- 働くママ
- エリダヌス
- 18/10/02 19:14:45
どんどん仕事増やされて、時間内にやるのきつくなって辞めた方いますか？ちょっとしんどくなってきました。
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仕事が慣れてきたら、社員さんに
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- 1
- ヘルクレス
- 18/10/02 20:53:32
まぁ、それは主が仕事が出来るからだと思うよ。
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- 2
- すねこ
- 18/10/03 07:58:45
わかりすぎる…
もうこれ以上責任と負担を増やさないでほしいよね！
しんどくなると辞めたくなります。
辞める前に雇用条件を交渉してみるのは？ -
- 3
- こぐま
- 18/10/04 11:05:40
わかるよー。責任が重くなってきた。
事務なのに営業の電話お客さんにかけてとか、採用関係の事とか頼まれたり。
信頼してくれてるのは嬉しいけど、地味に辛い。
新しい事務員さん入っても、私がいるから最後はやってくれるだろうって責任感があまりないのも困る。 -
- 4
- いっかくじゅう
- 18/10/04 11:12:45
人件費安くてしっかり仕事してくれる、会社にとってこんな良いことないよね。
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- 5
- ポンプ
- 18/10/08 14:58:46
それで時給あげてくれた？
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- 6
- テーブルさん
- 18/10/12 08:14:11
慣れるまでは少なくしてたとかではなく？
初めの条件と違うなら言いづらいし、半年位で辞めたいわー。
昔そういうことあったときに、半年更新の仕事だったから辞めたいって言ってみたけど
全力で引き留められ結局1年居た。
更新してほしいと言われたけど、先に次の職場見つけてから辞めるって言ったからすんなり辞めれたよ。 -
- 7
- 餃
- 18/10/15 09:34:43
まさに私も今がその状態です。
勤務時間と距離が子供の学校生活とちょうどバランスが取れていて、他になかなか条件の合う仕事も無いので踏ん張ってますが、２年後に子供が中学を卒業したら他の仕事に就きたいです。
いくらこなせるとはいえ、他のパートさん達がやっていない作業までやらされるのは同じ時給で昇給も無いのでバカバカしく、一番職歴が浅いので意見も言えず、都合が良いように使われているだけなので。
何を取るかですよね。辞めるのはいつでも出来るし。 -
- 8
- けんびきょう
- 18/10/15 15:30:25
最初のうちは勤め始めたばかりだから少ない業務量でスタートさせてもらえただけで、元々は今の業務量が普通って可能性もあるけど。
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- 9
- カメレオン
- 18/10/16 23:31:41
２人やめたよ、私の働いてる会社は社員がいい加減。
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- じょうぎ
- 18/10/17 16:44:14
社員の仕事、みんながやりたくない仕事押し付けるな！
ちゃんと公平に分担してやるのが仕事じゃないの？やらない人の方が夕方入るから時給上がるとかズルすぎる！
大変なのは朝から昼の時間帯なんだよー！
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