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現リーダーは教えたりもしてるしみんなから信頼されているような話なんですが、私はマメに慣れない人に声を掛けたり「次はどこやりますか」とか「次私こうしますね」とか、新人さんにはやり方を率先して教えたりしてるんですが、一部のお局からはうるさいとかあんなうるさいリーダーは嫌だよね笑とか言われるんです。
リーダーは常に新人さんに声掛けたり他のベテランに次はどうしますかとか声掛けたりするべきですよね？
私と現リーダーが入ってると現リーダーはところどころでしか指示や声掛けをしなくてどっちがリーダーか分からないです
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私は入って一年くらいの人に色々教えたりしてました。
「例えばこういう時は」とか
でも現リーダーはその人たちに聞かれたら答える感じなんです。
あと現リーダーは私に「もう全てお任せしますよ、私は浮いてる状態にしていただいて構いません」とか。
そして新人の手伝いをだまーってしてるんです。
信用してないから話すんじゃないんです。
声掛け大事でしょう？
だからこういう時はねとか話すんです。
あと色々教えてくれて助かるとも言われるし（リーダーからも）まとめられてないと思うのはどの辺からですか？
>>20
じゃあ声掛け以外では何があるんですか？
現リーダーはリーダーとしてはどう思いますか？
じゃあ黙って仕事した方が良いの？
