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  • No.101 エアコンをつけても暑い

    26/09/18 21:09:39

    >>98
    うちも、最初に入社した会社の営業先でパワハラ受けて、会社は全然動いてくれなくて。
    結局、辞めて大学時代にバイトに行ってた会社に再就職したわ。
    体力的にはキツいけど人間関係はすごくいいから本人は転職してよかったと言ってる。
    確かに前の会社を辞める前は鬱一歩手前だった。

  • No.100 おやつ代が増える

    26/09/18 21:09:03

    >>92
    私は親に言いたくなかった
    虐められてる自分に対して自己嫌悪があって、
    そんな自分を親に知られたくなかった

  • No.99 空心菜

    26/09/18 21:04:39

    >>92
    優しい子だったんだろうね
    優しい子が生きにくい世の中やだ…

  • No.98 冷やし茶漬け

    26/09/18 20:23:56

    うちの息子も似たようなこと言われて鬱になるところまで追い詰められて仕事辞めさせた。20歳の子供に親があれこれ言うのは過保護と言われるかもしれないけど。今は別の仕事見つけて仕事が楽しいと言ってるからあの時思い切って辞めろと言ってよかった。

  • No.97 すもも

    26/09/18 20:16:51

    遺書を書くくらいなら退職届
    死ぬくらいならトンズラ
    のほうがだいぶ楽だと思うけど、こういう人って妙な方向に勇気あるなあと思う。

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  • No.96 冷やしうどん

    26/09/18 20:13:41

    パワハラを受けていたのは彼ひとりだけ?
    いや結構いるんだと思うよ
    でも口に出せない。
    もちろん彼がパワハラにあっていたのをみた人もいると思う

  • No.95 いちじく

    26/09/18 20:10:35

    子供に不幸があってもあんなにメディアに出られるのはある意味凄い
    テレビの取材が来るのは我が家も経験があるけど、決して取材を受けようとは思えなかった

  • No.94 火を使ったら負け

    26/09/18 19:50:07

    親が必ず味方になってくれるって絶対的な保証が無いとなかなか相談できないよね。
    親的には社会的立場を放棄されることにやっぱり抵抗感じるだろうし。広島広陵いじめ被害者の子も最終的には親が味方になってくれたけど最初は「ラーメン食べたのが悪い」って命からがら走って帰ってきた息子を高校に帰してしまったしね。

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  • No.93 おやつ代が増える

    26/09/18 07:46:38

    >>92
    私も一流企業に入社して先輩に虐められてた時は親に言えなかったなー

  • No.92 枝豆ご飯

    26/09/18 07:45:26

    >>82
    親に心配かけたくなかったんじゃないの?そのまま追い詰められちゃったのかも。
    もう遅いけど誰かに助けを求められればよかったのかも(泣)

  • No.91 おやつ代が増える

    26/09/18 03:56:59

    >>90
    基準が知りたいのならご自身で箇条書きにすると良いよ
    それがあなたにとって仕事が出来る基準
    殆どの人が仕事が出来ないという思考は随分とマイナス思考だね
    出来ない事よりも出来る事を見つけてあげられると仕事に対する考え方も違ってくるんじゃないのかな

  • No.90 ブルーベリー

    26/09/18 03:11:44

    >>68
    仕事が出来る出来ないの基準は?
    ほとんどの人が出来ない人だよ。
    ほとんどの人が出来るように見せているか、出来ないことへのフォローがうまい人かってそんな人ばかりだよ。
    一番厄介なのは、あなたみたいな人が上司というポジションになってしまうこと。
    厄介というよりも、企業が崩壊してしまう原因。

    そもそもこの件は仕事できるできないの話ではない。別件の話ならそれ専用のトピをたてて一人で勝手に語ってください。

  • No.89 いちじく

    26/09/18 01:45:58

    >>53
    電力会社ってことが同じだけで
    就活に成功した自慢話と本件とは何の関係もないかと…

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  • No.88 水まんじゅう

    26/09/18 01:32:50

    ごめんね、アンカー間違えた。

    >>81>>75>>79宛てに書いたレスです。

  • No.87 火を使ったら負け

    26/09/18 00:47:43

    勝ち組だの負け組だのを意識しすぎる世の中だから、一旦有名企業に就職して勝ち組になってしまうとそのポジションを簡単には離れられないんだろな。限界迎えて鬱ぽい状態の人が周りに退職することを説得するエネルギーなんて残って無いだろうし。田舎とかだと辞めた後いろいろ噂にされたりもするだろうし。電通の高橋まつりさんとかもそうだけど、気軽に「勝ち組」から降りられない世の中のせいで大切な命が失われてしまうのがやるせない。

  • No.86 氷の消費が激しい

    26/09/18 00:34:21

    19なんて他の子たちは大学行ってはしゃいでたりするから相談もできないのかな?

