>>3

同族経営だから
婿に入ってもらわなければそのチャンスさえない
ことを、はっきり伝えたほうが良さそうだね

でないと甥の社長就任時にまた揉めることになる
それは会社を弱くする

というか、そのあたりわかってない時点で
ちょっと社長にはお勧めできないかもね
株式会社田中(仮)の社長が川中(仮)では
格好がつかないことくらいわかりそうなものだけど


旦那さんが不向きというなら
あなたが中継ぎ、いずれは甥に
というのもありだと思うなあ
まあ、ごねてるのが旦那さんがだけなら
義弟に任せるのもありだけどね