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急上昇
うなぎが高すぎる
店長がまぢ機嫌悪い。その理由は店長が色々仕事や掃除を任せていた人が独立したから。その人の店舗人手不足の時間もあるなど課題はあるけど売上はうちのお店よりもいいのね。だから嫉妬してるのかもしれないけど、そんなことで嫉妬しないでほしいわ。とただの従業員の私は思うけど、上の立場だったらそうはいかないのかなって。
それまでは明るくて従業員の話を聞いたりしていたけど、それが全くなくなり、その人がやめてから大変アピールがすごいし時給が上がるたびに人件費がってうるさい。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 冷奴
26/09/28 14:54:13
https://mamastar.jp/bbs/topic/4645873
そんなに悩んでるなら辞める
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No.2
No.3 鮎の塩焼き
26/09/28 21:42:58
そんなことでイライラしたり愚痴るってヤバくない！？
負けないように頑張ろう。って逆にやる気に燃えると思うんだけど
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No.4 料理したそばからなくなる
26/09/28 21:43:56
まずは💊飲もうね
🏥行った方がいいかもしれないよ
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1件
No.5 かき氷
26/09/28 21:45:36
店長は更年期？発達？精神病？うつ？
自分が楽できるからと、その人に任せすぎた結果精神的にしんどくなり愚痴が多くなったわけでしょう？いつまでもその人たちがいてくれると思う方が…
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No.6 かき氷
26/09/28 21:46:13
>>4 だれ？
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No.7 枝豆ご飯
26/09/29 06:16:56
その独立した人って掃除と「何」の仕事を任せてたのかな。掃除はともかく、その他の仕事はみんなで分散してできるものなのか。はたまた店長に全てしわ寄せがいってるのか。前は気持ちに余裕あったからよかったけど、今は余裕ないんでしょ。
あと、店長は雇われなの？立場によって考える事が変わってくるからね。ただハッキリ言えるのは、平の従業員は自分だけを考えていればいいけど管理職は自分と部下を含めてアレコレしないといけないから大変よ。そういうもんだ、と一言で片づけるのは酷だと私は思うけどね。
ちなみに人手不足なら人件費あがるのも大変だよね。扶養内で働いてる人の場合、年間で働いてもらえる時間が短くなるから。もし全員フルタイムでっていうなら、単純に経費の話をしてるのかもしれないけど。
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