カテゴリ(複数選択可)
急上昇
世帯年収450万で持ち家は無理?
びわ
26/09/14 11:22:54
いるんだけど、本人にクレーム来たから気をつけてほしいって言ったけど聞いてないしまたクレームきてる。自分の非を認めたくないから返事もしないのかな?
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
画像表示ON・OFF
26/09/14 14:58:24
まず先にクレームの内容が知りたいかもw
返信
26/09/14 14:52:35
主さんが責任ある立場なら辞めていただけば良いのでは 責任のない立場なら注意する行為が思わぬトラブルになることがあるので、上司に相談してくださいね
26/09/14 14:34:13
>>7 ムカつくな もうトピ立てないから さようなら👋
26/09/14 12:39:21
読み返せる文章ですらこれだから、言葉だと余計に何言ってるのかわからなくて返事してない可能性
26/09/14 12:16:29
主はどの立場なの? OJTとか指導する役割なら返事しない事も含めて上司に報告するけど、パート同士とかならたとえクレーム対応したとしても口出す事ではないんじゃない?
26/09/14 12:13:41
日本語でよろしく
1件
26/09/14 11:49:14
責任者・上司は何してるの? 主が責任者だとしたら、配置換えを上司と相談
26/09/14 11:47:50
主さんはクレーム来る人にとってどの立場なの? 私も声かけたり教えてあげてって社員の役職付いてる上司に言われてるけど、同じパートだから誰も言う事聞かないよw 同じパートに言われるのムカつくみたい。 で、結局は上司にまで話が行って、直接上司から指導されて態度改めてきちんとやるようになるって感じ。 毎回そんな感じだから、声かけする→様子を見る→全く改善されないの流れが疲れて来て最近ではすぐに上司にこれでは困りますってチクってる。
26/09/14 11:39:06
「職場で勤務態度くてよくクレーム来る人が」(←コピペした)というタイトルがおかしくて
26/09/14 11:31:57
態度を改める気ないんだと思う 主に対してもうっぜーなとしか思ってないだろうね
26/09/14 11:31:32
管理職がいない職場なの? そんなママ友付き合いノリでクレーム処理されるの嫌だわ
26/09/14 11:29:56
クレーム内容がわからないので、何ともいえないけど、「気を付けてほしい」とかより具体的にどこが問題かを上司から指摘してもらえば?
1件~12件 (全12件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/09/15 07:28:48
29
2
26/09/15 07:25:45
84
3
26/09/15 07:29:02
318661
4
26/09/15 07:13:30
8
5
26/09/15 07:15:21
712812
26/09/15 07:31:23
0
26/09/15 07:31:56
26/09/15 07:16:22
26/09/15 07:10:48
26/09/15 07:32:15
6
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 岩牡蠣
26/09/14 14:58:24
まず先にクレームの内容が知りたいかもw
返信
No.11 枝豆
26/09/14 14:52:35
主さんが責任ある立場なら辞めていただけば良いのでは
責任のない立場なら注意する行為が思わぬトラブルになることがあるので、上司に相談してくださいね
返信
No.10 ところてん
26/09/14 14:34:13
>>7 ムカつくな
もうトピ立てないから
さようなら👋
返信
No.9 デラウェア
26/09/14 12:39:21
読み返せる文章ですらこれだから、言葉だと余計に何言ってるのかわからなくて返事してない可能性
返信
No.8 富士山
26/09/14 12:16:29
主はどの立場なの?
OJTとか指導する役割なら返事しない事も含めて上司に報告するけど、パート同士とかならたとえクレーム対応したとしても口出す事ではないんじゃない?
返信
No.7 料理したそばからなくなる
26/09/14 12:13:41
日本語でよろしく
返信
1件
No.6 バンバンジー
26/09/14 11:49:14
責任者・上司は何してるの?
主が責任者だとしたら、配置換えを上司と相談
返信
No.5 めんつゆの消費量が異常
26/09/14 11:47:50
主さんはクレーム来る人にとってどの立場なの?
私も声かけたり教えてあげてって社員の役職付いてる上司に言われてるけど、同じパートだから誰も言う事聞かないよw
同じパートに言われるのムカつくみたい。
で、結局は上司にまで話が行って、直接上司から指導されて態度改めてきちんとやるようになるって感じ。
毎回そんな感じだから、声かけする→様子を見る→全く改善されないの流れが疲れて来て最近ではすぐに上司にこれでは困りますってチクってる。
返信
No.4 ざるそば
26/09/14 11:39:06
「職場で勤務態度くてよくクレーム来る人が」(←コピペした)というタイトルがおかしくて
返信
No.3 とうもろこしの天ぷら
26/09/14 11:31:57
態度を改める気ないんだと思う
主に対してもうっぜーなとしか思ってないだろうね
返信
No.2 パッションフルーツ
26/09/14 11:31:32
管理職がいない職場なの?
そんなママ友付き合いノリでクレーム処理されるの嫌だわ
返信
No.1 岩牡蠣
26/09/14 11:29:56
クレーム内容がわからないので、何ともいえないけど、「気を付けてほしい」とかより具体的にどこが問題かを上司から指摘してもらえば?
返信