職場に認知症っぽい方がいるんだけど

匿名

頭の中では終わってる

26/11/13 16:09:21

カバーしてあげてっておかしくない?

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  • No.10 約束は覚えてたよ

    26/11/13 22:15:17

    >>8
    で、結局、周りがかなり辞めた時点で、会社が本腰入れるけど、時すでに遅し、というパターンを良く見るよ。まあ、それでも問題の人遠ざけて、新しい人雇って、会社は何とか回していくんだけどね。最初に手を打てば、被害最小だったのになーとは思うよね。日本は雇用守られてるから仕方ない

  • No.9 今やろうと思ってた

    26/11/13 19:55:46

    何もさせないに限る

  • No.8 これが終わったらやる

    26/11/13 18:25:58

    それが会社方針ならいち従業員は黙って従うまで
    おかしいと思うならお前が辞めろやと言われて終了

  • No.7 昨日は疲れてたから!

    26/11/13 17:54:09

    社長がそんな感じで、カバーしろって怒鳴ってたなぁ

  • No.6 まだ使うから置いてある

    26/11/13 17:40:08

    仕事ってどんな?
    まさか事務員じゃないよね。

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  • No.5 寝たのが遅かったの

    26/11/13 17:11:23

    >>4 まさに今認知症の人に聞いた所でよ。

  • No.4 今しかできなかった

    26/11/13 16:59:54

    >職場に認知症っぽい方がいるんだけど

    たとえばどのようなこと?

  • No.3 主 頭の中では終わってる

    26/11/13 16:57:47

    >>2 しんどいよね
    負担がくるんだから

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  • No.2 今日はできなかった

    26/11/13 16:52:51

    会社は一度雇うと簡単に解雇できないの
    カバーするしか無いよね
    無理しなくても出来る範囲でいいよ

  • No.1 主 頭の中では終わってる

    26/11/13 16:25:17

    ちょっと

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