いきなり話しかけられても前半聞き取れなくて聞き返すことが多いんだけど、これ私が悪い？

そういう人いるよね。相手が今何をしてるか、忙しいかな？とか何も考えず突然話しかけてきて邪魔なんだよね。
私が勤めてる会社の人がそう。しかもあれもこれも言ってくる。
腹立つから、メールで指示出してくださいって言った。
だって聞き直すためにメモ取るはめになるし、こっちも暇じゃないんでね。

私も多い！
なんなら、声のトーンや滑舌によっては聞き返しても聞き取れない（笑）
電話とかマジで難易度高い。

ちなみに、すれ違いざまに「邪魔なんだよ」とか絡んでくる奴の声も聞き取れてないから、「あれ？さっきあの人私になんか文句言ってた？」ってなることも多い。

適当にやらず、聞き返しているんだから大丈夫だと思います。
手際よく進めてキチンとできていたら相手も次から依頼のしかたが変わるかも…

>>28
子供の頃から定期検査というものには引っかかったことないけど、大人になって調子悪いなと耳鼻科行ったらストレスからの難聴気味になってた時期はあったな…
(育児が上手く行ってなくて子供の声×2がうるさくてうるさくてしんどかった時期)
でも思い返しても高校生くらいの頃にはもういきなりの声かけはわかんなかった気もするし…

>>21
私もです

申し訳ございません、もう一回お願いいたします
だらけだよ

品出ししていて、いきなり後ろからおじいちゃんなどに声掛けられると、
特にもごもごしてる人だと、何回聞いても何言ってるかわからないことだらけ

今まで聴力検査でひっかかったことない？
私は子供の時から聴力検査たまに引っかかってて、去年健康診断で久しぶりに聴力検査したらやっぱりひっかかった。
日常生活に支障を来すほどではなく、聞き取りにくい音域？みたいなのがある感じ。
だから相手の声とかまわりの雑音とかとの相性もあると思う。
耳鼻科行って検査してみるといいよ。

わかる…
うちの上司は独り言多い(そしてデカい)ので聞き流すクセがついちゃって余計に…

耳鼻科行った方がいいよ。低音、高音聞こえにくい音がなんなのか調べられるから

急には聞き逃すこともあるよね
あと、声の相性もあって聞き取りにくい人の声がある

私も。いきなり言われてもその人の話に耳を傾けてないから聞いてないもん。常に周りの会話に耳をそばだてているわけではないし。何かに集中してたらムリ
「えっ？ごめんなさい、もう一回いいですか？」って聞いちゃう

>>21
私もだよ。
特性なのかな？って思ってる。
だから、言葉を推測して会話したり、早口や滑舌悪い人がいたら凄い疲れる。

集中力が強いんだと思う
「男性脳」とも言うよね

何かに集中してる時に声をかけられてもすぐには反応出来ないって、男性に多いよね
主さんは男性と同じに、集中力が強くて何かをやってる(考えてる)時に周囲をシャットアウトして、自分の世界に入ってしまうんだよ(良い悪いの話しじゃないからね。そういうタイプってだけだから、心配しないでOK)
だから、急に声をかけられてもスグ反応出来ず「……え？」と遅れてしまうんじゃないかな

そういう(集中力の強い)タイプの人に対しては
先ず声をかけ(名前を呼んだり「ねえねえ」「今、良い？」などでも可)て『１、２、３。』と心の中でカウントして待つ
その待ってる間に声をかけられた人(この場合は主さん)が気付き『アレ？もしかして、私 話しかけられた？』と思って「はい！なんでしょう？」と返事をする
声かけをした人は その反応を確認してから、本題に入る
こうやって貰えると「だぁかぁらあ！さっき言ったでしょッ！？怒」とならずに済むんだよね

明日、職場に行ったら同僚の人にお願いしてみたら？「お手数かけて、すみません」って謝罪の言葉を添えてね

私も。だから聞き返すこと多い。
仕事上マスクしてるから更にわかりづらい。

まず名前呼んでくれって思う。
それからこちらが返事するのを待ってから喋れって思う。
だから私はもう名前呼ばれてないときは

「え？　あ、それ、私に言ってます？」

って言うことにしてる。
確認取ってから、
「はい、なんでしょう」って。
相手はイラッとしてるみたいだけど、私も苛ついてんだよ。
私かおまえのどちらかが苛つくしかないなら、それは私であるべきではない、と判断した。

わかる！で、上司が二十代で、若い人って倍速じゃないですか、話すスピードも早くて聞き取れないんです！！

わかる
耳が雑って言われたことがある

スーパーのレジしてるんですけど、そういう時あります
袋と箸
と言われて〇〇円の袋と言ったのか、わからず、箸だけ入れて
袋ご入用てますか？と最後に聞くと、袋って言いましたよね？
とキレてくる人
いくらの袋と言ってないだろ？それで伝わると思うなとよく思う

