子ども３人以上いる方でお仕事始めた方…

あれから役所に行ってみましたか？託児所とか、役所がやっている一時保育や育児サポートは？一度役所に行ってそういうサポートやって無いかって聞いてみては

昨日はこれなくてすみませんでしたm(__)mみなさん、ご意見ありがとうございます(^-^)昨日は下の子が風邪ひいちゃって。一度肺炎にかかったせいか風邪をひきやすく1ヶ月に1回は病院にいってるんです。もしものときは近くに実母がいるので頼めると思います！
ちっちさんは美容関係みたいですが、資格が必要ですよね？私は資格なんて何もないし、特にやりたいこともないので、職種すら何に就きたいとかありません。子どもがいても好きな仕事に就けるなんて羨ましいです(^^;)【保険会社】さん、正社員は羨ましいけどﾉﾙﾏのある仕事は私には無理です(*_*;) 成績を出し続ける自信がありません(..;) みなさんは、仕事を探すとき子どもさんはどうしてましたか？私のとこは田舎なんで子連れでいけるﾊﾛｰﾜｰｸはありません。先に保育園にいれることも可能なのでしょうか？

に行ってたけど融通はかなりききますよ。正社員だし。　子供が熱だしたりしたら出勤簿だけ書きにいったりできたよ。成績さえ出したら何もいわれない。会社も採用に必死だし女の人ばかりだし理解はあると思いますよ！

私も2才と1才の子を保育園に入れてパートで働いてます(^-^)私は、美容関係のお仕事希望だったのでエステで10時～16時まで土日・祝日お休みいただいて働いてます。とっても理解いただいてるので働きやすいです。

遅くなりましたm(__)m
私は仕事始める前に、特に何も準備等しなかったですね。最初は9時―14時ぐらいで働きたかったんですが、その職場を見つけるのも難しくて、今は9時半―15時半で働いてます。なので、下2人を保育園、上を学童に預けて働いてます。

子供いて仕事探すってなるとなかなか難しいですよね？面接の時など大体の所で子供が熱出したりしたらどうするか必ず聞かれる。私の場合、親と別居だし、親や兄弟と言った身内は近くに住んでないから特にそれがネックになってます。

小学校2年生・4歳・1歳の3人子供がいて、去年から事務のお仕事始めてるようです。

ハルさんは販売ですか(^-^)土、日は休みたいですよね(>_<)
子どもは履歴書にかいておけばいいんですね！参考になります！子どもの人数は多いと不利になるのでしょうか？仕事を始める前にどんな用意、準備をしましたか？参考に聞かせてくださいm(__)m

私は履歴書に、『子供3人（年令も書きました）有り・子供の急病や行事は休ませてほしい』と書きました。その条件をのんでくれる所がなかなかなくて、2社ﾊﾟｰﾄの面接に行って不採用でした…やっぱり子持ちという事に理解ある経営者と、そうでない経営者がいると分かりました。今の所は子供の行事など、どんどん休んで下さいって感じなので、助かってます。でも、販売なので、土日祝も出勤なので、その辺がちょっとﾈｯｸです…

みなさんご意見ありがとうございます(まとめてしまってすみますん)m(__)m
子どもがいることを理解してもらえるのも雇い主次第ですね(^_^;)
やはりパートの方が融通は利きますよね？みなさん、面接ではこどもがいると言ってどんなこと聞かれましたか？

電子部品の検査で小さな工場だけど何かと融通利きますよ。

6才2才1才の子供がいます｡先月からﾊﾟｰﾄで雇ってもらいました。急な子供の病気等休まないといけないので、人数のいる職場で、大きい会社の方がいいと思います。個人だと代わりがいないと思うので…

チーフと専務のみ。後はお孫さんいる方から、つい最近子育て終わった方まで約１５人ほどの女性軍いますが、皆さん子育ての先輩方なので、それなりに子どもの病気とかには理解していただいてます

うどんやさんですか！時間もちょうどいいですね(^-^)子どもがいるって言って嫌がられたりはしなかったですか？

うどん屋です。９時～１５時までです。

参考になりますm(__)m
役所に聞いてみたいと思います！他の病院などは田舎なのでいくつもないからいま知ってる分でなんとかなりそうです。
私のまわりは独身ばかりで数人のﾏﾏ友も専業主婦なので話を聞ける人がいません。よければですが、↓のPCさんはどんな仕事をしているのか聞かせてくださいm(__)m

病児保育院、役所でやっている育児サポート。土日にやっている病院、夜間病院、託児所、タクシー会社、民間救急車。私が最低限調べたことです。

↓の方ありがとうございますm(__)m
事前の情報収集とはどんなことを調べればよいのでしょうか？よかったら教えてください！

色々事前情報収集が大変