仕事の話ですが、事実として へのコメント(No.27

  • No.27 冷やしうどん

    26/07/18 17:41:31

    トピ主です。

    私も育児をしてきたので、子どもが突然熱出すの分かるんですよ。
    だからこそなんでこんな少人数の会社に来た?と思ってしまうんですよね。

    大体こういう愚痴って嫌なら辞めろが必ず出てくるけど、同立場、同賃金(もしくは給料上がる)の会社があるなら転職したいよ。でもないんだよね。
    愚痴くらい言わせてくれ〜〜〜!!

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • No.28 冷やしラーメン

    26/07/18 17:47:41

    >>27
    だからその愚痴は会社の上に言えって。

  • No.29 えだ豆

    26/07/18 17:54:42

    >>27
    子育て中のママスタにこんなトピ立てたら、そりゃBBAのほうが責められるわ
    みんな今まさに子どもが急に発熱したりで、困ってるのに
    やっぱり子育て終わったババスタとママスタは分けたほうがいいよ

  • No.30 ところてん

    26/07/18 18:04:03

    >>27
    愚痴くらい聞いてやるけど、矛先は採用した上司で、応募者じゃないでしょ。
    ダメ元で応募ってしたことないの?

    まあ主が辞めたくないくらい条件いい仕事なら長く続けてくれるだろうし、子育て終わったアラフィフ採用したら一気に親の介護やら自分自身の体調不良(ガンやら更年期やら腰痛やら)で戦線離脱するかもしれないし、年齢層バラすって大事よ。

  • No.32 ところてん

    26/07/18 18:20:57

    >>27
    なんでって、ババアかコブつきくらいしか応募がなかったんだよ、きっと。

    土日休み、地元、事務でしょ?
    子なしでガンガン働ける人は派遣とかでもっと規模の大きくて福利厚生いいとこ行っちゃうし、体力ある企業は紹介予定派遣とかエージェント通して採用にお金払うからさ。
    納得できたらすこしはイライラ治るかな?

  • No.50 エアコンをつけても暑い

    26/07/18 23:39:43

    >>27 愚痴を言ったら、かならず正論で返されるってわかるでしょ?
    でも自分だけは言ってもいい。そう思ったからリミッターを外してここに書いてしまったわけ。
    それはただの甘えだよ。
    本当に嫌なら、給料が下がろうが辞めればいいだけ。
    それは主が愚痴っている相手も同じだね。子供の事情で、会社が不問を貫いているとはいえ、本人だってポンポン休むことが、心の負担に違いないでしょ。
    それを理解するならともかく、ママ向けサイトで思いっきり罵声を吐く。
    やりかたも考え方も、全部間違ってる。

1件~5件 (全5件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。