- なんでも
- ルイス・フロイス
- 21/03/29 00:06:08
保育所の役員は強制ではないが、誰かがやるしかないなら、、と言う人が立候補して成り立っています。
私も1度くらいはやっておこうと立候補しましたが、お知らせなどの文書の校正が細かい事に驚きました。
保育所では誤字など明確な誤りを指摘されるだけですが、会長は役員が出す文書にかならず細かい添削を入れています。
そもそもその文書だれがそんなに興味をもっているんだろう？
読んでいない人の方が多そうだし、伝えたい事が伝われば細かい言い回しなんて別によくない？と思っています。
皆仕事での癖なのかビジネス文書レベルを求めるんですか？
よっぽどひどくて恥ずかしいようなレベルなら別ですが。
私も仕事してますが、保護者向けの文書にその細かい校正の必要性を感じません。
その文書に文句を言う人や、失笑する人がいるならその人が役員やったら？と思いますし。
小学へ上がったらきっともっと細かいんだろうと思うとウンザリです。
小学校ではきっと学校側からの指摘が厳しそうですが。
不要な事をただ引き継いでやるのが馬鹿げているので、私のやった係では不要な物をどんどん無くしました。
そもそも殆どの人が役員をやりたくないのって大変だからですよね。
ならばなんで必要最低限の活動にしないのか謎です。
案の定次年度役員を募集したところ、立候補者ゼロでした。
そのくらい誰も興味持ってない事が分かったのに、さらに廃止のお知らせをする文書にも添削入れてました。
会長として名前が出ている以上ちゃんとした物じゃないと出したくないって事なんでしょうかね。
皆さんどう思いますか？
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ぴよぴよ
