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親子関係は良好でも同居は別?
26/09/15 14:08:36
こういう上司います。 その上司は私がオンライン秘書をしていた方なんですが、ご家族が要介護で在宅介護していることもあり、副業のリモートワークも増えていて、本職の職場には月に数回、職場と施設と家を行き来するしか行動範囲がないため少し意固地になりやすいようです。 介護は義母のみだったけど義父も認知の疑い。だから余計に視野が狭くなってるのかなぁと最近特に感じます。もしかしたら更年期もあるかもしれません。 若い部下が上司のやり方に対して少し不安があると訴えても聞き入れず、信頼して相談しているのになぜか怒りに変わって、お前は俺に指図するのかと怖い顔。 しかも「新参者のくせに迷惑かけているやつが意見するな」「嫌なら出てけ」しか言わないから、部下は困惑しています。 部下は迷惑をかけないために改善要求しているのに、それがこの上司には伝わりません。 このままだと、耐えかねた部下から上層部に話が伝わるのも時間の問題です。 上層部は、現場が揉めないようにうまく話をまとめてくださるのですが、怒りが止まらない上司はたまに暴走して、言ってもない話まで疑いをかけ、部下や上層部に噛みついています。 本来はとても温厚、ですが年々ご家族の介護が大変なんだろう⋯と思い、あまり自分からは、話しかけないようにしています。
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No.31 しそジュース
26/09/15 14:08:36
こういう上司います。
その上司は私がオンライン秘書をしていた方なんですが、ご家族が要介護で在宅介護していることもあり、副業のリモートワークも増えていて、本職の職場には月に数回、職場と施設と家を行き来するしか行動範囲がないため少し意固地になりやすいようです。
介護は義母のみだったけど義父も認知の疑い。だから余計に視野が狭くなってるのかなぁと最近特に感じます。もしかしたら更年期もあるかもしれません。
若い部下が上司のやり方に対して少し不安があると訴えても聞き入れず、信頼して相談しているのになぜか怒りに変わって、お前は俺に指図するのかと怖い顔。
しかも「新参者のくせに迷惑かけているやつが意見するな」「嫌なら出てけ」しか言わないから、部下は困惑しています。
部下は迷惑をかけないために改善要求しているのに、それがこの上司には伝わりません。
このままだと、耐えかねた部下から上層部に話が伝わるのも時間の問題です。
上層部は、現場が揉めないようにうまく話をまとめてくださるのですが、怒りが止まらない上司はたまに暴走して、言ってもない話まで疑いをかけ、部下や上層部に噛みついています。
本来はとても温厚、ですが年々ご家族の介護が大変なんだろう⋯と思い、あまり自分からは、話しかけないようにしています。
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