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20代で喧嘩する兄妹、親はどうする？
26/09/12 14:30:32
徒歩５分歩けないなら工場のパートなんて出来ないんじゃないの？ 仕事のできない人を雇い続けるなんてボランティアは出来ないでしょ。 具合の悪い時に早退は仕方ないにしてもさ。明らかに妊婦には向かない作業は避けるにしてもね。 重い物を持たないとか体力的に辛い作業とか、中腰の仕事とか、無理しなくていよ、代わってあげるよ、って言うのは周囲の善意だよね。 一方的な要求をする人は、お互い様に助けられる関係を築けてこれなかった人だよね。自業自得。 パートなら会社は契約更新しないって手がある事を忘れてるんだろうなー。 その人産休とって復帰する予定なの？
26/09/12 16:15:09
>>4 ほんとそれだと思う。妊婦だから配慮してもらえるのは、周りが善意で助けてくれるのと、最初から一方的に要求するのとは全然違うよね。 一応、産休明けは復帰して保育園に入れたいらしいです。 何か会社が良いように使われてしまう気がします。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.4 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/12 14:30:32
徒歩５分歩けないなら工場のパートなんて出来ないんじゃないの？
仕事のできない人を雇い続けるなんてボランティアは出来ないでしょ。
具合の悪い時に早退は仕方ないにしてもさ。明らかに妊婦には向かない作業は避けるにしてもね。
重い物を持たないとか体力的に辛い作業とか、中腰の仕事とか、無理しなくていよ、代わってあげるよ、って言うのは周囲の善意だよね。
一方的な要求をする人は、お互い様に助けられる関係を築けてこれなかった人だよね。自業自得。
パートなら会社は契約更新しないって手がある事を忘れてるんだろうなー。
その人産休とって復帰する予定なの？
No.8 主 ポキ丼
26/09/12 16:15:09
>>4
ほんとそれだと思う。妊婦だから配慮してもらえるのは、周りが善意で助けてくれるのと、最初から一方的に要求するのとは全然違うよね。
一応、産休明けは復帰して保育園に入れたいらしいです。
何か会社が良いように使われてしまう気がします。
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