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子供の結婚相手にタトゥーが入ってたら?
ママスタセレクト編集部
26/08/19 20:41:45
<新入りベテランにモヤッ…>頑張ってますアピールがあざとい!私の嫉妬なのかなぁ…【第3話まんが】
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26/08/24 11:41:03
この人偉いな。自分に負の面が出てるかもって中々考えられない。 ただ、白石さんの本意は判らんけど八方美人的なあざとさみたいなのは感じる
返信
8件
26/08/24 10:38:15
わかるけどさぁ、改善しないと全員共倒れになるよ? もしかしてシライシ氏、前の所でも同じことして飛ばされてきた?
2件
26/08/24 12:50:34
こういう人いるよ。 「迷惑かけるから」って勝手に1人でやって大変そうにしてる人。報告ないからわからんし。 納期遅れたら、結局全体に迷惑かける事を何度いっても理解しない。 「私が怒られるだけだから」って…いや、会社の信用の話だから。
1件
26/08/25 06:40:59
シライシさんが、残業代稼ぎ目当ての頑張ってますアピールか、本当に断れない性格か、どっちだろう……。 どっちにしろ主人公は何も悪くないよー。
26/08/25 10:21:51
同僚同士で話すことではなくて、上司に報告するべきだよ、チクチク嫌味なんか言ってくるんだから気づいてないってことはないだろうから。 シライシさんが勝手に営業から受けた仕事なんでこっちではやりませんよ、そういったことを止められないのであれば、上長がなんとかしてくださいねって釘刺しときたい。 なーんか、でもこの上長さ、シライシさんが綺麗だから嫉妬してるの?とか言ってきそう。 普通にセクハラだし、録音しといてもっと上に報告しちゃえ。
26/08/25 10:16:08
主人公は自分の事も 客観視できてて偉いなぁ… なかなか「嫉妬してるのかも」って 自分で言えないよね
26/08/24 12:24:48
残業代稼ぎだろうね 今このご時世で不必要な残業したら 会社叩かれちゃうよ?
26/08/24 13:35:25
あざとかわいいってのが流行ったらしいけど、普通に仕事してる人から見たら、只の容姿に頼ったずる賢い女でしかないね
26/08/24 13:06:04
何かOL進化論って漫画を思い出した 主人公が不必要な残業をしてたら 次の日に同僚から人事に仕事が回ると思われたら人を入れてくれなくなるよ?って注意される奴
26/08/24 11:52:08
残業してたら、どの部署の誰から言われたのかとか 事細かに聞いてその会話を全部録音しちゃお。 で、上司よりもその上か、押し付けてきた部署の上司に困ってるんです!!って言っちゃうか。 てか、この部署にはお局様ポジの人いないの?? いたら楽そうなのに………
26/08/25 10:23:12
勝手に仕事引き受けて無駄な残業して頑張ってるアピールされてて、それなのに上司に無理な仕事振るななんて言われたら心外だわ。だったら上司が仕事振って面倒見ろやと言いたい。
26/08/25 10:26:27
だからさ。 同僚と相談するのはいいけど、これじゃただの愚痴の言い合い。 自分が言っても聞かなくて、勝手に仕事を増やして、自分が上司から怒られてるんだよ。 さっさと現状を『上司』に報告・相談しなさいな! んで上司から営業部のお偉いさんに「うちに仕事を回さないよう指導してくれ」って言ってもらえば、オールオッケーでしょ。 白石さんの残業代稼ぎ?いい顔稼ぎ?? んなもの知らんがな。
26/08/24 11:30:26
おおーすごい、この人はちゃんと自分のそういう気持ちにも目を向けて意見を言えるんだ。素晴らしいね。
26/08/25 10:42:03
こんな所で文句言ってないで、シライシさんが勝手に仕事を引き受けてる事に何で主人公が注意をされなきゃならないのかを上司に訴えるのはダメなの?
26/08/25 10:36:04
他の女性社員に余計なしわ寄せが出てきてる以上もう個人の問題では無い。 てか、上司含め男性社員甘すぎない!?
