• No.8 アイスクリーム

    26/09/30 12:56:08

    育休って無給じゃなくて給与発生してるけど。稼いでほしいって言う人は歩合制とか夜間手当とか残業のことを言ってる?
    確かに保障は基本給のみだけど。
    役に立たない父親はもしも出産で妻が亡くなったりすぐ退院できずに赤ちゃんだけ先に退院になったら、妻の親に赤ちゃん丸投げするのかな。

    そもそも母親も働いてる時代に、実の父親じゃなくて祖母が仕事(孫の育休はある企業もあるみたいだけど法律ではない)休んで手伝う前提なのがおかしい。
    30で産んでたら、娘が30の時母親はまだ現役で働いてるよ。
    江戸時代じゃあるまいし、里帰り出産が当たり前じゃないでしょ。

    私の職場は今は最低でも1ヶ月は男性育休取ってる。
    皆さんげっそりやつれて復帰してくるから(赤ちゃんてなんで2時間しか寝ないんですか!?)ちゃんと育児してるみたい。

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返信コメント

  • No.84 巨峰

    26/09/30 15:30:41

    >>74
    さすがにそれは嫉妬でしょw

    令和は父親が産後から育児をするのは当たり前になっていて>>8の会社のようにしっかり育児して復帰するのが当たり前。
    たまに育休とってるのに家事育児をろくにやらないポンコツ旦那の話は聞くけど、育休取得者の大半はきちんと赤ちゃんのお世話や家事をしている。
    新生児から父親が育児参加すると愛着形成が早く母親の大変さが理解できるのであえて里帰り出産をしない人が増えた。

  • No.127 冬瓜

    26/10/04 07:56:12

    >>8 いいてすねー!あの産後の寝不足をパパも経験できるとは!

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