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朝からカップヌードルってアリ?
頭の中では終わってる
26/11/13 16:09:21
カバーしてあげてっておかしくない?
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26/11/13 22:15:17
>>8 で、結局、周りがかなり辞めた時点で、会社が本腰入れるけど、時すでに遅し、というパターンを良く見るよ。まあ、それでも問題の人遠ざけて、新しい人雇って、会社は何とか回していくんだけどね。最初に手を打てば、被害最小だったのになーとは思うよね。日本は雇用守られてるから仕方ない
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26/11/13 19:55:46
何もさせないに限る
26/11/13 18:25:58
それが会社方針ならいち従業員は黙って従うまで おかしいと思うならお前が辞めろやと言われて終了
1件
26/11/13 17:54:09
社長がそんな感じで、カバーしろって怒鳴ってたなぁ
26/11/13 17:40:08
仕事ってどんな? まさか事務員じゃないよね。
26/11/13 17:11:23
>>4 まさに今認知症の人に聞いた所でよ。
26/11/13 16:59:54
>職場に認知症っぽい方がいるんだけど たとえばどのようなこと?
26/11/13 16:57:47
>>2 しんどいよね 負担がくるんだから
26/11/13 16:52:51
会社は一度雇うと簡単に解雇できないの カバーするしか無いよね 無理しなくても出来る範囲でいいよ
26/11/13 16:25:17
ちょっと
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.10 約束は覚えてたよ
26/11/13 22:15:17
>>8
で、結局、周りがかなり辞めた時点で、会社が本腰入れるけど、時すでに遅し、というパターンを良く見るよ。まあ、それでも問題の人遠ざけて、新しい人雇って、会社は何とか回していくんだけどね。最初に手を打てば、被害最小だったのになーとは思うよね。日本は雇用守られてるから仕方ない
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No.9 今やろうと思ってた
26/11/13 19:55:46
何もさせないに限る
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No.8 これが終わったらやる
26/11/13 18:25:58
それが会社方針ならいち従業員は黙って従うまで
おかしいと思うならお前が辞めろやと言われて終了
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1件
No.7 昨日は疲れてたから!
26/11/13 17:54:09
社長がそんな感じで、カバーしろって怒鳴ってたなぁ
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No.6 まだ使うから置いてある
26/11/13 17:40:08
仕事ってどんな?
まさか事務員じゃないよね。
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No.5 寝たのが遅かったの
26/11/13 17:11:23
>>4 まさに今認知症の人に聞いた所でよ。
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No.4 今しかできなかった
26/11/13 16:59:54
>職場に認知症っぽい方がいるんだけど
たとえばどのようなこと?
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1件
No.3 主 頭の中では終わってる
26/11/13 16:57:47
>>2 しんどいよね
負担がくるんだから
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No.2 今日はできなかった
26/11/13 16:52:51
会社は一度雇うと簡単に解雇できないの
カバーするしか無いよね
無理しなくても出来る範囲でいいよ
返信
1件
No.1 主 頭の中では終わってる
26/11/13 16:25:17
ちょっと
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