• No.283 アセロラ

    26/09/14 22:17:48

    旦那の考え方が至らないのは納得できるけど、それでも及第点はあると思う。
    そもそも『母親に頼れ』は案としては間違ってないし。
    じゃあ、父親が休職するのか?ってなるけどそうなったら評価に影響して出世に響く可能性が高い。将来的に得られる給金が減るだろうね。
    今の社会、男性が育休以外でそう何度も休める職場なんて聞いたことがない。ママスタでは平気で父親にそういった面を求めるけど実質不可能だよ。
    正直、女性が『復帰』できる確率と男性が『復帰』できる確率なら圧倒的に女性の方が上だと思う。
    だから現実的には母親が休職して子供に寄り添うか、義母に託すか、あるいは子供の尻を叩いて無理矢理行かせる、のどれかを選ぶしかないかな、と。
    まぁ、個人的に言えばイジメじゃないなら子供の尻叩いて行かせろ、って思うけどね。他の子どもからしたら「なんで親来てるん?」ってなるし、変な子って扱いされる可能性もあるから親が教室行くの反対って立場です。

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