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家事を自然にする子、どうやって育てた？
26/10/01 18:58:44
会社によるけど、超大手だと、育休取得はもはや業務みたいなもの 出産前後のタイミングでとる人が多いよ 1年とかは難しいから、2か月とかが多いけどね 当然だけど、出産時期は変えられないから、取得タイミングによって評価に響くとか、業務影響があるから取得時期を調整するなんて考えない そんなことをいうような人事は、うちなら降格か別部署に異動させられる センシティブな内容でもないし、上司に対してパートナーが妊娠したことの報告後に、育休を取得する前提で、人のやりくりや不在時の対応を考えるだけだよ
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No.117 食欲がなくて献立が決まらない
26/10/01 18:58:44
会社によるけど、超大手だと、育休取得はもはや業務みたいなもの
出産前後のタイミングでとる人が多いよ
1年とかは難しいから、2か月とかが多いけどね
当然だけど、出産時期は変えられないから、取得タイミングによって評価に響くとか、業務影響があるから取得時期を調整するなんて考えない
そんなことをいうような人事は、うちなら降格か別部署に異動させられる
センシティブな内容でもないし、上司に対してパートナーが妊娠したことの報告後に、育休を取得する前提で、人のやりくりや不在時の対応を考えるだけだよ
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