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忘年会や社員旅行は時代遅れの会社?
26/11/10 20:18:34
ちなみにロイヤリティはだいたい5~60%ね。売上から半分以上をコンビニチェーン会社に持ってかれるよ 廃棄が1番厳しいのが多分セブン。パンは3時間で廃棄とかある。ちなみに廃棄時間過ぎるとレジに通らなくなるよ 廃棄にかかる費用は自腹ね。だからロスたくさん出したらめちゃくちゃ赤字になる 品揃え悪くても人が来なくなる+エリア統括の人間にアホほど言われるから、塩梅がかなり難しいのと、戦える口術スキルないとやり込められてメンタル削られるよ 外国人雇うのはぶっちゃけ上手い戦略でしかない。基本的に帰国しなきゃちゃんと働いてくれるから。ただ突然の帰国が発生すること多いので、その辺を考えて雇わないと地獄 制服やレジ、冷蔵庫冷凍庫、ATM、コピー機等の設備が全てリースだから、人件費、光熱費、ロイヤリティ以外にリース代もかかってくる。ロイヤリティに含まれてる場合も今はあるのかな。あとは垂れ幕やPOP、外の旗。駐車場あれば駐車場管理、宅急便管理、Amazon等の預かりボックス管理なんかもある 震災時は社会インフラとして機能しなきゃいけないから、強盗に警戒しながら地域の安全や食料、水の配布等を急遽しなきゃになるかも。その辺の責任も考えとかないと、純利益に対してかなり負担がでかくなりすぎるよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 休憩がちょっと長くなっただけ
26/11/10 20:18:34
ちなみにロイヤリティはだいたい5~60%ね。売上から半分以上をコンビニチェーン会社に持ってかれるよ
廃棄が1番厳しいのが多分セブン。パンは3時間で廃棄とかある。ちなみに廃棄時間過ぎるとレジに通らなくなるよ
廃棄にかかる費用は自腹ね。だからロスたくさん出したらめちゃくちゃ赤字になる
品揃え悪くても人が来なくなる+エリア統括の人間にアホほど言われるから、塩梅がかなり難しいのと、戦える口術スキルないとやり込められてメンタル削られるよ
外国人雇うのはぶっちゃけ上手い戦略でしかない。基本的に帰国しなきゃちゃんと働いてくれるから。ただ突然の帰国が発生すること多いので、その辺を考えて雇わないと地獄
制服やレジ、冷蔵庫冷凍庫、ATM、コピー機等の設備が全てリースだから、人件費、光熱費、ロイヤリティ以外にリース代もかかってくる。ロイヤリティに含まれてる場合も今はあるのかな。あとは垂れ幕やPOP、外の旗。駐車場あれば駐車場管理、宅急便管理、Amazon等の預かりボックス管理なんかもある
震災時は社会インフラとして機能しなきゃいけないから、強盗に警戒しながら地域の安全や食料、水の配布等を急遽しなきゃになるかも。その辺の責任も考えとかないと、純利益に対してかなり負担がでかくなりすぎるよ
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