- 働くママ
- か
- 18/03/12 01:13:08
８時ー14時までの勤務ですが、
12時から一時間休憩をとらされ、そこからまた一時間働いて帰ることになってるのですが、正直休憩いらないからその分早く帰りたい。
休憩なしの8時ー13時までの勤務にしたいと上の人に相談したいけど、非常識だと思われないでしょうか？
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パート。休憩いらない…
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- 13
- 匿名
- 18/03/18 07:33:24
契約更新の時に相談するとかは？
13時に帰って業務に差し障り無いのなら相談もありだと思うよ。
うちの会社だと、シフト考えて契約更新してるから、主さんみたいな変更してまわりが困ってるのに知らん顔してる人は、ブーイングの嵐だったけど。 -
- 12
- シロクマ
- 18/03/18 02:07:17
>>11
六時間までは休憩なしで働けるよね？
うちの職場はそれで働いてる人いるけど。 -
- 11
- インコ
- 18/03/17 12:35:34
6時間勤務だと法定上は45分の休憩が発生する。
主のとこ14時から交代のパートが来るなら勤務時間変更は難しいかもね。
相談するだけしてみたら？ -
- 10
- ヒツジ
- 18/03/13 20:27:19
言ってみても良いかもしれないね。私は休憩はタイムカードだから、一分ごとに給料変わるからありがたい。
私から言ったのではなく、社長に言われて、これになったけど、働く部署によるみたいで、タイムカード関係無く、1時間休憩な人が殆ど。 -
- 9
- ジャイアントパンダ
- 18/03/13 16:09:46
非常識だよ
その時間で募集した会社にも意味があるしひていするようなものだよ -
- 8
- インコ
- 18/03/13 15:20:53
休憩いらないとか、主が我が儘で呆れるわ。
挙げ句、勤務時間変えさせようなんて…。
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- 7
- ヒツジ
- 18/03/12 22:45:52
そういう所探して働けば？
うちの所は30分休憩だよ
契約がそうだし最初に言えばよかったしょ -
- 6
- ヒョウ
- 18/03/12 22:42:23
勤務体制によるんだろうけど、うちは交代で昼休みを取る職場だったから、最初の面接の時に言ったよ。
拘束時間は短い方が良いもん。
そしたら、昼休憩の人が戻ってくるまで居て欲しい って言われて、8時～13時半までの5.5時間勤務になった。
6時間以上だと、休憩取らなきゃいけないからね。
言うだけ言ってみたら？
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- 5
- シャチ
- 18/03/12 19:02:41
非常識だと思われるね。自己中だし。
あなたか働いてやってるとなんか勘違いしてるけど、会社に雇われてるというのを忘れずに。
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- 4
- チーター
- 18/03/12 18:12:37
面接の時に言わなかったの？
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- 3
- ヒョウ
- 18/03/12 12:32:27
私なんて9ー15時契約で、午前15分、昼1時間、午後15分休憩あるよ。
しかも仕事がなくなったら終わりだから、昼休憩して、そのあと10分くらい仕事して終わる日もある。
まあ仕方ないと思ってる。 -
- 2
- ネコ
- 18/03/12 01:28:01
相談してみたら？
会社側からしたら何時間以上働くときは休憩入れないと労基に引っかかるとかかもしれないけど。 -
- 1
- ライオン
- 18/03/12 01:23:19
１４時まで居て欲しいんだから仕方ないんじゃないの。
早く帰りたいとか知るかよって感じ。
１３時までの契約で雇用されたのなら別だけど。
言いたいなら言ってみれば？
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