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義母が出産の内祝いに文句を言ってきた
26/10/21 14:43:47
「フルタイムに切り替わる可能性はあるか」は最初に聞くべきだと思う ないといわれる可能性もあるけど、それを受けてどうするかは主次第じゃない？ なお、雇う側の意見だと、フルタイムの採用なら見送りの人も、そうじゃないなら声をかけてみるみたいなことは、多々ある 派遣から正規の切り替えもそうだけど、今後の採用を含む人員計画に絡むから、この手の話は採用時点で条件決めてることは割と多い。
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No.10 頭を休ませてるの
26/10/21 14:43:47
「フルタイムに切り替わる可能性はあるか」は最初に聞くべきだと思う
ないといわれる可能性もあるけど、それを受けてどうするかは主次第じゃない？
なお、雇う側の意見だと、フルタイムの採用なら見送りの人も、そうじゃないなら声をかけてみるみたいなことは、多々ある
派遣から正規の切り替えもそうだけど、今後の採用を含む人員計画に絡むから、この手の話は採用時点で条件決めてることは割と多い。
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