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頭を休ませてるの
26/10/26 10:30:53
有休みんなのところはいつから？
1 １２月？
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2 １月？
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26/10/26 20:55:29
うち3/31までに入職すると4/1付与１０日スタート 9/30までに入職すると10/1付与１０日スタート 有給の更新が４月の人と１０月の人がいる
返信
26/10/26 12:15:26
>>5 六ヶ月とは言われてた
26/10/26 11:33:26
原則としては6ヶ月経過してからだよね。 うち入社月からもらえるし職場で聞いたほうがいいと思う。
1件
26/10/26 11:17:28
会社による。 総務や庶務に確認した方が間違いないよ。
26/10/26 10:45:40
>>2 回答ありがとうございます
26/10/26 10:39:20
このトピ定期的に立ってますよね？ 私は2月入社で8月に有休付与されたので、こちらの回答にしました。
26/10/26 10:38:25
正社員だと当月から取得可能だったりするよ。我が家は夫も私も転職したけど、転職した月から10日とれた。 他の協力会社の人で半年取れないって人がいたけど、大変そうだった。女の子だから生理休暇使ったら？と思うけど、使いづらいんだろうね。こっちは無理しないで休んでくれていいんだけど。 そりゃ、有休じゃなくても体調不良なら休めばいいけど、欠勤扱いにしても有休にしても休むにはかわりないのに、バカバカしいなあって思う。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7 一回だけ
26/10/26 20:55:29
うち3/31までに入職すると4/1付与１０日スタート
9/30までに入職すると10/1付与１０日スタート
有給の更新が４月の人と１０月の人がいる
返信
No.6 主 頭を休ませてるの
26/10/26 12:15:26
>>5 六ヶ月とは言われてた
返信
No.5 わざとじゃない
26/10/26 11:33:26
1 １２月？
原則としては6ヶ月経過してからだよね。
うち入社月からもらえるし職場で聞いたほうがいいと思う。
返信
1件
No.4 明日また使うから
26/10/26 11:17:28
会社による。
総務や庶務に確認した方が間違いないよ。
返信
No.3 主 頭を休ませてるの
26/10/26 10:45:40
>>2 回答ありがとうございます
返信
No.2 これは散らかってない
26/10/26 10:39:20
1 １２月？
このトピ定期的に立ってますよね？
私は2月入社で8月に有休付与されたので、こちらの回答にしました。
返信
1件
No.1 気持ち的には宿題終わった
26/10/26 10:38:25
正社員だと当月から取得可能だったりするよ。我が家は夫も私も転職したけど、転職した月から10日とれた。
他の協力会社の人で半年取れないって人がいたけど、大変そうだった。女の子だから生理休暇使ったら？と思うけど、使いづらいんだろうね。こっちは無理しないで休んでくれていいんだけど。
そりゃ、有休じゃなくても体調不良なら休めばいいけど、欠勤扱いにしても有休にしても休むにはかわりないのに、バカバカしいなあって思う。
返信