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Pickup
主は、某ドラッグストアで働いて5年目になりました。主な5年目とは、早朝品出しバイトから始めて5年目になります。そして、先月から同じお店の中で早朝品出しバイトからパートに変更しました。本当は辞めるつもりだったんですけど、マネージャーから辞めずにパートで働いては貰えないかと申し出があり、有り難く受けさせて貰い、もう一度面接して貰って午後パートとして現在も働いてるんですけど、主は午前のパートさんも午後のパートさんも顔見知りでして、働きやすいだろうと思ってたんですけど、ここ最近、やたらと午後パートさんからの粗探しみたいなのが増えてきて、それを終礼の時に報告されるんです。午前のアルバイトの時と違ってやらない仕事が沢山あって、教わりながらやってて、そこに漏れがないかの確認もしつつ仕事してるんですけど、報告が多すぎて、店長も気を付けてくださいとの注意を毎回されて、なんかやる気が起きなくなってきて、言われたことをちゃんとメモしてるんですけど、どうしたら良いか悩んでます。
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>>10
それいいですね。粗探し先輩との仲良しこよしをやってみようかな。
>>9
マネージャーもいつ来るか分からなくて。でも、きた時に相談してみます。
文章が下手すぎて頭に入ってこない。
ネタ辞めたら？
読みづらっ！
どうせ辞めるつもりだったんだから、
折角だから陰険な奴とどうしたら仲良く
出来るか実験してみたら？
私なら、「あら探しされてやりにくい」
って店長か、一番利口そうな人に相談する。
職場環境を改善するのも仕事の内だと思うな。
そのパートも余所者入ってきたら苛めたくなるみたいな、田舎もん気質みたいなのあるだけじゃないかな。
元々やめるつもりだったんなら、残ってっていってくれたマネージャーに相談してはダメなの？
ぴよぴよ
>>4
でも、店長に報告しません。仕事出来ない人に植え付けられてるから、私の言うことは聞かないかも知れません。今日も、お客様からのクレームがあって、店長に伝えたら自分で処理してくださいって言われたので。ほかのパートさんが言うと、ではこちらで対処方法考えておきますね。って言ってたので。やっぱり店長に伝えるのはやめにしときます。
>>4
粗探しをされてます。私は教えてもらった通りにメモも書いて仕事してるんですけど、私のやり方が気に入らないのか、粗探しして直接言わないで、私のいる前で店長に報告ってどうなんですかね？って。店長に報告する時って終礼中に言われるので、私が驚いちゃうんですよね。
ぴよぴよ
店長に報告って何を？？
>>2
もう少し長い目で見て頑張れば、粗探しとか無くなりますかね？早朝の時は私の下に後輩居ましたけど、粗探しとか陰湿なやり方をやってこなかったので、粗探し先輩がいて戸惑ってしまって。
それゃ品だしとパートじゃ、やる仕事違うんだから覚えるまでは仕方なくない？
仕事出来るようになれば言われないでしょ。
やる気がないなら辞める。
