トピック検索
急上昇
空心菜
凹む。
辞めさせたい気満々だな。
基本その職種は1人で足りる職場なんです。
私いるのに。
上司とは合わないし、仕事できないと思われてるのは知ってるけども。
新しい人来る前に辞めるほうがいいのかな。
聞いてないけど。
実質解雇？
新しい人来たら私いらないんだし。
凹む。
1件～31件 (全31件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 とうもろこしご飯
26/08/21 09:06:34
欠員補充とか増員とか書いてないの？
返信
1件
No.2 子どもが同じものしか食べない
26/08/21 09:11:00
あなたも転職するつもりで求人サイトを眺めていたから見つけちゃったんでしょ？
愚痴ってないでさっさと転職できるようにがんばりなよ。
返信
1件
No.3 栄養バランスが気になる
26/08/21 09:15:17
1人で足りる職場だとかなり小規模な会社よね？
そこに増員できるような余裕はあるんかなーってのとｗ
今いる社員を切るのはわりと大変な作業になるんよね相手がごねたらこれまた大変ですし
とかから色々察するに経営自体がへたくそパターンな可能性もあったりするんで
給与未払いとかになるまえにサヨナラするのもまあありっちゃーありかもです
返信
No.4 主 空心菜
26/08/21 09:19:32
>>1
書いてないですね。
返信
No.5 フルーツポンチ
26/08/21 09:20:21
また猫棒が現れてる
返信
1件
No.6 ところてん
26/08/21 09:20:28
ひとりでできても、あなたの急病とかに対応できる予備人員が欲しいと思ったんじゃない？
代わりがいるって凹むけど気は楽になるよ。
代わりがいなけりゃ、大事な人の葬式も出られないから
返信
No.7 主 空心菜
26/08/21 09:20:54
>>2
まぁね。転職サイトは、趣味のような感じで見てしまってますけど。見つけてしまいまして。
今日休みなんだけど、朝から凹んでいます。
返信
No.8 主 空心菜
26/08/21 09:21:33
>>5
猫棒ってなんですか？
返信
No.9 氷の消費が激しい
26/08/21 10:10:12
求人消し忘れてるんじゃない？
返信
No.10 コンロの前に立ちたくない
26/08/21 10:11:09
いらないって言われるまで現状維持でいいと思う。
返信
No.11 フルーツポンチ
26/08/21 10:22:06
解雇の通達を受けてからでもいいと思うけどね。
そもそも、ひとりでも回せるような仕事内容、職種、規模の会社に応募があるかどうか。
よっぽど好条件とかじゃないと応募がないかもよ。
返信
No.12 きゅうりを持て余す
26/08/21 10:26:43
楽な仕事の求人募集しておいて
あの求人は他の人に決まったけど、他のこれならありますよ？
と話を勧めるやりかたかも
返信
No.13 冷たいものばかりになる
26/08/21 10:28:42
掲載期間が決まっててすぐには消えない(消せない)んじゃないの？
知らんけど。
返信
1件
No.14 やめやめよう
26/08/21 10:37:02
辞めてもって思ってるくらいなら会社がどんな手を使って退職を迫って来るのかを楽しめば？職場の全ての苦痛は辞められないから起こる訳で
返信
No.15 めんつゆの消費量が異常
26/08/21 10:37:08
>>13
これはない。求人サイト最初はタダでも、ある程度載せ続ける、検索に引っかかるように上位表示するには課金が必要だから
もしくは勝手に転載してるサイトもなくはないけど
採用側からしたら、辞めてから求人かけても遅いんだよ。ある程度重ねて働かせないと、引き継ぎも慣れるのも時間かかるから。すぐ辞めちゃう人もいるし
会社は主だけではなく、これまでの経験で主の立場の人の在職期間の平均持ってるからね。仕事が増えてないのなら、主もそろそろだなって判断したのかも
返信
1件
No.16 みょうが
