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冷凍うどんが救世主
職場の女性のお子さんが、スポーツマンでとっても良い子だそうで、事あるごとに自慢されるのが苦痛…
「〇〇（お子さんを名前で呼ぶ。いや私その子のこと知らないし笑）ね、行事でMVPを獲ったの！私は放置してるのに、先生や友達に恵まれて勝手に良い子に育ってるんだよねー！」とか。
我が子も同じようなタイプであれば聞き流せるのかもしれないけど、残念ながら特性持ちで、話せることと言ったら愚痴か自虐ネタくらい。
まぁ職場の人に子どもの愚痴なんて言わないから、特性持ちではあるけどコミカルなところもあったりするのでその話をすれば、「うちは逆で…」からの自慢が始まるからもう話したくなくなって、自分からは子どもの話はしない。
子どもの年齢が近いのが運の尽きだった…在宅勤務がある職場だから、週一くらいしか会わないのがまだ救い。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.6 主 冷凍うどんが救世主
26/07/22 20:41:12
>>5
子どもはお互い小学生。学校名とか出てくるようになると、向こうの方が良かったらさらに自慢してきそうで怖いよね…契約期間が決まってる雇用形態だから、その頃には離れられるのがまだ救い。
そうか、お子さんの話をしてきたら推しの話で返すのもいいかも！
私の推しは韓国にいて、私が推し活で渡韓するのは羨ましいらしい。彼女はどういう事情かはわからないけど、家族を置いて海外に行くことはできないみたいで…だから私もそんなに海外のコンサートの話もしないようにしてるんだけど。
他にも自慢撃退法あるかな…
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No.14 主 冷凍うどんが救世主
26/07/22 23:31:13
>>7
在宅メインだからチャットでも自慢してくるんだけど、直接文字で来られると何か返さなきゃかなと思ってしまって…そうなんですねーって一言だけ返すとか、不自然にならない程度でやってみようかな
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No.15 主 冷凍うどんが救世主
26/07/22 23:34:30
>>10
個人チャットが日課のようになってしまっているのと、出社した時もフリーアドレスだけど隣の席がデフォになってしまっていて無視ができず…
とりあえず、出社の時は離れたところに座ろうと思う。
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No.17 主 冷凍うどんが救世主
26/07/22 23:38:52
>>13
私の中では、子どもがイベントのMVP獲ったって話は会社でする話題ではないと思うんだよね。自分の夫とか母親とか身内でするかな。
自分の子が優秀であればなおさら「何言ってんの？この人…」って思いそう。
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No.25 主 枝豆
26/07/23 13:05:56
ランチ行ったら、追いMVPキタ笑
「旦那さんが帰ってきて、学年MVP獲った話して、お互い誰に似たんだろうねーって話してて…」
ランチはずっと一緒だから逃れられないんだよね、その話題を外して小さい頃の話とかをしてたのに。
子どもの話自体NGにしたかったけど、ちょうど会社で子どもがらみのイベントがあって、その話になってしまった…
もう、ずっと推しの話していようかな…
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No.29 主 弁当の傷みが気になる
26/07/24 12:31:23
>>26
チャットは個人でくるから防げないかもだけど、対面はそのアイデア使わせていただきます。ほんといい加減気づいて欲しい…
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No.30 主 弁当の傷みが気になる
26/07/24 12:37:27
>>28
そうだよね、しないよね。
派遣の中で、自分が一番仕事ができて忙しいと思いたい人だから、私が忙しいって言うと、別の方向から謎のマウントしてきて非常にめんどくさいので「お忙しいと思うので、連絡は控えますね」というスタンスにはしてる。
社員からしたら、派遣なんて皆同じなんだけどそれに気づいてないんだよねぇきっと…
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No.33 主 弁当の傷みが気になる
26/07/24 14:11:39
>>31
はっきり言ってくれて嬉しい。
普通言わないよねぇ、こんな話…身内で喜んでいて欲しい。
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No.34 主 弁当の傷みが気になる
26/07/24 14:13:54
>>32
幸せなのは喜ばしいと思うけど、会社の人に話すのはどうなの？って思う。
同じ立場で年齢も近くて子どもの年齢も近いから、友達感覚で話してるのかもしれないけど。
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