• No.148 冷やしぜんざい

    26/10/04 22:04:04

    いろんな会社があるから一概には言えないですが…うちの職場も旦那の職場も、制度として取れるし希望したら雇用者は断れないけど、育休の人の穴埋めはただ他の社員がその分多く働いてるだけなので周りは大変です。キャリアにも全く影響ないかって言ったらそうじゃないでしょうし…

    必要な時有給取ってくれて休日もしっかり家事育児してるれる旦那ならそれでいいです。

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