• No.60 泣くとは思わなかった

    26/10/07 11:09:46

    >>6
    それは逆だよ
    民間が先、公務員は後追い

    まず民間企業の給与を調査、調査結果をもとに国家公務員の給与改定を国会と内閣に勧告。 勧告を受けて法改正や給与改定が行われる流れだよ

  • No.65 今探すと散らかるから

    26/10/07 11:52:54

    >>60 しかも民間の中の大手ばかり調査した中の平均だよね
    中小やそれ以下も全て合わせての平均ならまだ納得だけど
    大手や一般企業は売上が上がったり上場したり大規模化で賃上げも理解できるけど、公務員は業績関係ないしなぜ上がるんだろうと思う
    しかも不景気でも毎年のように上がるし

    公務員から上げないと一般が上がらないからぁとか、一般企業も福利厚生しっかりさせる為にまず公務員がしっかりとってぇとか言うけど、大手は合わせてくだろうけど中小はそんなこと言ってらんないし退職金すらないとこもあるのよ
    そんなとこしか勤められなかった自業自得と言うだろうけど、貧富の差は益々広がると思う

    というか、まず市役所はAI化進めて少し人数減らしたほうがいいと思う
    あと、トイレ掃除とかも外部雇わず自分たちですればいいのにと思う

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返信コメント

  • No.68 急いでたんだよ

    26/10/07 12:24:40

    >>65
    民間の零細にあわせる訳ないじゃん
    どうして中小それ以下をあわせないといけないの?
    仮にも公務員試験を経て就職した人たちだよ?中卒や高校中退の混ざる零細企業にあわせるはずないでしょ

  • No.71 そんなに強くしてない

    26/10/07 12:31:20

    >>65
    >あと、トイレ掃除とかも外部雇わず自分たちですればいいのにと思う
    そんな事言い出したら世の清掃会社潰れちゃうよ?
    AI化すればいいのにって簡単に言うけれど、導入するのにどれだけの予算が必要かわかってる?

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