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No.234 ざるそば
26/09/06 16:34:17
この旦那は仕事するのが嫌いなんだろ…
本当に家族を守る支える気があるなら、せいぜい数ヶ月じゃない？
身体が本調子じゃない嫁に働け？
アホか、シバくぞ
私は旦那の育休は1.２ヶ月以上は絶対お断りだわ
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No.233 パフェ
26/09/06 16:22:45
子育てより自分の時間を優先するような旦那だよ？
すり合わせとか出来るかね？
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No.231 はとむぎ
26/09/06 16:14:31
この男の場合自分の楽しみ＞＞＞＞＞子育て＞妻 でしょ？
妻子や勤務先のことは会社で働かずに好きなことができるという願いを叶えてくれる道具としか思ってない
2人目作ったらすぐ3人目！って言い出して永遠に育休取れると思ってそう
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No.229
No.228 冷やしたぬきそば
26/09/06 16:07:15
この説明で足りてるか…？って思ったけど、結局お母さんの言う「安全を守れるか」ってところだよね。この旦那、自分の好きなことやってる時子どもそっちのけだもん。何かあっても気付かないでしょ。もちろん育休取ると収入が減るっていうのも問題なんだけどさ。
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No.227 冷やしおでん
26/09/06 15:50:34
>>176 夫の目論見だと、夫は２年後には２歳児と０歳児をワンオペ？
娯楽時間は、２人が寝て家事が一息ついた場合のみ（皆無の日も多々）になるけど、夫はそんな事、分かってなさそう。
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No.222 冷麺
26/09/06 15:26:38
それ以前に、男性に育休取らせるのはちょっと違うと思う
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No.221 ハンバーグ弁当
26/09/06 15:25:35
>>少しでも仕事したくなくて2人目、のようにとれる。嫁さんは何がいけないのかはっきり説明しないと伝わらないよ。
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No.209 きゅうりを持て余す
26/09/06 14:47:54
いや、意識が違うから仕方ないよね、って言えるような話じゃないのでは…。
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No.208 アイスクリーム
26/09/06 14:45:16
旦那はそれだけ休んだら、先の自分のポストがどうなるかをちゃんと上司と話したんだろうか?女性だって、復帰は出来ても自分の場所があるかどうか、すごく悩むのに。妊活は女性の身体について甘く見すぎ。そして仕事に参加もしていないのに、続き申請で育休手当を貰おうなんて、そんな都合のいい人間を残したい会社はない。(制度上は権利だしそういう人もいるが、人の気持ちは違うし、何年もブランクがある人間はそれだけ立場ないのが現実)
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No.201 ぶっかけうどん
26/09/06 14:27:56
お母さま・・・私は不安でしかない
奥さん一人で１千万越えの収入なら何も言わないけど、
世間一般の平均的収入で自分は休んで、もう一人産ませようと目論んでる旦那・・・
子どもは産みっぱなしというわけにはいかないよ
二人に増やして、この先子供の教育資金貯められるの？
そして計画通り二人分数年にわたって休んだ旦那こそ仕事に復帰できるの？
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No.199 ドラゴンフルーツ
26/09/06 14:21:40
つか２年育休とる男、不要じゃね？www
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No.198 冷やし中華
26/09/06 14:20:16
母親って無意識に子供の事を考えてるけど父親ってどうなんですかね 少なくともこの父親は育児休暇を遊びの延長に考えてますね 見たかったドラマが見れるとかもしかしたら奥さんに有給取らせて何処かに泊まりで遊びに行きそうに感じます
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No.197 水まんじゅう
26/09/06 14:17:59
>>76 説明不足の娘のせい
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No.196 買い物に行くのも暑い
26/09/06 14:16:15
奥さん、現状をありのままに話しなよ！
肝心の事隠してちゃ、親だって的確なアドバイスできないよ。
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No.193 買い物に行くのも暑い
26/09/06 14:12:25
この夫が働きに出ない限り2人目は無しだな。子供を育休取るための道具としか見ていないもの。