26/08/21 11:02:53
>>15
そうなんだ。
働いてるカフェに求人載せませんか？て営業がけっこう来るんだよね。十分足りてるし毎回断ってるのにまた来たよ…と店長がよく愚痴こぼしてる。いきなり店に来るんだよね。
返信
No.17 冷やし茶漬け
26/08/21 11:15:29
辞めるくらいなら聞いてみたらどうかな。求人出てましたが、私では役不足ですか、とか。
悔しいし悲しいよね。
返信
1件
No.18 流しそうめん
26/08/21 11:21:04
クビには基本的にできないよね
そうしむけるとかはあるけど
返信
No.19 なすの揚げびたし
26/08/21 11:23:32
辞めさせるように仕向けられても負けない自信があるなら黙っていれば良いと思うよ
仕事ができないから上司に気に入られてないと思うなら見返すくらい頑張るとかね
返信
No.20 梅シロップ
26/08/21 12:19:10
タイトルだけ見たら自分が投稿したのかと思った。
うちはたぶん増員なんだろうけど、誰も何も言わないから「もしや？」と不安。
切られなかったとしても、極少人数だから新しい人が1人入っただけで雰囲気が変わりそうなのが一番嫌。大人数の職場なら別に気にならないんだけど。
私のシフトにも影響出そうだし、でも今の職場以外でまともに働ける気がしないから受け入れるしかないけど。
返信
No.21 冷凍うどんが救世主
26/08/21 12:30:58
上司が辞めてその欠員補充って可能性もあるから新人が入ってこないうちは気にしてもしょうがない
返信
No.22 青じそ
26/08/21 16:36:42
>>17
役不足ってそういう意味じゃないよ。
返信
1件
No.23 冷やし茶漬け
26/08/21 17:17:19
>>22 ほんとだ。「力不足」だね。
返信
No.24 メロン
26/08/23 14:28:59
失業給付もらえそうなら会社都合にしたほうがお得ではある
返信
No.25 枝豆ご飯
26/08/24 23:33:31
新しい人来てもちゃんと引き継ごうよ
その新しい人もその次の人も引き継がないでバックレちゃうかもしれないけどそんな職場だからこそちゃんと引き継ぎしてくれた人として記憶に残そうよ
返信
No.26 あんず飴
26/08/26 14:52:33
うちの職場は今いる人が院長と合わないし仕事もできないから本当は試用期間で辞めさせる予定だったんだけど、ちょうど辞めた人がいて人手不足だからとりあえず雇ってる感じ
新しく別の人が入ったけど掛け持ちしててあまり出れないんだけど、シフトがそっちの人優先になってて、その使えない人はかなり減らされてたよ
来月のシフトから後から入った人優先で、数ヶ月先からいたのにガッツリ減らされててちょっと気の毒だったけど
院長が新しい人入ったら辞めてもらうって言ってたから、フルに近く入れる人が入ってきたらそうなるんだと思う
返信
No.27 鮎の塩焼き
26/08/27 21:28:02
正社員？
返信
No.28
No.29 ポキ丼
26/08/30 19:20:43
仕事できないと思われてるってなに？
言葉の意味としては、主は仕事出来るのにそれを知られてないという意味だよね？
主の仕事は今主一人で担ってるんだよね？それなのに上司に主の仕事のレベルを知られてないってどういう状況？
って考えると、主が自己評価がただ高いだけってことになるけど。
返信
No.30 冷製茶碗蒸し
26/09/01 13:58:40
主が、みんなには見えてないんじゃない？
返信
No.31 とうもろこしご飯
26/09/03 10:48:54
そんな職場で長く働けるの？
自分で見切りをつけるのも大事だけど、被害妄想かもしれないので、
ちゃんと確認したほうがいいよ
その職種は1人では足りないなって思ってもう一人投入するのかもしれない
また、新しい他の仕事もあるから、1.5人って感じで回そうって思ってるのかもしれない
上司、会社の意図を確認して、続けられなさそうなら早く見切りつけてください
返信