26/08/25 10:31:12
>>10 シライシさん、ナチュラルな八方美人なだけじゃない?頑張ってる自分が好きなだけだし、まわりが迷惑がっても見えてない。 ようは自己満足。
26/08/25 10:25:56
何だか振り回されてる様にしか見えない 可愛いから声をかけるけど面倒見るのは自分じゃないだろと思っている上長に、面倒を押し付けられた時短勤務の主人公 もう、面倒見きれませんって上長に言ったほうが良いって 指示や注意を聞き流す人って上から言われない限り、私は正しい事をしているって思い込んでるから
26/08/25 10:26:36
八方美人というか、なんだろう自己評価とプライドが高いんだろうな。 能力以上のことをしようとしてる感じ。 できるのはできるけどタスク管理が激甘。
26/08/25 10:24:55
なんか優しって言うかイイ人すぎる… だから余計にセンパイ新人と上司の板挟みで心身ともに疲れちゃうんだろうな…
26/08/25 10:36:00
う〜ん。いくら「サポート役」だからと云ってそこまでする必要あるのか? 現状を憂いてる同僚と上長に掛け合って、それでも改善されないようなら人事に報告するとか。彼女の「人事異動」にも何かあったりして。
26/08/25 10:28:07
おそらくこの人、前の部署でも同僚の反感買ってたと思う。 そして見た目に騙されてる人多いけど、仕事できないと思う。 周りが迷惑するんだよね、こういう人って。
26/08/25 10:23:10
シライシさん本人が良かれと思って受けて、一人で抱え込んでいるのはチームとしては良くないし、そこは指導して改善すべき。ただ、職場の新人が安請け合いさせられているような環境は、会社として良くないよ。(そもそも仕事できない営業?が悪いんだろうけども) 主人公の立場がよくわからないけど、その上長が管理職なら、状況を伝えて窓口を統一してもらうべきじゃない?そのための管理職でもある。
26/08/24 16:37:41
なんかこの職場イヤだ。仕事は仕事、感情と切り分けろよ。40代にもなってみっともない。
26/08/25 10:44:21
>>3 他人にいい顔するっていう点はともかく、 普通、あざとい人は、自分でやらずに、 例えば自分で受けといて、他人にやらせて、自分がやったふりするとか、 自分が労力的にも得して、評価だけ上げるようなことするんだよね。 単に断れなくて要領の悪い人に見えるんだけど。あざとくない。 それに美人を売りにしてるんなら、 男に甘えても、相手から甘えられることはないよね。
26/08/25 10:37:51
自分キャパに見合わない量の仕事を安請け合いする八方美人は面倒くさいな。 この主人公は自省してるけど、まあこの新入りベテランは自覚あるのかは分からんけどあざとさはしっかりあるかな。
26/08/25 10:36:22
上長は何の仕事で残業してるか確認はした方が良いけどね、しなくて良い仕事してるんでしょ
26/08/25 10:47:44
自分のキャパ以上の仕事抱えて残業続きとか会社にも周りにも迷惑なのわかってないよな
26/08/25 10:47:39
もうシライシさんの安請け合いの事を上に報告・相談した方が良いよ。 このままでは主人公の部署ににさらに負担がかかりそう…
26/08/25 10:41:47
もう実害だらけだから、人事部に通報しよう。
26/08/25 10:41:11
あー。可愛さや美しさを維持する為にはお金が要るもんねー。 残業代稼ぎ、ありえるわw でもいい歳して「あざとさ」で周囲を振り回すのは無しだよね。 しかも時短の地味な主人公には一見低姿勢なふりして、結果的には 見下した行動してるのも問題よね。
26/08/25 11:10:54
>>3 あざといというか、一切周りを省みない自称「いい人」ってたまにいると思う。本人は善意100%で頑張ってるつもりでも、周りに負担がかかる部分に目が行かないんだよね。 ただ、この人15年他部署でやってきたんでしょ?その間どうしてたんかなと思う。単純に評価狙い(自己判断)の人って事もあるかも。
26/08/25 11:10:02
こういう人いるいる。 頑張り屋さんに見えるんだけど、実は自分のことしか考えられていなくて、全体が見えていないのよね。チームワークができないの。 注意しても『私、すごく怒られちゃった』とメソメソして周りの同情を得ようとするから、難しい。
26/08/25 10:38:35
メガネさんは悪くない、仕事しない奴も困るけどこの手の奴も困るよな。 結果、同性の上長の言う事は無視で他部の異性の言いなり=媚びを売ってる?と思われても仕方ない。 オッサン上司もダメだな、働くってシンドイな(笑)先ず人間関係が。 仕事はしんどくても頑張れるけど、人間関係は無理。私もそれで辞めたわ。
26/08/25 12:49:00
この上長がしっかり業務管理してないのがよくない 他部署の仕事なんて引き受けてるのがおかしい
26/08/25 11:43:59
>>3 似たような人いたけど、その人が別部署の作業をホイホイ引き受けるせいで うちの部署の仕事がやって当然と言い出す人も現れたから上司に訴えて話し合いの場を持ったら 「(別部署)の圧力に逆らえなくて…」と泣き出した 圧力かけたと言われた人は「八方美人さんが自分から『私がやります』と言い出したんですよ!?」とびっくりしてて それから露骨に険悪になってた
26/08/25 10:55:06
残業代稼ぎな人は一定量いるからね。シライシさんは本当に仕事をしてる様だからマシだけど。 入社して15年で新しく移動した支店でこんな感じだったら、前の支店でも似た様なことで問題になって転勤になってたりして?