  • No.85 火を使ったら負け

    26/09/18 00:32:46

    >>79
    そうだよね
    誰も助けてくれなくて辛かった、って本人は言っていいよ
    それぞれ事情や思惑があったとしても彼はそれが辛くて死へ向かってしまったんだから

    ネットとかで関係ない人たちがその周囲の人達を責めてたらそれは違うよって思うけどね

  • No.84 生春巻き

    26/09/18 00:23:29

    >>82
    言える親子もいれば、言えない親子もいる。
    言えないからといって必ずしも仲が悪いわけでも、親が悪いわけでもない。
    仲が良いからこそ言えない、ってこともある。

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  • No.83 氷の消費が激しい

    26/09/18 00:20:50

    学校の先生とかでもいたな昔だけど。

  • No.82 BBQ

    26/09/18 00:07:36

    こういう事件って、親は何も知りませんでした、ってのが多いけど
    普段から親と話ができる間柄なら相談できたんじゃないの?死ぬ前に

  • No.81 水まんじゅう

    26/09/18 00:00:56

    >>75

    うーん……

    言い方が難しいんだけど、被害者が自分で自分を助けられないほどにパワハラ加害者が酷すぎた?(悪い意味で)強すぎた?のなら、赤の他人である周りの人もそれぞれが自分の身を守りたいが故に被害者の為に動いてくれなかったのは仕方ないんじゃないかな……

    ダメだわ、言いたいことがちゃんと言葉に出来てないけど、なんとなくニュアンスで伝わらないだろうか……

  • No.80 巨峰

    26/09/17 23:52:39

    >>77
    お願いだから退職して。売り手市場の今、他の選択肢があるから。
    命より大切な仕事なんてないよ。
    心機一転人生楽しもうよ。

  • No.79 冷や汁

    26/09/17 23:49:00

    >>75
    周囲の人に助けてと頼った時にそっぽをむかれたらものすごい絶望だよ。もうここに救いはないって自死への加速になる。
    他者が周りの人を責めるのは違うけど本人が周りの人の対応をよく思ってなかった事を残すのは仕方ないと思うしそれこそそれを無関係な人が責める事ではなくない?

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  • No.78 冷やし茶漬け

    26/09/17 23:34:08

    実名公表して顔も晒せ
    で会社はご両親に多額の慰謝料払え

  • No.77 炭酸が増える

    26/09/17 22:21:38

    私も お局&金魚の糞からのモラハラ言動、箇条書きにして 会社のメールに入れてる。いつ コンプライアンス課に見せるか検討中…

  • No.76

    ぴよぴよ

  • No.75 焼きとうもろこし

    26/09/17 22:20:41

    「なかなか心に来るよねこんな心無い言葉、それを聞き逃す周りの人も助けない人も最悪だったな。」と遺書にあるけど、パワハラの加害者が最悪なのは言わずもがなだけど、その人の立場や性格によっては周りの人も怖くて逆らえなくて助けたくても助けられなかったとかの場合もあったんじゃないのかな?

    正直、加害者を責めるのは当然だと思うけど、助け舟を出してくれなかったからと周りの人までもを責めるのはどうかと思う。

  • No.74 ガスパチョ

    26/09/17 21:34:00

    >>73
    高校の事なんて考えなくて良いよ
    命が大事

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  • No.73 オーブンを使いたくない

    26/09/17 21:19:25

    >>69
    今回当てはまるかわからないけど
    高校の就職推薦枠で入った場合はその人が短期間で自主退職してしまうと、出身高校の枠自体が取り消されて後輩に迷惑かけてしまう場合もあると聞いたことある
    大学の指定校推薦と同じで

  • No.72 アイスクリーム

    26/09/17 21:15:11

    こんなブラックっぷりを見たら求人の応募が更に減るに決まってる。こうやってブルーカラー労働は外人に取って代わられていく。アホの上司のせいで。新しい子は使えるように指導してこその上司だろうに。せいぜい言葉の通じにくい外人入れたらよろしいわ笑そんで罵詈雑言よう言わんのやろな外人には。びびってさ。ようは言いやすいから新人をストレス解消がわりにいじめるんだよ。
    両親はええ会社に入れてよかったわァって一安心してたところやろに。本当日本人社会って陰湿やわ。

  • No.71 うな重

    26/09/17 21:14:09

    腐った会社だったようですね。
    ある程度年齢のいった人なら転職を考えたのでしょうが、まだ19歳ひとりで悩み苦しんだのでしょうね。

  • No.70 さくらんぼ

    26/09/17 20:43:05

    特定まだかしら?どんなボケカス上司か、一生苦しめばいい

  • No.69 ラタトゥイユ

    26/09/17 20:30:40

    >>68 高卒で名のある企業に入社出来るのは少数派だから
    一度入ったらなかなか辞められないんだよね
    高卒で再就職となるとなかなか厳しいものがあるしね

  • No.68 ドラゴンフルーツ

    26/09/17 20:09:44

    飲み会も強制だったのかな?
    もうそろそろこういうのも考えもんだね
    どうして勤務以外の時間で会社の連中と一緒におらないかんの
    仕事できんってのは言われてもしょうがないと思う
    実際、覚えが悪かったり仕事できない人っているから
    この言葉だけではパワハラは難しいよね
    他にもきつい言葉突きつけられたのかなぁ

