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男の人の身長ってどれくらい大事？
26/11/05 15:55:05
従弟が勤めるメーカー企業は入社前に総合職、事務系と技術系どちらも トーイックのテスト強制だったらしいよ ８５０以下の点数だったら再度テスト、８５０になるまで会社が許さないらしい。 事務系も技術系もそれはそれは大変な社員たくさんいたってさ 英語ができる人が優先的に海外もなさそうだし、できなくても実力ありだったら海外勤務あるし、、あまり関係ないようだよね 英語ができないと言っても中学高校大学とそれなりにやってきてるわけで無ではないですからね、 １０年前ぐらいに、英語を社内公用語とした時期もあったらしいが、できる人間はメールのもそつなくできるが、できない社員はもう四苦八苦 日本人同士でも仕事の能率上がらない 結局英語の社内の公用語を廃止、、 できる人がそれなりの仕事で能率上がったらしいよね 海外にいた社員も結構いるらしくて、そういう英語担能な人には勝てないよ また適材適所で社員を働かせるのも悪くない
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No.30 わざとじゃない
26/11/05 15:55:05
従弟が勤めるメーカー企業は入社前に総合職、事務系と技術系どちらも
トーイックのテスト強制だったらしいよ
８５０以下の点数だったら再度テスト、８５０になるまで会社が許さないらしい。
事務系も技術系もそれはそれは大変な社員たくさんいたってさ
英語ができる人が優先的に海外もなさそうだし、できなくても実力ありだったら海外勤務あるし、、あまり関係ないようだよね
英語ができないと言っても中学高校大学とそれなりにやってきてるわけで無ではないですからね、
１０年前ぐらいに、英語を社内公用語とした時期もあったらしいが、できる人間はメールのもそつなくできるが、できない社員はもう四苦八苦
日本人同士でも仕事の能率上がらない
結局英語の社内の公用語を廃止、、
できる人がそれなりの仕事で能率上がったらしいよね
海外にいた社員も結構いるらしくて、そういう英語担能な人には勝てないよ
また適材適所で社員を働かせるのも悪くない
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