26/08/25 10:55:03
嫉妬が入ってようがなかろうが、現実に仕事に支障をきたしてるんだから、とっとと言うべきところに言いなよ
26/08/25 13:00:54
不要な残業かどうか、何の業務で時間がかかっているのかを確認すべきは上長の役目であり、同僚の役目ではない
26/08/25 11:36:39
>>3 美人だからいいよね〜特だよね〜! って言われ続けてるからかな?ちゃんとやってますよ!頑張ってますよ!ってしてないと生きづらいのかな
26/08/25 11:07:17
オダはあくまでも同僚という立場だよね 確かに職場では先輩にあたるから、質問に答えたりはしないといけないとは思うよ でも、仕事の割り振り、勤務に偏りが無いか 残業の許可をするのは上司だよね? シライシもどうかしてるけど上司も似たような ものじゃないのかな? シライシが断れないのなら上司が間にたたないといけないよね 上司もポンコツってやつかしら
26/08/25 12:49:26
上司が無能じゃん?営業が退勤前に仕事振るのがおかしいんだからそっちに言えばいいじゃん。言いやすい人にだけ言ってくるのなんなん。
26/08/25 12:45:07
>>3 まず営業に白石さんに頼むのを止めてもらったら?すぐ受けちゃうし残業するし、、
26/08/25 12:33:08
なんでそれをそのまま上司に報告しないの? 自分が仕事押し付けてる、って思われるの嫌なんだけど
26/08/25 10:58:47
今時不要な残業してたらまず上長から注意されない? 残業は申請しないとダメだったり部署の人件費決まってるから管理されてるのが普通だと思ってた。 のにかく上長が役立たずすぎる
26/08/25 10:38:03
笑顔で「シライシさん、手伝うよ♡」と言ってサッと書類を奪い取り、チェック。締め切りが近い仕事のみ手伝う。これにより、 ①仕事が間に合わない事態を防げる。 ②周りからの印象が良くなり、自分のイライラも減る。 ③シライシさんが本当に困っていたなら助けられる。邪悪な目的だったならそれを邪魔できる。
26/08/25 15:07:44
>>12 うん。正直この上長が一番仕事しろよと思う。どこに目を付けて職場管理してんだよ。一番現場把握しなきゃならんのがこの人なのに。
26/08/25 13:28:19
とりま、シライシは報連相しなさい 人から仕事頼まれて引き受けるなら、一人立ちしてからにしなさい じゃない?
ぴよぴよ
26/08/25 10:53:27
これ、教育係が振る仕事以外やらないで私に話し回して下さいって指示すればいいだけでは?とても無能に見えてしまう
26/08/25 10:53:24
この会社残業時間上限どうなってんだろ?
1件~50件 (全128件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 ジェラート
26/08/24 11:41:03
この人偉いな。自分に負の面が出てるかもって中々考えられない。
ただ、白石さんの本意は判らんけど八方美人的なあざとさみたいなのは感じる
返信
8件
No.1 ALC(Brolyst)
26/08/24 10:38:15
わかるけどさぁ、改善しないと全員共倒れになるよ?
もしかしてシライシ氏、前の所でも同じことして飛ばされてきた?
