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冷やしたぬきそば
障害者手帳でないのと健常者とういことで面接どころか書類も受け取ってもらえませんでした。
なんかおかしいと思います。
私なら障害のある方より普通の方は働きができるのでメリットしかないと思うのですが…
そんなに障害者を欲しい理由があるのでしょうか？
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No.7 冷やしうどん
26/08/26 16:15:50
え…あの…
求人サイトからの応募ですか？
サイトでもハロワでも求人票には
手帳の提示を求めることがあると記載されていることが多いかと思うのですが…
よくわからないけど
就職活動頑張って下さい。
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No.6 冷やしまぜそば
26/08/26 15:45:03
>>3
まぁ、通常募集がなかったなら
健常者は足りているけど障害者（手帳持ちや、診断書あり）割合が足りなくて、それを増やしたいから障害者枠で募集をかけたのに、健常者を採用したら割合がより下がってしまうからねー。
会社としてはデメリットになるかなー。ペナルティなんかもあるのかもよー。
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No.5 冷凍うどんが救世主
26/08/26 13:10:40
>>3
障害者枠の募集だったんでしょ？
健常者の募集があったらまた応募したらいいよ
障害者の募集だけど健常者主が応募したら楽勝と思ったの？
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No.4 主 冷やしたぬきそば
26/08/26 11:02:02
>>2
その質問は失礼では？
あなたも何の障害持ちなの？って言われたら嫌でしょ?
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No.3 主 冷やしたぬきそば
26/08/26 11:01:18
>>1
ふーん、その人より仕事できる人でも不採用になるのね…
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No.2 枝豆ご飯
26/08/26 10:55:16
理由がわからないってやばくない？
主は何の障害なの？
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No.1 冷凍うどんが救世主
26/08/26 10:31:50
一定割合で障害者を雇用することが義務付けられてるからだよ
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