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兄弟で名づけのバランス気にした？
26/08/27 16:28:22
本筋と関係ないんですが…「育休終わったら復帰せずに辞める」はダメです…
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/08/30 13:02:20
>>6 私も思いました。会社はめっちゃ迷惑だし、育児休暇中のお金って雇用保険から出てるから、制度上もまずい。
26/08/30 13:07:35
>>6 たしかに 育休制度自体、育休期間が終わったら復帰して仕事をする前提で成り立っているからね その点はこの奥さんも甘かったと言えるね〜 まあ自分の体調とか、子どもが病気持ちとか、急に親の介護が始まったとかの事情があれば仕方ないんだろうけど⋯
26/08/30 13:28:49
>>6 育休休暇の不正受給にならないのかな？ 今は無くともこれからもそういう女性が増えていったら、そういう制度ができそうで嫌だな。
26/08/30 13:36:46
>>6 私も思いましたわ。 育休って復帰することが前提だった筈では？
26/08/30 13:39:50
>>6 私も同じとこで引っかかりました。 国立大出て就職したのに辞めるの？ 母子家庭だったなら、共働きじゃなく一馬力でやっていくことの不安定さもわかるんじゃないの？ そんな簡単に専業主婦になっちゃうの？ しかも！育休とってから？？ 大迷惑だよ。 会社は育休から戻ってくる前提で少ない人員で回してるのに。 そのあたりどうしても共感できなくて、一気に冷めた。
26/08/30 13:45:02
>>6 同じく。主人公にも引っかかる部分がちょこちょことあるんだよね。 私も母子家庭で育ったけど、母からは仕事は絶対に辞めては駄目と言われていたし それこそ死別が（離婚も）ないとは言い切れないし、苦労した分わかっていたのかなと。 前向きな転職や事情があるなら別として 主人公にはちょっと共感できない所もあるんだよなぁ とはいえ夫も辞めてほしくないならそこは話し合いが必要だったよね
26/08/30 16:54:16
>>6 だよね！？笑 まさか今時分このセリフを目にするとは… 復帰しない、もしくは復帰後1年間以内の退職は育休手当全額返還制度があればいいのにね 働かないのにお金だけ貰うのおかしいでしょ
ぴよぴよ
26/08/30 18:40:08
>>6 同感です！復帰せずに辞めた人が続出したことで、私が育休を取得する時に、辞めずに復帰する意思はどの程度か、復帰後に子の体調不良があった場合に自分を含め何人体制で対処するつもりなのか、細々と確認され大変だった。昔を思い出してモヤモヤ…。
26/08/30 21:36:50
>>6 思った！こういう人がいるから育休取りづらい空気になっちゃうんだよ。
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No.6 ビシソワーズ
26/08/27 16:28:22
本筋と関係ないんですが…「育休終わったら復帰せずに辞める」はダメです…
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返信コメント
No.34 つるむらさき
26/08/30 13:02:20
>>6
私も思いました。会社はめっちゃ迷惑だし、育児休暇中のお金って雇用保険から出てるから、制度上もまずい。
No.38 青じそ
26/08/30 13:07:35
>>6
たしかに
育休制度自体、育休期間が終わったら復帰して仕事をする前提で成り立っているからね
その点はこの奥さんも甘かったと言えるね〜
まあ自分の体調とか、子どもが病気持ちとか、急に親の介護が始まったとかの事情があれば仕方ないんだろうけど⋯
No.61 サラダうどん
26/08/30 13:28:49
>>6
育休休暇の不正受給にならないのかな？
今は無くともこれからもそういう女性が増えていったら、そういう制度ができそうで嫌だな。
No.66 水ようかん
26/08/30 13:36:46
>>6 私も思いましたわ。
育休って復帰することが前提だった筈では？
No.70 そうめんのアレンジが限界
26/08/30 13:39:50
>>6
私も同じとこで引っかかりました。
国立大出て就職したのに辞めるの？
母子家庭だったなら、共働きじゃなく一馬力でやっていくことの不安定さもわかるんじゃないの？
そんな簡単に専業主婦になっちゃうの？
しかも！育休とってから？？
大迷惑だよ。
会社は育休から戻ってくる前提で少ない人員で回してるのに。
そのあたりどうしても共感できなくて、一気に冷めた。
No.74 にゅうめん
26/08/30 13:45:02
>>6
同じく。主人公にも引っかかる部分がちょこちょことあるんだよね。
私も母子家庭で育ったけど、母からは仕事は絶対に辞めては駄目と言われていたし
それこそ死別が（離婚も）ないとは言い切れないし、苦労した分わかっていたのかなと。
前向きな転職や事情があるなら別として
主人公にはちょっと共感できない所もあるんだよなぁ
とはいえ夫も辞めてほしくないならそこは話し合いが必要だったよね
No.134 冷製パスタ
26/08/30 16:54:16
>>6
だよね！？笑
まさか今時分このセリフを目にするとは…
復帰しない、もしくは復帰後1年間以内の退職は育休手当全額返還制度があればいいのにね
働かないのにお金だけ貰うのおかしいでしょ
No.135
No.148 つるむらさき
26/08/30 18:40:08
>>6 同感です！復帰せずに辞めた人が続出したことで、私が育休を取得する時に、辞めずに復帰する意思はどの程度か、復帰後に子の体調不良があった場合に自分を含め何人体制で対処するつもりなのか、細々と確認され大変だった。昔を思い出してモヤモヤ…。
No.160 冷やしたぬきそば
26/08/30 21:36:50
>>6 思った！こういう人がいるから育休取りづらい空気になっちゃうんだよ。