その通りでしょ

それ以外何がある？

じゃあ、それ以外どう考えろと？
主みたいに落ち込めば子供は熱を出さなくなるの？

何て言って欲しかったの？

その旦那はもちろん交代で仕事休みとってんだよね？

旦那さんが言う通りじゃないか？

もっともなんだけど、落ち込んでるときに言われたい台詞ではないかなー私は

主さんが落ち込むの分かるよー
やっぱ仕方ないとはいえ、休むのに気が引けるもんね

>>5いや、休みは交代は無理なんです。

>>4なんかわからないけどさ。

そりゃそうだ。
他に何て言って欲しかったの？

旦那は休み取ってくれてのセリフなの？

私なら愚痴くらい言わせてって思うけど…

>>7
うむ。

しかも最近は雇用主からクビは言わないしね。

>>8
自分が仕事休まなきゃいけなかったらそんな楽観視出来ないはず。主さんの仕事を舐めてんだろうな

楽観的というか「お前が言うな」とは思うな(笑)

私なら、俺が休めなくてごめんね。と言われた方がいいや。

良い旦那さんだなと思ったんだけど…違うの？？

なんて言ってほしいかもわからない、口を出せば楽観的すぎると掲示板に悪口、察してちゃんもいい加減にした方がいい。
文句あるならこんなとこで旦那叩きのレス集ってないで、旦那と話し合いなよ。休み交代が無理とかいうなら、旦那の会社にクレーム入れたら？

私なら「んーそっかあ…そうだよね！」ってなる

私は旦那さん優しいなぁ～って思った。

『熱を出すのは母親がちゃんと管理しないからだ』って言われるよりいいと思うけど…。
↑昔、旦那から言われた言葉だけどね。

『確かに管理は大事だけど○(子)を無菌室で育ててる訳じゃないんだから仕方ない部分もあるし私だけが親じゃないからね！！』って言ったら謝ってくれたけど（笑）

男ってそんなもんじゃない!?
うちも､風邪引くとやたらﾍﾞﾀﾍﾞﾀしてくる小学生いるけど､ﾏｽｸもしなきゃ薄着の裸足｡毎回移される私｡私がﾀﾞｳﾝすると上の子が世話してくれる｡旦那は仕事だからと何もしようとはしない｡今回も移されて私が風邪引いて､毎回勘弁してって旦那に愚痴ったら､子供は母親を選べない｡それでも母親か？だって｡小さい子だからしょうがないだろ!!ってもう小学生だよ!?末っ子はいつまでも小さい子なのか？

旦那さん、稼ぎがあるから言えるセリフだね。
主はパートなのかな？パートであってもその仕事が好きでやり甲斐もあったら、続けたいし突発の休みなんて責任を感じちゃうよね。

でもやっぱり子育て期間に働くって、旦那さんが言うような事を念頭に持ちながらになっちゃうよね。まあ辞めるのは母である必要は無いだろうけどメイン収入で働いている方が続けたほうがいいだろうし。

その通りじゃない？
うちは旦那は絶対送り迎えに休みとれないけど同じ事言うよ。
クビにするならそこまでの会社なんだと思えって。
雇用主は、主さんが子持ちでそういう事もあり得るとわかっていても雇ってるんだから、休んでしまったら迷惑かけましたすいません、休ませて貰ってありがとうって気持ちとけばいいんだよ。
落ち込まないで、前向きにね！

>>17
クレーマー
迷惑

旦那は気楽だけど職場のことのほうが気になる。
旦那は実被害被ってないからやすやすと言えるんだろうけど。

主みたいな母親て、母性て物が少ないんだろね。子供は見てるよ。かわいそうに

職場で気まずいのわかってほしいよね。

いい旦那だね(^^)

おいお前何日休むつもりだ！子供が体調悪いのはお前の管理の甘さだ！俺は毎日仕事にいってるのに、お前も早く働きにいけよ！！

なんていう旦那だっているよ。

旦那も休んでくれるならいいひとだなと思うけどそうでないなら他人事すぎると思う。
肩身狭い思いしてるのはこっちなんだよ！て思うな。

全然優しいよ。確かに職場では気まずいかもしれないけど家で優しい言葉かけてくれるだけマシ

クビになったらそのときだ！とかだけならいいけど、一番大事なのは子ども、あたりを休んでないやつに言われたくない気持ちはある。旦那に休んでほしいわけでもないけど。
というかクビ云々も「そんなにさらっとは次決まらないわ！」ってなるな。
これ書くと「資格とかないの？私産後も落ちたことない」族が湧きそうだけど(笑)

