/01/19 16:55

    職場にとって使える人が優遇されるのは当然のこと。

    • 35
    • 3
    • 東京メトロ東西線
    • 22/01/19 16:55

    >>1
    コメントありがとうございます。
    雇用条件は週に3から4日の午前中。で、土曜日にできたら出勤して欲しいって言われたけど無理って言った。働き出してからも土曜日出勤してほしい雰囲気はあったけど、トピ文に書いた人たちが出勤してくれてるから私ともう1人は出勤してない。

    • 2
    • 芸備線
    • 22/01/19 16:54

    ずるくない。人が足りない中、出るんだから差があって当然の事だし、時給が上がるなら少し納得する。

    • 27
    • 1
    • 名古屋市営地下鉄名港線
    • 22/01/19 16:51

    最初の雇用条件はなんだったの?
    月から土曜までの中で週何日とか、そういうの。

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