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援助受けながらお返しを考えない人
26/07/11 13:15:19
1 あり
一般企業は経営者の子か娘婿が継ぐ割合が40%だよ なし、となると4割の企業がなくなるよ
26/07/11 13:44:58
>>36 バカ息子とか言われてやりにくい人もいるだろうね
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26/07/11 18:18:43
>>41 上場してない場合においては よほどのどら息子でもない限り、現場は直径卑属の入社を望んでるんだ なぜかというと、会社=株主のもの そして、基本的に創業一族=社長=株主 ここで、現社長の親族が誰も会社を継ぐ気がなく、会社に関わらないまま急死すると 社長の持ってた株式は子どもに相続される 経営にノータッチでも株式は個人資産なので。 社長は従業員の誰かに頼むとしてもオーナーは畑違い 株をもて余したらどこかに経営権=株式を売っちゃうかも 大企業の子会社や孫会社になったら勤務地とか労働条件とかが変わってしまう 社長が継がせなくて事業を誰かに承継するとしても、それは株式を買い取れるだけの「資本力のある誰か」で従業員には継げない 無理に誰かに株式押し付けたら贈与税で死んじゃう ってことで、「継ぐ気はなかったけど従業員に請われて」というのが結構多いの
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No.36 ししとう
26/07/11 13:15:19
1 あり
一般企業は経営者の子か娘婿が継ぐ割合が40%だよ
なし、となると4割の企業がなくなるよ
No.41 夏野菜サラダ
26/07/11 13:44:58
>>36
バカ息子とか言われてやりにくい人もいるだろうね
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返信コメント
No.53 ししとう
26/07/11 18:18:43
>>41
上場してない場合においては
よほどのどら息子でもない限り、現場は直径卑属の入社を望んでるんだ
なぜかというと、会社=株主のもの
そして、基本的に創業一族=社長=株主
ここで、現社長の親族が誰も会社を継ぐ気がなく、会社に関わらないまま急死すると
社長の持ってた株式は子どもに相続される
経営にノータッチでも株式は個人資産なので。
社長は従業員の誰かに頼むとしてもオーナーは畑違い
株をもて余したらどこかに経営権=株式を売っちゃうかも
大企業の子会社や孫会社になったら勤務地とか労働条件とかが変わってしまう
社長が継がせなくて事業を誰かに承継するとしても、それは株式を買い取れるだけの「資本力のある誰か」で従業員には継げない
無理に誰かに株式押し付けたら贈与税で死んじゃう
ってことで、「継ぐ気はなかったけど従業員に請われて」というのが結構多いの