返信
2件
No.6 おかひじき
26/08/24 12:50:34
こういう人いるよ。
「迷惑かけるから」って勝手に1人でやって大変そうにしてる人。報告ないからわからんし。
納期遅れたら、結局全体に迷惑かける事を何度いっても理解しない。
「私が怒られるだけだから」って…いや、会社の信用の話だから。
返信
1件
No.10 夏の終わりにそうめんが余る
26/08/25 06:40:59
シライシさんが、残業代稼ぎ目当ての頑張ってますアピールか、本当に断れない性格か、どっちだろう……。
どっちにしろ主人公は何も悪くないよー。
返信
2件
No.12 なな
26/08/25 10:21:51
同僚同士で話すことではなくて、上司に報告するべきだよ、チクチク嫌味なんか言ってくるんだから気づいてないってことはないだろうから。
シライシさんが勝手に営業から受けた仕事なんでこっちではやりませんよ、そういったことを止められないのであれば、上長がなんとかしてくださいねって釘刺しときたい。
なーんか、でもこの上長さ、シライシさんが綺麗だから嫉妬してるの?とか言ってきそう。
普通にセクハラだし、録音しといてもっと上に報告しちゃえ。
返信
2件
No.11 そうめんリクエストが続く
26/08/25 10:16:08
主人公は自分の事も
客観視できてて偉いなぁ…
なかなか「嫉妬してるのかも」って
自分で言えないよね
返信
No.5 りん
26/08/24 12:24:48
残業代稼ぎだろうね
今このご時世で不必要な残業したら
会社叩かれちゃうよ?
返信
No.8 グァバ
26/08/24 13:35:25
あざとかわいいってのが流行ったらしいけど、普通に仕事してる人から見たら、只の容姿に頼ったずる賢い女でしかないね
返信
No.7 冷やし中華
26/08/24 13:06:04
何かOL進化論って漫画を思い出した
主人公が不必要な残業をしてたら
次の日に同僚から人事に仕事が回ると思われたら人を入れてくれなくなるよ?って注意される奴
返信
1件
No.4 ゴーヤーの天ぷら
26/08/24 11:52:08
残業してたら、どの部署の誰から言われたのかとか
事細かに聞いてその会話を全部録音しちゃお。
で、上司よりもその上か、押し付けてきた部署の上司に困ってるんです!!って言っちゃうか。
てか、この部署にはお局様ポジの人いないの??
いたら楽そうなのに………
返信
No.14 ポキ丼
26/08/25 10:23:12
勝手に仕事引き受けて無駄な残業して頑張ってるアピールされてて、それなのに上司に無理な仕事振るななんて言われたら心外だわ。だったら上司が仕事振って面倒見ろやと言いたい。
返信
No.17 鮎の塩焼き
26/08/25 10:26:27
だからさ。
同僚と相談するのはいいけど、これじゃただの愚痴の言い合い。
自分が言っても聞かなくて、勝手に仕事を増やして、自分が上司から怒られてるんだよ。
さっさと現状を『上司』に報告・相談しなさいな!
んで上司から営業部のお偉いさんに「うちに仕事を回さないよう指導してくれ」って言ってもらえば、オールオッケーでしょ。
白石さんの残業代稼ぎ?いい顔稼ぎ??
んなもの知らんがな。
返信
No.2 パッションフルーツ
26/08/24 11:30:26
おおーすごい、この人はちゃんと自分のそういう気持ちにも目を向けて意見を言えるんだ。素晴らしいね。
返信
No.34 白なす
26/08/25 10:42:03
こんな所で文句言ってないで、シライシさんが勝手に仕事を引き受けてる事に何で主人公が注意をされなきゃならないのかを上司に訴えるのはダメなの?
返信
No.26 ヤスたろう
26/08/25 10:36:04
他の女性社員に余計なしわ寄せが出てきてる以上もう個人の問題では無い。
てか、上司含め男性社員甘すぎない!?
返信
No.22 麺ばかりになる
26/08/25 10:31:12
>>10
シライシさん、ナチュラルな八方美人なだけじゃない?頑張ってる自分が好きなだけだし、まわりが迷惑がっても見えてない。
ようは自己満足。
返信
No.16 ガスパチョ
26/08/25 10:25:56
何だか振り回されてる様にしか見えない
可愛いから声をかけるけど面倒見るのは自分じゃないだろと思っている上長に、面倒を押し付けられた時短勤務の主人公
もう、面倒見きれませんって上長に言ったほうが良いって
指示や注意を聞き流す人って上から言われない限り、私は正しい事をしているって思い込んでるから
返信
No.18 ゴーヤーの天ぷら
26/08/25 10:26:36
八方美人というか、なんだろう自己評価とプライドが高いんだろうな。
能力以上のことをしようとしてる感じ。
できるのはできるけどタスク管理が激甘。
返信
No.15 冷やし中華
26/08/25 10:24:55
なんか優しって言うかイイ人すぎる…
だから余計にセンパイ新人と上司の板挟みで心身ともに疲れちゃうんだろうな…
返信
No.25 さっぱり系ばかりで飽きる
26/08/25 10:36:00
う〜ん。いくら「サポート役」だからと云ってそこまでする必要あるのか?
