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パソコンできない書記が手書きでプリント
26/09/12 22:16:00
長文失礼 トピ文だけだと、単に自分の不機嫌を撒き散らしたりセクハラしてきたりする、一般的なダメ上司なのか、それとも口調が普通の人より厳しめとかちょっと口が悪い人なのか…わからないのでなんとも言い難いのですが。 当然、八つ当たり攻撃やモラルに反する嫌がらせを仕掛けてくるような上司ならそれはその人個人がダメダメなだけで、《人によって態度を変える事云々》とはまた別の話にもなってくるような気もします。 主さんは「誰にでも平等に接することの何が難しいんだろうと思います」とのことですね。 きっと、とても恵まれた素晴らしい環境でお仕事をされていらっしゃるのでしょう。 しかし実際には権利だけは一人前に主張し、義務はどっかに置いてきたような人たちも増えているし、この一、二年だけでも ●「(普通の)仕事を任せたら『新人に対するパワハラだ』と上部に訴えられた」という管理職の人の話 ●上司が出した指示に対して「そんな非合理的なやり方は自分はできません」と言って全く指示通り動かない新人 ●自分たち(新人)の要求を声高に主張してきたのでそれを会社としてはできないと断ったら結託して新入社員全員で辞表を代行で送りつけてきた …等々の、常識離れした新人の話や、ベテラン経営者(管理職)の人たちが『話も常識も全く通じない、宇宙人と話しているようだ』と頭を抱えた話は枚挙に遑がないですよ。 私は《人によって態度を変える事》を一方的に批判だけするのはちょっと違うのでは？と思ったまでです。 主さんは思い込みが激しい極端な思考をする人なんだろうなとも思いますが、だからといって「社会人失格だ！」なんて思いもしませんが。
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No.10 わらびもち
26/09/12 22:16:00
長文失礼
トピ文だけだと、単に自分の不機嫌を撒き散らしたりセクハラしてきたりする、一般的なダメ上司なのか、それとも口調が普通の人より厳しめとかちょっと口が悪い人なのか…わからないのでなんとも言い難いのですが。
当然、八つ当たり攻撃やモラルに反する嫌がらせを仕掛けてくるような上司ならそれはその人個人がダメダメなだけで、《人によって態度を変える事云々》とはまた別の話にもなってくるような気もします。
主さんは「誰にでも平等に接することの何が難しいんだろうと思います」とのことですね。
きっと、とても恵まれた素晴らしい環境でお仕事をされていらっしゃるのでしょう。
しかし実際には権利だけは一人前に主張し、義務はどっかに置いてきたような人たちも増えているし、この一、二年だけでも
●「(普通の)仕事を任せたら『新人に対するパワハラだ』と上部に訴えられた」という管理職の人の話
●上司が出した指示に対して「そんな非合理的なやり方は自分はできません」と言って全く指示通り動かない新人
●自分たち(新人)の要求を声高に主張してきたのでそれを会社としてはできないと断ったら結託して新入社員全員で辞表を代行で送りつけてきた
…等々の、常識離れした新人の話や、ベテラン経営者(管理職)の人たちが『話も常識も全く通じない、宇宙人と話しているようだ』と頭を抱えた話は枚挙に遑がないですよ。
私は《人によって態度を変える事》を一方的に批判だけするのはちょっと違うのでは？と思ったまでです。
主さんは思い込みが激しい極端な思考をする人なんだろうなとも思いますが、だからといって「社会人失格だ！」なんて思いもしませんが。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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