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義両親の検査結果が悪いのは私のせい
26/08/31 07:57:41
おなじ正社員なんだからダンナに休みとらせなよ！！ 新入社員で有休少ないなら、継続年数長い方がとるべきでしょ。
26/09/01 09:02:57
>>12 バレエスクールとか女の子のお着替え担当でお母さん(生物学的に医学的に女性って意味)でないとダメならともかく、その理由ならご主人がやって当たり前でしょ。 それが嫌なら他のお母さんに当番日を変わってもらう。 しかも土曜でしょ？職場でご主人休みとれないのって言われたらどう答えるの。 入職1年目は休むなって職場もどうかと思うけど、今時正社員なのに母親が休むの当たり前って、10年遅れてる。それは授乳中とかお着替え当番みたいな特殊なときだけだよ。今は保育園のお迎えコールもパパがいくし、ママが夜勤ならパパは定時退社でお迎え。 保護者会も、学校説明会も、進路説明会もほぼ母親だったりするよ？それぜんぶ、自分でいくつもりでご主人やらないなら、たしかに正社員は早すぎたね。
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No.12 夏野菜カレー
26/08/31 07:57:41
おなじ正社員なんだからダンナに休みとらせなよ！！
新入社員で有休少ないなら、継続年数長い方がとるべきでしょ。
No.69 バンバンジー
26/09/01 09:02:57
>>12
バレエスクールとか女の子のお着替え担当でお母さん(生物学的に医学的に女性って意味)でないとダメならともかく、その理由ならご主人がやって当たり前でしょ。
それが嫌なら他のお母さんに当番日を変わってもらう。
しかも土曜でしょ？職場でご主人休みとれないのって言われたらどう答えるの。
入職1年目は休むなって職場もどうかと思うけど、今時正社員なのに母親が休むの当たり前って、10年遅れてる。それは授乳中とかお着替え当番みたいな特殊なときだけだよ。今は保育園のお迎えコールもパパがいくし、ママが夜勤ならパパは定時退社でお迎え。
保護者会も、学校説明会も、進路説明会もほぼ母親だったりするよ？それぜんぶ、自分でいくつもりでご主人やらないなら、たしかに正社員は早すぎたね。
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