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フルーツポンチ
26/09/01 06:07:11
入って5ヶ月。小さなミスが続き再研修になった。恥ずかしいし辞めてしまいたい。
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26/09/01 08:18:53
ミスはいいけど 指摘されて言い訳して 自分を正当化し始めたら終わり 人間としても終わってる
返信
26/09/01 08:08:51
>>16 逆ギレするんですね。 こちらは初耳みたいな顔でビックリされます。 で、聞いていないの一点張り。 もう十数回目なのにこっちがビックリだよ。 仕事できませーんと開き直ってそういうキャラで通そうとしているのもムカつく。
26/09/01 08:03:09
正社員ですか？
26/09/01 08:02:16
>>14 うちもADHDだろうなって奴がミスしまくっても平然としてるわ。 たまに逆ギレまでしてくる
1件
26/09/01 07:52:10
基礎を固めてないからじゃない？ 基礎がちゃんとしてないのに応用しようとする 結果 ミス・余計なことになる まずはちゃんとやることやってから、自分の考えや応用できそうなことを取り入れよう
26/09/01 07:44:33
入社3年目の中途入社 凡ミスの多さに辟易する。 主みたいに恥ずかしいって思ってほしい。
26/09/01 07:33:10
仕事が合っていないとか？ がんばれー
26/09/01 07:19:40
ドンマイ！ またやらかさなければいいよ。
26/09/01 07:18:19
とりあえず、まだ最初なんだから、言われたことをしっかり最後まできちんと終わらせれば？
26/09/01 07:16:28
なんの仕事？
26/09/01 06:58:12
きつい言葉になるかもしれないけど、ミスしたときの状況とその時の主の気持ちは客観的に分析出来ているのかな？ 主の職種はわからないが、急に仕事を降られて 優先順位が上手くつけられず、どっちも中途半端になった、片方を忘れてしまったとか 自分はこんな状況になったらこんな気持ちに なって状況を改善するためにこんなことをしてしまう、これがミスにつながるとかをしっかり理解していないと同じことを繰り返すよ 再研修ってことは機会を与えてもらっているんだよ これもきつい言葉だろうけど、期待しなくなったら教えるのは止めるんだよ ここで主がもう一度しっかり学んできちんと仕事出来るようになりたいって姿勢で挑んだら ミスをしなくなると思うよ
26/09/01 06:49:14
>>6 ほかの人はいないんです。
26/09/01 06:47:56
>>5 辛いですよね…
26/09/01 06:45:27
他の人がこなせているなら迷惑になるし 辞めたらいいと思う
26/09/01 06:40:13
>>4 本当それ！！！ でしないといけないこと抜けてたりするんですよね…
26/09/01 06:34:27
>>2 同じく、何かしたら余計なことみたいで言われるのしんどいです
26/09/01 06:33:44
>>1 少しミスすると事細かく注意されるのがストレスです
26/09/01 06:29:22
入って４ヶ月。 ミスと余計なことばかりわたししてやめたいです
26/09/01 06:29:10
疲れてるんじゃないですか⁇
1件～19件 (全19件)
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26/09/18 02:23:19
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No.19 炭酸が増える
26/09/01 08:18:53
ミスはいいけど
指摘されて言い訳して
自分を正当化し始めたら終わり
人間としても終わってる
返信
No.18 めんつゆの消費量が異常
26/09/01 08:08:51
>>16
逆ギレするんですね。
こちらは初耳みたいな顔でビックリされます。
で、聞いていないの一点張り。
もう十数回目なのにこっちがビックリだよ。
仕事できませーんと開き直ってそういうキャラで通そうとしているのもムカつく。
返信
No.17 さくらんぼ
26/09/01 08:03:09
正社員ですか？
返信
No.16 ソフトクリーム
26/09/01 08:02:16
>>14
うちもADHDだろうなって奴がミスしまくっても平然としてるわ。
たまに逆ギレまでしてくる
返信
1件
No.15 うなぎが高すぎる
26/09/01 07:52:10
基礎を固めてないからじゃない？
基礎がちゃんとしてないのに応用しようとする
結果
ミス・余計なことになる
まずはちゃんとやることやってから、自分の考えや応用できそうなことを取り入れよう
返信
No.14 めんつゆの消費量が異常
26/09/01 07:44:33
入社3年目の中途入社
凡ミスの多さに辟易する。
主みたいに恥ずかしいって思ってほしい。
返信
1件
No.13 枝豆ご飯
26/09/01 07:33:10
仕事が合っていないとか？
がんばれー
返信
No.12 焼きなす
26/09/01 07:19:40
ドンマイ！
またやらかさなければいいよ。
返信
No.11 冷製茶碗蒸し
26/09/01 07:18:19
とりあえず、まだ最初なんだから、言われたことをしっかり最後まできちんと終わらせれば？
返信
No.10 バンバンジー
26/09/01 07:16:28
なんの仕事？
返信
No.9 みょうが
26/09/01 06:58:12
きつい言葉になるかもしれないけど、ミスしたときの状況とその時の主の気持ちは客観的に分析出来ているのかな？
主の職種はわからないが、急に仕事を降られて
優先順位が上手くつけられず、どっちも中途半端になった、片方を忘れてしまったとか
自分はこんな状況になったらこんな気持ちに
なって状況を改善するためにこんなことをしてしまう、これがミスにつながるとかをしっかり理解していないと同じことを繰り返すよ
再研修ってことは機会を与えてもらっているんだよ
これもきつい言葉だろうけど、期待しなくなったら教えるのは止めるんだよ
ここで主がもう一度しっかり学んできちんと仕事出来るようになりたいって姿勢で挑んだら
ミスをしなくなると思うよ
返信
No.8 主 フルーツポンチ
26/09/01 06:49:14
>>6 ほかの人はいないんです。
返信
No.7 主 フルーツポンチ
26/09/01 06:47:56
>>5 辛いですよね…
返信
No.6 ソフトクリーム
26/09/01 06:45:27
他の人がこなせているなら迷惑になるし
辞めたらいいと思う
返信
1件
No.5 さくらんぼ
26/09/01 06:40:13
>>4 本当それ！！！
でしないといけないこと抜けてたりするんですよね…
返信
1件
No.4 主 フルーツポンチ
26/09/01 06:34:27
>>2 同じく、何かしたら余計なことみたいで言われるのしんどいです
返信
1件
No.3 主 フルーツポンチ
26/09/01 06:33:44
>>1 少しミスすると事細かく注意されるのがストレスです
返信
No.2 さくらんぼ
26/09/01 06:29:22
入って４ヶ月。
ミスと余計なことばかりわたししてやめたいです
返信
1件
No.1 冷麺
26/09/01 06:29:10
疲れてるんじゃないですか⁇
返信
1件