わかるー。私もやや感音性難聴気味なのか、周りがうるさかったり間に人がいると聞き取れなかったりする。うちの職場の子も声小さいんだよー…。聞こえない。

私もある。入ったばかりで教えてもらいながらの時。
2人作業で、集中しないと遅くなるから、教えられてることを無心にやっていると、相手が突然(私には突然に思う)、何か話し？指示？してくるのだけど、聞き取れない。
え？？
ってなる。
前置き、主語が聞き取れない、または前置き、主語なしで言ってくる。
やった？
って。何をやったか、なんの事かわからない。
まだ仕事に慣れてないから、理解するのに時間かかる。手が止まってしまう。固まる。
すぐに理解出来ない自分が、障害でも持っているのかな、って落ち込んだりした。
教える方も、なんていうか、教え下手なんだろうか…

>>11
32歳です。職場では1番年下だからか聞き取れなかったら怒られる。みんな上司だし。

>>6
外の仕事もあれば室内での事務作業もする仕事だけど、たしかに落ち着いていてもパソコンで長文打ってる時にいきなり言われてもわかんないかな。
でも>>7見てるとみんなで同じ仕事してたらちゃんと聞き取れるから、別行動してる人から急に指示出されると、私の場合聞くための姿勢がすぐには用意できないんだろうなぁと思った。

個人的願望だと、ねえ、とか、○○さん、とか一言欲しいな。

わかるわかる
私もそう

一回「滑舌悪いですよね！」と言えば？

ちなみに、主は何歳？

>>5
長文だと話している最中に推理できるからまだ助かる！

わかるわ。
名前呼んでから話してほしい。

私もそんな感じ
それ性格の問題じゃなくて神経の問題だから治らないでしょ
事前にみんなに言っておくべきだよ
「耳がちょっと遠いのでいきなり何か言われるといっぺんに理解できないかも」って

>>6
それは職場の雰囲気や上司によるよ
だから「忙しい現場では」って書いたでしょ？

主がどんな職場か知らないけど、極端だけど、例えば救急救命だったら？危なくて電気ショック持ってきてほしいのに「いま大丈夫？」なんて言わない職場はいくらでもあるからね

いずれにしても、慌ただしい職場だろうと落ち着いた職場だろうと、主は聞き取りに問題がある（他の人は出来ているけど、自分は出来ない）と自覚あるなら、その指示をしてきた人に、ハッキリ改善してもらうよう頼むしかないね

>>4
私は落ち着いた事務職だけど、このいきなり指示されるパターンは聞き取れないよ。
座ってたって、聞く体制になってないのにいきなり要件だけ伝えられても頭が追いつかないって。pcみて他のこと考えてたりするんだからさ。
注意力や視野や周りの動きを把握しろってのは、「指示する方」にいうセリフです。いま大丈夫？くらい聞けっての

夫もずっとそうだよ
全然きいてくれないから名前呼んで返事されてから用件伝えるルールにしてた

でも今は私も物の名前が咄嗟にでなくて、「あれ取ってきてあれ、あのーホレなんだっけ、いつもこの辺にあるやつ」「キッチンペーパー？」「そうそうそれそれ」みたいになるから発言の最初の方はきこえなくても問題ない笑

仕事だと特に困るんだけど、相手にいきなり「〇〇やっといて」「〇〇取ってきて」とか聞かれる


これ聞かれるんじゃなくて、お伺い立てずにいきなり言葉投げつけるって事は、相手は上司で「指示」でしょ？

たぶん落ち着いて机に座った事務仕事じゃなくて、飲食店とかの配膳みたいな仕事なんじゃない？

「（空いたらテーブル片付け）やっといて」→「何をやればいいんですか？」→「今言ったけど！」
例え前半聞こえなくても、やる事はそんななくて、席が空いたら片付けるもんだろみたいなね

イメージ的には、野球でいつ球が飛んで来てもいいように、作業中もグラブ構えてなきゃね。忙しいのに、球そっち行くよーなんて、言う余裕ないと思う

聴力の問題ではなく、まわりの動きを把握する、注意力や視野の問題だと思う。忙しい現場では、出来る人と出来ない人がいるよね

次から上司には
「主さん、席が空いたら片付けやっておいてくださいね」って的確な指示をお願いします。ってお願いしときな

え？私もだよ。マスクしてると、余計に分からない。耳遠いのかな？（泣）

私もそういう時ある。
しかも名前呼ばれても「さーん」しか聞こえない。
なので、もう一回言ってもらう。
老化かな。両親も耳悪いんだよな。

名前呼ばれてないなら反応しないでいたらどうなるの？
私なら「私に言いましたか？特に指名されてないので関係ないと思って聞いていませんでした、もう一度言ってください」って伝えるよ