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No.192 わらびもち
26/09/06 14:12:22
この旦那とすり合わせができるのか疑問
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No.191 端役
26/09/06 14:10:49
2年でも、その間に職場は色々変化します。
業務が増えたり減ったり入れ替わったり。
メンバーも、役職持ちは特に転勤しても不思議ない期間です。
女性の場合育休が2年くらいになることはありますけど、正直元のレベルまで業務こなせるようになるにはかなり大変です。
周りとしても、前の知識やプライドも考慮しなければならず、まっさらの新人よりやりにくい。
育休は確かに認められるべきものですが、雇用は金のかかること。
1人戦力外が出ても困らないように潤沢に雇用枠があるとは限らず。
戦力外が出て人手が足りないのに、戦力外が雇用枠を抑えているがために、新戦力を雇用する余裕が出せず、結果既存メンバーの負担が増えることになる。
余程福利厚生が充実した大企業でもない限り。
自己都合で何年も戦力外で負担をかけていながらいつでも自分の席が当たり前のように残っているとか思って欲しくないです。
しかも、その育休もこの様子じゃ…。
家庭でも戦力外通告されないといいですけどねー。
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No.187 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/06 13:56:51
産後から、夫婦の価値観の違いを本格的に思い知るよなあ。
育休中に離婚した同僚いたわ。
私も相当キレた（産後ガルガル+α）けどね。
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No.185 冬瓜
26/09/06 13:49:56
親に一番大事な事を伝えていないのはまだ夫を完全に見切ってないからかしら🤔
勢いで実家に帰ったからまだ気持ちがまとまっていない🤔
冷静になって何が一番夫の行動が困るか、なし崩しで二人目をつくって育休延長しようとしている、夫は働かず妻に働くように言っている……
私が親なら娘がきちんと今の状況を伝えたら夫との距離を置く事をアドバイスします。孫の安全が一番大事ですから！
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No.178 給食のありがたみを実感
26/09/06 13:33:59
妻の妊娠出産利用して育休長期取得目論む夫…最悪。
私だったら即離婚。
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No.177 ガスパチョ
26/09/06 13:32:58
いや切り離しちゃダメだろ
いいとこ取り育児しかできない人間が、働かずに主夫やるって言ってんでしょ？
問題は表裏一体だと思う
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No.176 スイカ
26/09/06 13:30:16
これはもう、夫は話にならないし、両親にも現状が伝わってないから義両親も交えて話し合いした方がよさそう
この夫、育休入る前に職場で先に育休取った人から話聞いたりしなかったのかな
まぁ、話し相手いなさそうだけどさ
子どもが成長して自分のペースで動けなくなってきたら、夫一人だとネグレクトしそう
それくらい夫の育児が信用できない
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No.174 サラダうどん
26/09/06 13:27:31
子供の安全……。
まだ自分たちが未熟だと理解しているなら、自分の都合…特に趣味とか楽しみよりも、真っ先に子供を優先すると思うんだよね。
子育てキャリアを積んで、「これは大至急じゃなくても大丈夫な泣き方」とか分かっていくものじゃないの？
今の旦那さんでは、とてもとても子供を任せられる『安心感』が無い。
というか、自由を満喫する片手間に育児に取り組んでいるようにしか、見えない。
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No.172 ソフトクリーム
26/09/06 13:25:19
2人目の話はどこ行った？
あれで妻はキレたんでしょ？
それなのにそのことを言わないのはなぜ？
そのせいで母親のアドバイスも見当違いになってるんだけど。
なんだかんだ夫を悪く言いたくないのか、離婚までする気はないのか。
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No.171 栄養バランスが気になる
26/09/06 13:24:52
今は赤ちゃんで動けないけど、２、3歳児は、テレビやゲームで目を離したらどこかに歩いていったり、下手すれば窓やベランダから転落する危険があるのに、こんな夫に子どもの命預けられるの？
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No.170
No.169 しそジュース
26/09/06 13:22:53
お母様の冷静な助言は染みたでしょうね。
子供にとってどちらがよいか、話し合えば答えは自ずと出てくるのでは。
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No.168 サラダうどん
26/09/06 13:21:48
この女もスットボケっとしてるというかボヤンとしてるというか、情けな。