要は全方位にストレス感じちゃうよね。
で、こうやってもやもやしちゃうのも、病気の子どもに悪いなってなるし。

ちょいちょい意地悪レスあるけど（って書くと「何も間違ったことは言ってないけど？」とか言われそうだけどw）、それで余計にストレスためちゃダメよ～。
よくやってるよ～。

楽観的というか他人事だから言えるんだろって思う。クビになるならないだけじゃなくて、職場の人たちにも迷惑かけてるし、そういうのが気になるのに。
子どもが熱出すのはしょうがないことも子どもが一番大事なのもわかってるよね。
お前も休んでから言えよと思う。

>>28休めるわけないじゃん。工場勤務とかならわかるけど

>>32
工場って休みにくそうじゃない？
生産ラインもあるだろうし。
そんなことないの？

すごく分かる。他人事感強すぎて頭にくる。

この旦那を優しいっていう人は専業か仕事舐めたお気楽パートかな。

>>32
工場勤務バカにしてるね

会社で肩身狭いおもいして家でも気使いたくないからそれでいいんじゃない？

うちの旦那も同じこと言うよ。
私はそう言われて別に嫌な思いはしないけどなー。
｢なんでもっと早く病院に連れていかなかったんだよ！｣とか｢子供が風邪ひいたり熱出すのは母親の体調管理が悪いからだ！｣とか言われたらかなりイライラするけど。

旦那は自分が休むことないから他人事なんだよねー。
私も今月子供が嘔吐下痢に立て続けになって4日は休んだし、あと２日は学校行事で休みとってる。
さすがに4日目は休みにくかったけど旦那は子供が病気だから休みはしょうがないよ。って言うけど他人事でちょっとイラってしたな。
休み明けにみんなに謝って回るのが苦痛なんだよな。

こういうお母さんだと、例えばインフルで発熱→解熱→翌日から幼稚園なり学校へ
って感じになるから、迷惑

皆んなが働いてるからって無理して共働きしなくてもいいんじゃない？
今の社会おかしいわ
母親業舐めてる

>>35
価値観の違いでしょ。
何が大事かもわからない、社畜の考えの人は御愁傷様。

>>35
なんかわかる(笑)

わかるー

うちも子供心配するそぶりして結局、じゃ！みたいな感じであっさり出社する。
所詮他人事。
それでよく離婚したら俺が親権取る！とかほざけるなｗｗ

>>40
母親業って何？

今辞めてしまった人ですが、私の職場にも
「どうしてパートなのに休めないの？」て言って毎週連続で休む人いましたが、私も最初はそう思っていましたが、どんどん責任感やプレッシャー必要性いろいろ考えはじめてようやく
理解するようになりました。
ただ、「どうしてパートなのに休めないの？」と言ってきた女性は今でもどこの職場に行っても何かと理由をつけて辞めてしまいます
パートだろうが、社員だろうが、立場があるし、責任もあります。
金に余裕があるなら辞めてしまえ！て言わないとおもいますが、そう言われないためにもなるべく休まないよう心がけたいですね。

うちの旦那もそんな感じ。仕事なら他にいくらでもあるって考えだし。私も正社員だけど稼ぎ少ないからなぁ。理解のある職場だからクビにはならないの分かってて言ってるのもあるだろうけど。
まわりも子どもの心配してくれる人ばかりでほんとありがたい。

旦那確かにずれてるけど(笑)

難しいよね。
微熱だし当園登校させたらインフルでした、てなったら蔓延させる原因にもなる。病院に行くのも遅くなるかもしれない。でも仕事も休めない。
子供たちの為に働いているのに、頭の片隅には職場への罪悪感があるまま看病しなくちゃいけなくて。
自分が体調不良だと子供を理由に休む可能性考えると尚更休めない。
母親としてどうあるべきか悩んだ時期もあったなぁ。

所詮パート

旦那も休んでるのかなぁ？いつも毎回なおるまでずーっと母親が休んでて、旦那がコレ言ったらイラッとする。それなら、専業でいいじゃない。共働きならそんな楽観的なことばかり言わないで自分も少しは調整つけてよって。働いてる限りは急なお迎えや欠勤はやっぱり迷惑もかけるし、子どもは大事だし、わかっていても落ち込みたくもなる。
旦那も協力しつつ2人で一生懸命してる中でのこのセリフなら、そうだよね、ありがとうってなる。