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アイスのお土産、冷凍庫問題で困らない？
26/08/09 17:08:50
「ええ！？私パートですよ！そんなことを要求しないでください！」って言っちゃいそう。 中規模の製造会社で働いてますが、震度5強の地震で建屋外に避難した後、内部の確認は各部署の安全管理委員（役職持ちの正社員）が二人体制で行って、平社員や派遣社員はみんな外で待機でした。 そういう危機的状況で動かなければならないのは責任ある立場の人で、ただのパートにやらせるべきではないんじゃないかと思います。そもそも確認して報告すべき事項が何なのかも教えられてないだろうし。 たとえ逆らってクビになったとしても、パートにそんなことを要求する職場ならむしろクビにされた方が安全かもしれない。（そもそも不当解雇になるかも）
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.115 グァバ
26/08/09 17:08:50
「ええ！？私パートですよ！そんなことを要求しないでください！」って言っちゃいそう。
中規模の製造会社で働いてますが、震度5強の地震で建屋外に避難した後、内部の確認は各部署の安全管理委員（役職持ちの正社員）が二人体制で行って、平社員や派遣社員はみんな外で待機でした。
そういう危機的状況で動かなければならないのは責任ある立場の人で、ただのパートにやらせるべきではないんじゃないかと思います。そもそも確認して報告すべき事項が何なのかも教えられてないだろうし。
たとえ逆らってクビになったとしても、パートにそんなことを要求する職場ならむしろクビにされた方が安全かもしれない。（そもそも不当解雇になるかも）
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