現状を憂いてる同僚と上長に掛け合って、それでも改善されないようなら人事に報告するとか。彼女の「人事異動」にも何かあったりして。
返信
No.19 とうもろこしご飯
26/08/25 10:28:07
おそらくこの人、前の部署でも同僚の反感買ってたと思う。
そして見た目に騙されてる人多いけど、仕事できないと思う。
周りが迷惑するんだよね、こういう人って。
返信
No.13 アイスクリーム
26/08/25 10:23:10
シライシさん本人が良かれと思って受けて、一人で抱え込んでいるのはチームとしては良くないし、そこは指導して改善すべき。ただ、職場の新人が安請け合いさせられているような環境は、会社として良くないよ。(そもそも仕事できない営業?が悪いんだろうけども)
主人公の立場がよくわからないけど、その上長が管理職なら、状況を伝えて窓口を統一してもらうべきじゃない?そのための管理職でもある。
返信
No.9 冷やししるこ
26/08/24 16:37:41
なんかこの職場イヤだ。仕事は仕事、感情と切り分けろよ。40代にもなってみっともない。
返信
No.35 生春巻き
26/08/25 10:44:21
>>3
他人にいい顔するっていう点はともかく、
普通、あざとい人は、自分でやらずに、
例えば自分で受けといて、他人にやらせて、自分がやったふりするとか、
自分が労力的にも得して、評価だけ上げるようなことするんだよね。
単に断れなくて要領の悪い人に見えるんだけど。あざとくない。
それに美人を売りにしてるんなら、
男に甘えても、相手から甘えられることはないよね。
返信
No.29 スイカが大きすぎる
26/08/25 10:37:51
自分キャパに見合わない量の仕事を安請け合いする八方美人は面倒くさいな。
この主人公は自省してるけど、まあこの新入りベテランは自覚あるのかは分からんけどあざとさはしっかりあるかな。
返信
No.28 にゅうめん
26/08/25 10:36:22
上長は何の仕事で残業してるか確認はした方が良いけどね、しなくて良い仕事してるんでしょ
返信
No.38 アジの南蛮漬け
26/08/25 10:47:44
自分のキャパ以上の仕事抱えて残業続きとか会社にも周りにも迷惑なのわかってないよな
返信
No.37 ドラゴンフルーツ
26/08/25 10:47:39
もうシライシさんの安請け合いの事を上に報告・相談した方が良いよ。
このままでは主人公の部署ににさらに負担がかかりそう…
返信
No.33 鮎の塩焼き
26/08/25 10:41:47
もう実害だらけだから、人事部に通報しよう。
返信
No.32 食欲がなくて献立が決まらない
26/08/25 10:41:11
あー。可愛さや美しさを維持する為にはお金が要るもんねー。
残業代稼ぎ、ありえるわw
でもいい歳して「あざとさ」で周囲を振り回すのは無しだよね。
しかも時短の地味な主人公には一見低姿勢なふりして、結果的には
見下した行動してるのも問題よね。
返信
No.48 そうめん
26/08/25 11:10:54
>>3
あざといというか、一切周りを省みない自称「いい人」ってたまにいると思う。本人は善意100%で頑張ってるつもりでも、周りに負担がかかる部分に目が行かないんだよね。
ただ、この人15年他部署でやってきたんでしょ?その間どうしてたんかなと思う。単純に評価狙い(自己判断)の人って事もあるかも。
返信
1件
No.47 巨峰
26/08/25 11:10:02
こういう人いるいる。
頑張り屋さんに見えるんだけど、実は自分のことしか考えられていなくて、全体が見えていないのよね。チームワークができないの。
注意しても『私、すごく怒られちゃった』とメソメソして周りの同情を得ようとするから、難しい。
返信
No.31 さくらんぼ
26/08/25 10:38:35
メガネさんは悪くない、仕事しない奴も困るけどこの手の奴も困るよな。
結果、同性の上長の言う事は無視で他部の異性の言いなり=媚びを売ってる?と思われても仕方ない。
オッサン上司もダメだな、働くってシンドイな(笑)先ず人間関係が。
仕事はしんどくても頑張れるけど、人間関係は無理。私もそれで辞めたわ。
返信
No.78 青じそ
26/08/25 12:49:00
この上長がしっかり業務管理してないのがよくない
他部署の仕事なんて引き受けてるのがおかしい
返信
No.57 ラムネ
26/08/25 11:43:59
>>3
似たような人いたけど、その人が別部署の作業をホイホイ引き受けるせいで
うちの部署の仕事がやって当然と言い出す人も現れたから上司に訴えて話し合いの場を持ったら
「(別部署)の圧力に逆らえなくて…」と泣き出した
圧力かけたと言われた人は「八方美人さんが自分から『私がやります』と言い出したんですよ!?」とびっくりしてて
それから露骨に険悪になってた
返信
1件
No.42 サラダうどん
26/08/25 10:55:06
残業代稼ぎな人は一定量いるからね。シライシさんは本当に仕事をしてる様だからマシだけど。
入社して15年で新しく移動した支店でこんな感じだったら、前の支店でも似た様なことで問題になって転勤になってたりして?
