• No.1 冷やし茶漬け

    26/08/22 10:31:26

    A店にはパートさん以外に50代のおばちゃんがいて、パートリーダー職ですがパートさんよりはランクは下になります。
    言い方がきつくて、強迫観念が強めなので周りにも色々求める方です。
    パートさんとおばちゃんは関係は良好。
    基本的に3人で回していて、あとは色んな人が来ます。メインではおばちゃんの子分的存在がきます。
    ここにフリーターが来ることでひとり余ります。
    店長としてはリーダー職3人で回すことはない、と。
    パートさんに「フリーターさんが異動してくるから考えているんですが、あなたにD店に多めにヘルプに行ってもらいたい」
    「D店はあんな感じで管理されてなくて汚いので綺麗にしてもらいたい」と言いました。
    「フリーターさんは8時から入れて良い感じ」「帰省とかしないの?と聞いたら月一だそうで」「ただ、フリーターさんとおばちゃんがうまく行くかが心配なところ」と。
    更に「パートさんは8時からじゃなくていつも10時からでしょ?D店の8時問題があるんだよね」と。

    これに対してパートさんは咄嗟に「え?私追い出されるんですか?」と言いました、
    どう思いますか?

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