    退職は考えなかったのかね
    なにも死ななくてもと思う

  • No.67 すもも

    26/09/17 19:35:31

    命がかかっている現場で
    死んどけは、あり得ない!
    外野に加害者の氏名を晒す必要はないかもしれない。だけど、外野でもそれほどに許せないこと。

    そして役員レベルの人達がもっと現場の人たちを大事に大切にしなくてはいけないと思う。役員たちも糞ばかりなのかな?
    現場の上司はもちろん、その上司を育てたもっと上の人達も責任を取るべき。

  • No.66 うな丼

    26/09/17 19:15:59

    >>48
    遺書に『思い返せば八月三日までが幸せで楽しかったな』とあるから新卒入社で4ヶ月は
    全体研修をして八月四日からその現場(鉄塔作業)に配属されたんだと思う
    きっとそれからは配属された職場の人(実名を2人書いている)に恵まれず酷い言葉を投げつけられ、親交・交流と称する飲み会で辛い思いをしてきたんだろうかと
    きっと辛い毎日でもご両親の前では平素をよそおって気付かれまいとしてたんだろうな
    優しい子だったんだろうね 胸が痛くなる

  • No.65 ゴーヤーの天ぷら

    26/09/17 19:11:16

    >>33
    そういうの絶対ある、加害者は意地でも認めないけどね
    被害者に落ち度があるってことにしたがるけど、それで執拗に追いつめるまでは行かないよ
    業務上の指導だけならこんな事にならない
    根っこにあるのは加害者自身のコンプレックス
    男はすぐカッとなる、自分のチンケなプライドの為なら、暴言、暴力、バカで卑怯なこと平気でする奴多い
    気に入らない、思い通りにならないと、ヒグマみたいにしつこく追っていたぶる

  • No.64 冷やしうどん

    26/09/17 19:01:48

    >>63
    これ分かる
    モノの言い方が悪い人っているよね
    言われた側は、うるさいだけだし、余計に頭に入って来なくなる

  • No.63 子どもが同じものしか食べない

    26/09/17 18:56:53

    マンションの外壁補修の時
    足場組んでる作業員がずっと怒鳴ってて
    気分悪かった
    危険な仕事だから厳しく指導してたのかも知れないけど暴言にしか思えない言葉が1日中聞こえるんだよね
    苦情を入れようかと思った

  • No.62 ラタトゥイユ

    26/09/17 18:41:14

    我が子も高卒で就職してパワハラがきっかけでうつ病になった経験があります
    我が子は自◯する前に親にヘルプを出してくれたからまだ良かったのかもしれません
    3ヶ月休職して自宅療養をしたのち復帰しました

    このニュースは他人事とは思えず心が痛くなりますね

  • No.61 白なす

    26/09/17 18:40:06

    知り合いで過労で亡くなった方がいたけど労災だよね。赤ちゃん生まれたばかりだった。

  • No.60 水なす

    26/09/17 18:29:11

    パワハラをしていたこと、周りで見ていた人いないのかな
    そういう人が声をあげてほしいよね。

  • No.59 ラムネ

    26/09/17 18:23:07

    「先輩社員」かぁ、加害者と被害者と年齢近い可能性高いね

  • No.58 王様のミミはロバのミミ

    26/09/17 18:14:30

    皆スルーして


    母と父なぜあんなに歳が違って見えるの?
    祖母と父だとずっと思ってた
    私だけじゃない筈

    はい
    私サイテー

  • No.57 ラーメン

    26/09/17 18:01:53

    >>40
    こういう昭和気質の会社が1番要注意パターン
    今は令和だよ
    時代が違う

  • No.56 炭酸が増える

    26/09/17 17:58:53

    田舎っぽいし退職代行とかで辞めたらすごい噂になりそうだよなー
    こういうハードな現場職に来てくれる若い子減ってると思うんだけど何でパワハラするんだろうな

  • No.55 火を使ったら負け

    26/09/17 17:52:26

    >>40
    >仕事の上司も何も言えないって言ってる。
    あなたはその上司とだけ話しとけば良いよ
    上司はあなたの上司であって、他の人からすれば上司でも何でもないの、その人が何と言ってようが、何の説得力もなければ、勿論正論でもないのよ

  • No.54 BBQ

    26/09/17 17:49:18

    食物アレルギーは悪化すると命に関わるから、普段から口にしないよう意識して避ける。
    それをお酒が飲めない年齢だからと強要されて怖かったと思うよ。
    アレルギーのない人には悪ふざけでも、こちらは命がけ。それが分からないレベルの低い職員がいるのね。

    会社としてはパワハラ研修やコンプラ研修を行なっていたはずだけど、研修を行うだけで満足したら社員の意識まで改善できない。

  • No.53 オーブンを使いたくない

    26/09/17 17:36:56

    息子の同級生が工業高校から大手10社の電力会社に就職したんだけどとにかく顔を合わせたら「俺は勝ち組」「俺は勝ち組」とすごいらしい
    こういう勘違いする奴って、なんだかなぁーって感じだわ

  • No.52

    ぴよぴよ

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