- 働くママ
- 万延
- tbrzJcvfGD
- 19/11/29 22:56:12
仕事辞めたいのに辞めさせてくれなかった人いますか？どうしたら辞めさせてもらいましたか？人は足りてます。多いくらいなのに
- 0 いいね
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仕事辞めたいのに辞めさせてくれない
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- 明応
- Ski4wFulTW
- 19/12/16 09:20:14
不当な扱いをされた場合、改善はほぼ無理でしょうから外部を入れるしかありません。
ワンマンオーナーだともっと大変だったと思います。 -
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- 永延
- ewoowOwq9W
- 19/12/06 11:36:07
辞めます宣言だけして出勤しなきゃいいじゃん。正社員？離職票とか貰えなかったら面倒だけどね。そのときは労働局へ言えば会社へ注意が入るから退職手続きはしてくれると思うよ。
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- 寛和
- DOsXDxu4uz
- 19/12/06 10:52:24
まともな回答をすると労働者の体力は法律で14日前の告知義務となる。
なので14日より前に「書留」で退職届を郵送する。
その際に退職届には20**年*月*日を以て退職しますと明記する事。
封筒や中身に関しては念のため写真を撮っておくこと。
後日、会社より引き継ぎや困る等の連絡があった場合、法に則った手続きの為、係争するなら労働基準監督署か厚生労働省（紛争解決）を利用したい旨を伝える事。
もう今更円満退社じゃなくてよい場合の手法。 -
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ぴよぴよ
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ぴよぴよ
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- 8
- 明和
- fechBPmKsZ
- 19/12/01 01:04:38
お金かかるけど、代行業者使ったら？
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- 7
- 元文
- eEIBcQ33Si
- 19/11/30 14:39:24
なかなか辞めさせてもらえなかった。
でも次の職も決まってたので、その事を伝え有休消化届けを出しシフト希望も提出しなかった。
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- 安元
- IsQz2DNC1D
- 19/11/30 09:12:39
嘘つくのは嫌だけど、
～月～日から他で働くことになったので…と言えば？ -
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- 文禄
- tbrzJcvfGD
- 19/11/30 01:01:58
>>4ありがとうございます。
退職届けだしても、受理してもらえないと思います。
最悪、失業保険いらないから
退職届けだして出勤しないって
最終手段を取ることも考えてますけどね。 -
- 4
- 文安
- WjwUQZT/iy
- 19/11/29 23:34:58
>>3
電話で辞めるとか、本当はそんな事はしたくなかったけど、向こうがハッキリしないなら仕方ないかなと。
退職届けを出しちゃえば？ -
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- 万延
- tbrzJcvfGD
- 19/11/29 23:10:22
>>1
ありがとうございます！
強行とは？
円満に退職したいので地道に説得する
予定ですがどう言ったら納得してくれるのでしょうか(｡´-д-) -
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ぴよぴよ
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- 文安
- WjwUQZT/iy
- 19/11/29 23:01:27
体調悪くてもう出勤出来ないと言ってやめた。
しかも電話で。
辞めたい日の２週間前に退職を申し出たけど、ハッキリしてくれないので、こちらも強行の行動とった。
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
