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運動会にヨガの服で行ってもいい？
26/10/08 08:21:51
>>36 外資系の営業です。育休明けからパートにしてもらった
26/10/08 10:16:53
>>42 外資の営業でパートって何やるの？今の主な業務はなに？ パートだとKPIはどんな風に決まるの？日本の企業との違い、正社員時代との違いはどんな感じ？ 外資営業って極端な成果主義な気がするんだけどそもそもパートでの需要ってあるの？ 時短→パートだとPIPの対象になりそうだけど…
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26/10/08 16:14:17
>>167 外資営業って徹底し自立主義、成果主義なんじゃないの？ 日本の企業によくある、情緒的な支え合いやはあまりないイメージですが。 そこのところ、どうなんでしょうか？ 外資の営業チームで必要なコミュ力とは？ あと、>>102のコメントにも答えていただけますか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.42 主 ちょっとくらいいいじゃん
26/10/08 08:21:51
>>36
外資系の営業です。育休明けからパートにしてもらった
No.102 冗談だよ
26/10/08 10:16:53
>>42
外資の営業でパートって何やるの？今の主な業務はなに？
パートだとKPIはどんな風に決まるの？日本の企業との違い、正社員時代との違いはどんな感じ？
外資営業って極端な成果主義な気がするんだけどそもそもパートでの需要ってあるの？
時短→パートだとPIPの対象になりそうだけど…
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返信コメント
No.194 冗談だよ
26/10/08 16:14:17
>>167
外資営業って徹底し自立主義、成果主義なんじゃないの？
日本の企業によくある、情緒的な支え合いやはあまりないイメージですが。
そこのところ、どうなんでしょうか？
外資の営業チームで必要なコミュ力とは？
あと、>>102のコメントにも答えていただけますか？