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私立大学、4年で700万どう用意する？
26/07/17 04:41:32
家族経営全体が悪環境みたいなタイトルはよろしくない。そことの相性が悪いってだけで、凄く環境のいい家族経営の職場もたくさんあるからね。 それに家族経営じゃなくても雇用ルールが崩壊しててパワハラやシフハラ当たり前なブラックな職場もあるし。 そこまで合わないならもうさっさと転職する方がいいと思うけど。 家族経営は人事異動による上司の変更もないし、都合が悪いとブチギレてくるような人の元でその後何年も働きたいかな。 それに家族経営だと就業規則を自由に変えられるから、そこを弄られたら雇用ルールも変更可能になってしまうし揉めながらの継続は今後のリスクも高くなる。 その5時までになった人もやる気ないならなんで引き継ぎを了承したんだろ。そこが一番の謎。 どうしても無理です、で断れば良かったのに。引き受けておいて後で時間変更嫌だった、って愚痴るのはさすがに社会人として無責任すぎる。無理なことは安請け合いする前に無理という。それは職場に関係なく社会人の常識。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.19 栄養バランスが気になる
26/07/17 04:41:32
家族経営全体が悪環境みたいなタイトルはよろしくない。そことの相性が悪いってだけで、凄く環境のいい家族経営の職場もたくさんあるからね。
それに家族経営じゃなくても雇用ルールが崩壊しててパワハラやシフハラ当たり前なブラックな職場もあるし。
そこまで合わないならもうさっさと転職する方がいいと思うけど。
家族経営は人事異動による上司の変更もないし、都合が悪いとブチギレてくるような人の元でその後何年も働きたいかな。
それに家族経営だと就業規則を自由に変えられるから、そこを弄られたら雇用ルールも変更可能になってしまうし揉めながらの継続は今後のリスクも高くなる。
その5時までになった人もやる気ないならなんで引き継ぎを了承したんだろ。そこが一番の謎。
どうしても無理です、で断れば良かったのに。引き受けておいて後で時間変更嫌だった、って愚痴るのはさすがに社会人として無責任すぎる。無理なことは安請け合いする前に無理という。それは職場に関係なく社会人の常識。
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