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水泳は習わせた方がいい？
830CA
09/11/28 17:02:33
>>42 大手じゃなくても社長はボーナスあるよ 20人くらいの会社でも 社長の基本給も決まってる そうじゃないのは個人経営？とかじゃない？ 社長というより親方的な… 株がつかないような経営者じゃないの？
N08A3
09/11/28 17:18:21
>>43 社長ボーナスないよね？ 役員報酬という形でならあるけど、ボーナス期じゃないけど決算期にあったよ。あとは株主の配当くらい。（私の父のことだけど） 全く違う業界で旦那も経営側だから父と同じでボーナスないけど、役員報酬と株の配当はあるから、そんなもんだと思ってた。 ちなみにどっちも株式会社で社員数は120人くらいで親方ではないよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
P705i
09/11/28 17:32:39
>>50 主が賞与と報酬の違いがわかってるかは別として、役員賞与もある… でも経営がうまいとこは、役員報酬にして節税するけどね このご時世、社長が賞与を貰うくらいなら、少しでも節税して社員に還元したらいいのに…個人的には思う
09/11/28 20:18:51
>>50 ボーナスって社長が払うのでなく会社の利益に対して会社が払う報奨だよね 社長も会社の一員で会社から給料もボーナスも貰うのが当たり前だと思ってた うちの父がそうだし、今の私の会社もそう 株主配当はまた違う話だよね 社長(経営者側)が払うって人は利益＝収入だから払う感覚？と思うから親方的なってレスした 社長の給料＝利益ではないし…
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No.43 あ
830CA
09/11/28 17:02:33
>>42
大手じゃなくても社長はボーナスあるよ
20人くらいの会社でも
社長の基本給も決まってる
そうじゃないのは個人経営？とかじゃない？
社長というより親方的な…
株がつかないような経営者じゃないの？
No.50 え？
N08A3
09/11/28 17:18:21
>>43
社長ボーナスないよね？
役員報酬という形でならあるけど、ボーナス期じゃないけど決算期にあったよ。あとは株主の配当くらい。（私の父のことだけど）
全く違う業界で旦那も経営側だから父と同じでボーナスないけど、役員報酬と株の配当はあるから、そんなもんだと思ってた。
ちなみにどっちも株式会社で社員数は120人くらいで親方ではないよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.59 ううん
P705i
09/11/28 17:32:39
>>50
主が賞与と報酬の違いがわかってるかは別として、役員賞与もある…
でも経営がうまいとこは、役員報酬にして節税するけどね
このご時世、社長が賞与を貰うくらいなら、少しでも節税して社員に還元したらいいのに…個人的には思う
No.75 あ
830CA
09/11/28 20:18:51
>>50
ボーナスって社長が払うのでなく会社の利益に対して会社が払う報奨だよね
社長も会社の一員で会社から給料もボーナスも貰うのが当たり前だと思ってた
うちの父がそうだし、今の私の会社もそう
株主配当はまた違う話だよね
社長(経営者側)が払うって人は利益＝収入だから払う感覚？と思うから親方的なってレスした
社長の給料＝利益ではないし…