• No.33 流しそうめん

    26/09/07 11:06:16

    人がいない時に必ず出勤してくれる人

    ↑コレだけでその人の存在価値はある、と経営者が考えてるなら仕方ない

    有能な人が嫌になって辞めちゃうかも云々はその有能な人が「人がいない時に必ず出勤してくれる人」になってくれれば最強なので、有能な人にそうしてくれたら無能な人を辞めさせる方向へ持っていくがどうする?と聞いてみる

コメント

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返信コメント

  • No.37 冷やしラーメン

    26/09/07 15:50:00

    >>33 人がいない時に出勤してくれる人ならよいのでは。
    うちの職場にもミスが多い、仕事が出来るわけでもない。だけどいないよりいい。クビにして、どんな人かわからない人を入れるよりいいって立ち位置の人がいる。

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