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息子休んだ日に卒業アルバム撮影日
26/11/03 08:10:55
わ、わからない……。非日常の演出＆体験したい人なんだなーとしか……。別に個々のモチベーション維持、リフレッシュになれば良くない？繁忙期にそれは「お願い待って♡」って言いたくなるけど
26/11/03 08:31:04
>>1 こっちに仕事回ってくる訳ですが… 行くなら行くでこっそり行けばいいのになあと思うんだけど
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26/11/03 08:41:24
>>2 ごめん。それ当たり前というか、休んだ人の分をカバーするのが嫌なら会社勤め無理じゃない？ 遊びに行こうが病気で休もうが私用で休もうが、有給使って休むのにモヤモヤする理由が個人的にわからない。無断欠勤じゃないんでしょ？ それとも有給で休む理由は、暗くて辛くてどうしようもない理由でしか認めたくないってこと？ 業務上、何人も示し合わせたように休んで仕事として成り立たないなら、それこそ上司に掛け合うべき事案では？モヤモヤしてないで、ちゃんと言わなきゃだめな事だよ。現場が損害受けるレベルなんだし ただ、仕事は回るし上も許可してる、特に問題ないのであれば、ゆるい会社だなー。珍しい人いるなー。くらいしか感想がない
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No.1 怒るとは思わなかった
26/11/03 08:10:55
わ、わからない……。非日常の演出＆体験したい人なんだなーとしか……。別に個々のモチベーション維持、リフレッシュになれば良くない？繁忙期にそれは「お願い待って♡」って言いたくなるけど
No.2 主 急いでたんだよ
26/11/03 08:31:04
>>1
こっちに仕事回ってくる訳ですが…
行くなら行くでこっそり行けばいいのになあと思うんだけど
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No.5 怒るとは思わなかった
26/11/03 08:41:24
>>2
ごめん。それ当たり前というか、休んだ人の分をカバーするのが嫌なら会社勤め無理じゃない？
遊びに行こうが病気で休もうが私用で休もうが、有給使って休むのにモヤモヤする理由が個人的にわからない。無断欠勤じゃないんでしょ？
それとも有給で休む理由は、暗くて辛くてどうしようもない理由でしか認めたくないってこと？
業務上、何人も示し合わせたように休んで仕事として成り立たないなら、それこそ上司に掛け合うべき事案では？モヤモヤしてないで、ちゃんと言わなきゃだめな事だよ。現場が損害受けるレベルなんだし
ただ、仕事は回るし上も許可してる、特に問題ないのであれば、ゆるい会社だなー。珍しい人いるなー。くらいしか感想がない