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No.165 夏野菜カレー
26/09/06 13:17:29
>>7
同感です。
この夫ではいつか子供の命に関わる事故が起きるよ。
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No.164 あんず飴
26/09/06 13:16:29
綺麗事のような気が‥
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No.162 スイカ
26/09/06 13:12:14
>>69
あんな育児されちゃあ、母親として不安になるのは当然！
あんなんじゃ、わたし一人でやる！ってなりますよね
産後の妻には寄り添ってる風にしているだけ
夫に任せて子どもにニュースになるような最悪な自体が起きたら…夫は○捕される
あの○カ夫にも、そこまで言えは響きますかね
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No.161 ラタトゥイユ
26/09/06 13:12:08
ご両親、ずいぶん善意の人なのね。
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No.160 パフェ
26/09/06 13:11:03
実母の意見は正しい。
でも、主人公はやり方よりは今の旦那には｢任せられない｣からモヤモヤするし、葛藤しているんじゃないかなぁ。
それは、今までの旦那の行動が無責任で自由過ぎるからで、育児のやり方というか、育児の責任の捉え方が軽すぎるというか。
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No.159 きゅうりを持て余す
26/09/06 13:08:48
もしかして悩んでるポイント上手く伝わってないか本人もわかってない？？
まずそもそも育休を取って育児や家事に協力してくれてくれることはありがたいけど、
まず自分優先になることがある(子どもギャン泣きなのにサッカー観戦してるとか)が1番の懸念ポイントかなー、と
仮に自分が仕事復帰して旦那1人で見てもらうとして任せられない→ではなぜ任せられないのか？？を伝えておくべきかと…
あとは第二子を作って育休を延長しようとしてる件(子どもをダシにして仕事しなくていい理由を作ってるように感じてしまう)とか
育児のやり方、向き合い方が旦那と違うのーだけならそんなアドバイスになるのも仕方ない気は…
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No.158 冷凍うどんが救世主
26/09/06 13:07:46
その 一緒の作業 を無視して赤子を放り出して遊び呆ける男に呆れた話をしてます
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No.148 ラタトゥイユ
26/09/06 13:01:13
育児してる「つもり」ってのが一番腹立つよね。自由時間の片手間で育児してる。
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No.147 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/06 13:01:05
育休を趣味に費やす長期バケーション化する為に2人目を作ろうと言われたと話した方が良いよ。親御さんにしたら娘の夫がまさかそんな泣いてる赤ちゃんよりサッカー観戦優先する人間だとは思わんだろうし。
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No.146 びわ
26/09/06 12:59:26
いや、新生児期も自分の娯楽優先で、家事も子供のお手伝い状態じゃん。
これでは、子供が動き回るようになったら、取り返しがつかないようなことになりかねないよ。
子育てというより育成ゲーム感覚で、自分が疲れてたり他にやることあれば、電源切ればいいや、思うようにいかなければリセットすればいいや、みたいに考えてそうで、子育て任せるの怖いよ。
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No.117 夏野菜が余る
26/09/06 12:37:54
お母様の諭し方、いいわ
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No.116
No.113 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/06 12:35:40
まあ実態を目にしてない親ならこういう綺麗事言うよね、ギャン泣きする新生児よりサッカー観戦が大事なグータラ見てないし。
ただ教師とかでこういう育休連続取りする奴は昔から結構いるよね。
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No.82
No.58 スイカ
26/09/06 12:08:31
じゃあ安全が守られないんだからダメ一択でしょ。
赤ちゃんを邪魔に思ってその辺に閉じ込めておいたりしそうじゃない？
前も言ったけど、赤ちゃん泣かせっぱなしにすると力み過ぎで腹膜破れて手術になる子もいるからね。
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No.38 そうめんのアレンジが限界
26/09/06 12:01:04
お母様が冷静でよい！確かに混ぜて考えてると感情論が先に来ちゃうかも。
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No.17