返信
No.41 夏休みの昼ご飯がつらい
26/08/25 10:55:03
嫉妬が入ってようがなかろうが、現実に仕事に支障をきたしてるんだから、とっとと言うべきところに言いなよ
返信
No.81 ゴーヤーチャンプルー
26/08/25 13:00:54
不要な残業かどうか、何の業務で時間がかかっているのかを確認すべきは上長の役目であり、同僚の役目ではない
返信
No.56 オクラのおひたし
26/08/25 11:36:39
>>3
美人だからいいよね〜特だよね〜!
って言われ続けてるからかな?ちゃんとやってますよ!頑張ってますよ!ってしてないと生きづらいのかな
返信
No.46 アイスキャンディー
26/08/25 11:07:17
オダはあくまでも同僚という立場だよね
確かに職場では先輩にあたるから、質問に答えたりはしないといけないとは思うよ
でも、仕事の割り振り、勤務に偏りが無いか
残業の許可をするのは上司だよね?
シライシもどうかしてるけど上司も似たような
ものじゃないのかな?
シライシが断れないのなら上司が間にたたないといけないよね
上司もポンコツってやつかしら
返信
No.79 あんず飴
26/08/25 12:49:26
上司が無能じゃん?営業が退勤前に仕事振るのがおかしいんだからそっちに言えばいいじゃん。言いやすい人にだけ言ってくるのなんなん。
返信
No.75 ソフトクリーム
26/08/25 12:45:07
>>3
まず営業に白石さんに頼むのを止めてもらったら?すぐ受けちゃうし残業するし、、
返信
No.72 冷やしおでん
26/08/25 12:33:08
なんでそれをそのまま上司に報告しないの?
自分が仕事押し付けてる、って思われるの嫌なんだけど
返信
No.43 トマトを買いすぎる
26/08/25 10:58:47
今時不要な残業してたらまず上長から注意されない?
残業は申請しないとダメだったり部署の人件費決まってるから管理されてるのが普通だと思ってた。
のにかく上長が役立たずすぎる
返信
No.30 マルーン
26/08/25 10:38:03
笑顔で「シライシさん、手伝うよ♡」と言ってサッと書類を奪い取り、チェック。締め切りが近い仕事のみ手伝う。これにより、
①仕事が間に合わない事態を防げる。
②周りからの印象が良くなり、自分のイライラも減る。
③シライシさんが本当に困っていたなら助けられる。邪悪な目的だったならそれを邪魔できる。
返信
No.97 そうめん
26/08/25 15:07:44
>>12
うん。正直この上長が一番仕事しろよと思う。どこに目を付けて職場管理してんだよ。一番現場把握しなきゃならんのがこの人なのに。
返信
No.84 冷やしトマト
26/08/25 13:28:19
とりま、シライシは報連相しなさい
人から仕事頼まれて引き受けるなら、一人立ちしてからにしなさい
じゃない?
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No.53
No.40 うな丼
26/08/25 10:53:27
これ、教育係が振る仕事以外やらないで私に話し回して下さいって指示すればいいだけでは?とても無能に見えてしまう
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No.39 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/08/25 10:53:24
この会社残業時間上限どうなってんだろ?
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