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  • No.152 くずきり

    26/08/26 12:15:16

    アウト〜

  • No.151 うなぎが高すぎる

    26/08/26 12:14:14

    これは…中身ベテランなんでしょ?横取りのベテランってこと??それは…とりあえず言って解決しないならこの横取りの実績を元に独り立ちさせて、分からないこと男性陣に聞くってことでこの人との関係を完結させる

  • No.150 冷やしぜんざい

    26/08/26 12:11:58

    これは確信犯では?

  • No.149 うな重

    26/08/26 12:11:46

    もう30代後半でしょ?
    これからもっと若く可愛い女性社員が入ってくるし、そろそろあざと系手柄&時間外手当ドロボーポジじゃ通用しないよ。

  • No.145 冷やしうどん

    26/08/26 12:00:47

    「はいはい、嫉妬嫉妬」なんて言う男性陣がいそう。主人公がんばって!!

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  • No.144 ママじゃないけどママスタファン

    26/08/26 11:57:06

    確信犯!総務などに相談した方が良いな。
    それでもダメなら、所詮その程度の会社だったと言うことで、悔しいですが、転職考えた方がいいかもしれません…。

  • No.143 セレナ

    26/08/26 11:56:43

    あー、これは確信犯だな。
    天然確信犯かもしれないが。

  • No.142 みょうが

    26/08/26 11:54:47

    断れない気弱不器用さんの可能性が残っていたけど、意図的したたかさんだったかー
    主人公もいつまでも愚痴を言うのではなく、ちゃんと報告しよう!
    こいつは上に報告しないやつだ!って舐められたから、こんな事をしたんじゃない?

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  • No.140 とうもろこしご飯

    26/08/26 11:51:27

    性格悪い〜

  • No.137 部活帰りの食欲がすごい

    26/08/26 11:47:38

    これ、新人の行動も問題ですけど主人公が迂闊すぎでしょ。

    最近こういう悪い行動の描写多くて、その為に話数も多い話ばかりですね。
    最後に問題児がざまぁされてもスッキリできない。溜まったヘイト分解消しきれない。

  • No.112 夏野菜サラダ

    26/08/26 11:21:40

    >>8
    本当にそうだよね。今回も上長にメールで進捗と指示した事報告しておけば良かっただけで毎度報連相してないで文句だけ言ってるから、単純に主人公も仕事出来ない人に見える。

  • No.59

    ぴよぴよ

  • No.288 シャーベット

    26/08/27 12:50:34

    この場合はアユミさんが上司に報告して退勤すれば良かったのに
    っていうか報連相的に。

    アユミさんが頼まれてシライシさんが補助なんだから
    シライシさんの作業が終わってないので彼女から提出します。9割方出来ているので今日中には提出できるはずです
    とか言って帰らなきゃダメでしょ
    シライシさんが要注意人物じゃなくても報告して退勤でしょう。ま、まさか自分の名前で報告してるとは思わなかったんだろうけど。

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  • No.287 ざるそば

    26/08/27 11:51:05

    作成者乗っ取りされたって何で上司に言わない?
    それでも庇われるならもう部長にハラスメント案件で相談するレベルだよ?

  • No.286 麺ばかりになる

    26/08/27 11:24:58

    他人の実績かっさらうと
    質問きたときに答えられないじゃん。
    普通に迷惑だよ

  • No.285 コールスロー

    26/08/27 10:43:41

    で、主人公よ、お前はそのあからさまな「不備」に対して性悪女に自分でキッチリと抗議したんか?なんでなんも行動せんで勝手にナヨナヨ病むんだよww

  • No.284 アイスクリーム

    26/08/27 10:10:12

    >>277 いいですね!ナイス!

  • No.275

    ぴよぴよ

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  • No.272 グァバ

    26/08/26 21:31:29

    えっっ本当にやらかしてたのか
    上長さんはなんで気づかないのかなあ?
    なにも考えてないのかね

  • No.270 空心菜

    26/08/26 20:39:35

    アウト〜!

  • No.269 サラダうどん

    26/08/26 20:38:00

    うわっ、
    やな女ぁ〜…

    本性が見えてきましたね

  • No.243 水ようかん

    26/08/26 17:01:28

    これは確信犯だな

  • No.241 とうもろこしご飯

    26/08/26 16:55:28

    いやー
    これは確信犯でしょ
    かまってちゃんでしかない💢

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  • No.207 オクラのおひたし

    26/08/26 14:03:35

    一回やられたら、そういう人なんだねと思うけど、会社だとどう外面だけいい人の被害に遭わないようにするかは分からない

    本当にそういう人が周りに結構いた笑
    ほかの人も書いてたけど、尻拭いしてるうちに気付かない上司にだんだん腹立つ

    逐一報告も鬱陶しいから、報告はいらないと言われるし、上司が気に入ってるから〇〇さんはそんなことないと信じてもらえなさそうだし
    鬱で休んで1人でやらせてバレるぐらいなことしないと私には無理だ

    最近はパートだから尻拭いしないで、すっとぼけとくけど

  • No.203 冷やしうどん

    26/08/26 13:56:56

    流石にこれはチョット…。

  • No.190 いちじく

    26/08/26 13:21:05

    こういう人って、だいたい超難関私大をAOで入った人なんだよね。

  • No.188 うな丼

    26/08/26 13:18:16

    上司に相談して、その結果シライシに提出させるよう指示もらってって場面あったよね
    そのうえでの行動だったんじゃないの?
    それなのにシライシだけを労う上司が節穴なのでは?
    作成者に自分の署名しかしないシライシは言わずもがな。

  • No.186 そうめん

    26/08/26 13:14:30

    やらかしてんのバレましたな(笑)

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  • No.185 そうめん

    26/08/26 13:13:47

    移動になった理由わかったな。

  • No.183 岩牡蠣

    26/08/26 13:08:51

    お〜とっ!
    シライシさん、ヤバい女臭してきた〜?

  • No.182 ビシソワーズ

    26/08/26 13:08:40

    わぁ。手柄横取り女。

  • No.179 コールスロー

    26/08/26 12:58:40

    この手の人事の闇だけど、上司が追い出したい人(組織にとって害悪になる人)を候補にして異動させるのよね
    出す方は、何とかして引き取ってもらいたいから、本当のことは伝えなくて、点々と異動することになる

  • No.175 麦茶作りが追いつかない

    26/08/26 12:43:20

    こりゃアカンやつ

  • No.171 デラウェア

    26/08/26 12:41:41

    そもそも、仕事振るのは上司でしょ?
    進捗状況すら確認せず、出来上がった結果だけ見るの?色々謎。

  • No.160 バンバンジー

    26/08/26 12:29:46

    >>31 実はワナ

  • No.47

    ぴよぴよ

  • No.27

    ぴよぴよ

  • No.9

    ぴよぴよ

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