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歳とったな…って思う瞬間
26/10/20 11:06:59
>>66 惜しい 一番の戦犯は、バブル世代（55歳〜61歳）とその上の60代 逆に70代以上は入らないのよね あなた、もしかして60代？笑
26/10/20 11:33:55
>>67 バブル世代って就活時は確かに美味しい思いをしたかもしてない。 でもバブルがはじけて入社直後に会社が倒産したり、倒産しなくてもその後新入社員が入って来ないからいつまでも下っ端でこき使われてた世代だよ。 一番の戦犯は団塊の世代だと思うよ。
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26/10/20 11:42:00
>>75 まず、団塊世代の対象期間: 1947年〜1949年生まれ（2026年時点で最年長が79歳、最年少が76歳）ね あなたは知らないんだろうけど、バブル世代は給与が異常なまでに引き上げられたから、その先の世代で給与の引き上げが押さえられたの 今、各社がバブル世代をターゲットにリストラしてるのは、ここの是正もあるのね あと下っ端でこき使われてたのは、あなたの能力の問題でしょ 仕事できたり、社員数のいるそれなりの規模の会社なら、ずっと下っ端はない
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No.67 今充電中
26/10/20 11:06:59
>>66
惜しい
一番の戦犯は、バブル世代（55歳〜61歳）とその上の60代
逆に70代以上は入らないのよね
あなた、もしかして60代？笑
No.75 まだ使うから置いてある
26/10/20 11:33:55
>>67
バブル世代って就活時は確かに美味しい思いをしたかもしてない。
でもバブルがはじけて入社直後に会社が倒産したり、倒産しなくてもその後新入社員が入って来ないからいつまでも下っ端でこき使われてた世代だよ。
一番の戦犯は団塊の世代だと思うよ。
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返信コメント
No.78 今充電中
26/10/20 11:42:00
>>75
まず、団塊世代の対象期間: 1947年〜1949年生まれ（2026年時点で最年長が79歳、最年少が76歳）ね
あなたは知らないんだろうけど、バブル世代は給与が異常なまでに引き上げられたから、その先の世代で給与の引き上げが押さえられたの
今、各社がバブル世代をターゲットにリストラしてるのは、ここの是正もあるのね
あと下っ端でこき使われてたのは、あなたの能力の問題でしょ
仕事できたり、社員数のいるそれなりの規模の会社なら、ずっと下っ端はない