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職場での人間関係、プレッシャーで体調を崩し先週初めて心療内科を受診したのですが診断の結果、うつ病と言われました。
これから何回か受診しなきゃならないのですが、今フルタイムで入ってるし半日休み貰ったりしないといけません。
今は凄く繁忙期で嫌な顔されるのは覚悟ですが、正直に話すべきでしょうか？
ちなみに今日も子供が熱を出して休ませて貰ってます。
子供の病気も頻繁だし、今までは普通に休めたけど年末は特に忙しくて…
頼る人もいないし、もっと理解ある職場に変えようかとも考えています。
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>>5同感！
自分が潰れてまで頑張る事ないって！
仕事が原因なら辞められるなら辞めた方がいいかも。
職場が原因なのに、続けられるの？
職場が改善される見込みがあるのかな？
わたしの職場に、職場が原因で精神的に病んだ人いたけど、そのまま仕事続行。訳分からない事で怒ったり、言い訳したり、、そりゃ大変。
一旦休養したら？
正社員でないのなら辞めて休養した方がいいと思う。
もう、辞めたら？
人間関係で悩んでるのにシフトの心配したり
真面目ながんばり屋さんなのか凄い伝わる。
無理しないで次探そうよ。
笑顔でいられるきっと職場あるよ！
しばらく派遣でつなぐとか
頼れないならなおさら身体壊しちゃダメ
方法はいろいろはあるよ
通院で仕事に支障をきたすのなら、伝えた方が良さそうだよね。
業務内容や出勤日数の制限が必要なら、診断書を提出した方が良いだろうし。
フルタイムって、正社員？
それともパート？
職場によっては、パートだと色々と居づらくはなりそうだけど。
フルタイムパートをしてた友達がなった。休職(本当の理由を言ったかは知らない)→退職したよ。
甘えるなって言われそう
ストレスの根源は職場でしょ？
なら、変えるべき。
治らないよ
