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セパレート帰省で、孫を連れてきてくれない
26/07/11 11:05:19
1うちはパートなら大丈夫ですよ 時給が高いのは人が集まらないのと、危険が伴うからですね スプーンなどを投げて暴れる人、つねってくる人などがいるため 休みはある程度自由が利くと思います 子育て経験者が多いと思うのでお互い様ですよ 2無資格、実務経験なし可の施設もあります 介護初任者研修という介護の初歩の資格がありますが、できたら取得してた方がいいかも？でも短期スクールで比較的早く簡単に取得できます ちなみに私は日曜日のみで半年かけて初任者研修取得後(短期集中コースならもっと早いです)、何年もたってから実務経験なしで採用してもらえました 3健常者に近い方から、言葉がしゃべれず手が出る方、廊下や室内をふらふらしている方、いろいろですね 職員は優しいほんわかした方から、怖い方もいます^^; 利用者さんと心が通じあえた時の喜びは格別です ちっぽけな自分でも人の役にたてるんだ！と思えてやりがいを感じています 介護職に興味を持っていただいてありがとうございます 職員の入れ替わりが激しい業界なので一度チャレンジしてみても損はないですよ
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/07/11 15:13:41
>>3 日曜日だけ通学するスクールもあるんですね。転職前に初任者研修取れるように調べてみます。 皆さん書き込みありがとうございます。 とても参考になります。 収入を増やしたいので扶養内パートは考えてないです。 パートなら連休取れると答える人が多いですが、フルタイムで働いてる小さい子育て中の方は、家族旅行はどうされていますか？ 今の仕事は年一回五連休が取れる、70歳まで雇用延長できるのですが、 主は仕事に適性がない自覚があります。 大きな昇給も望めないので転職検討し始めました。 介護系求人は65歳定年雇用延長なしの所ばかりだったのですが、体が元気なら70歳まで働きたいと考えています。 介護職は定年後も仕事はありますか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 夏野菜サラダ
26/07/11 11:05:19
1うちはパートなら大丈夫ですよ
時給が高いのは人が集まらないのと、危険が伴うからですね
スプーンなどを投げて暴れる人、つねってくる人などがいるため
休みはある程度自由が利くと思います
子育て経験者が多いと思うのでお互い様ですよ
2無資格、実務経験なし可の施設もあります
介護初任者研修という介護の初歩の資格がありますが、できたら取得してた方がいいかも？でも短期スクールで比較的早く簡単に取得できます
ちなみに私は日曜日のみで半年かけて初任者研修取得後(短期集中コースならもっと早いです)、何年もたってから実務経験なしで採用してもらえました
3健常者に近い方から、言葉がしゃべれず手が出る方、廊下や室内をふらふらしている方、いろいろですね
職員は優しいほんわかした方から、怖い方もいます^^;
利用者さんと心が通じあえた時の喜びは格別です
ちっぽけな自分でも人の役にたてるんだ！と思えてやりがいを感じています
介護職に興味を持っていただいてありがとうございます
職員の入れ替わりが激しい業界なので一度チャレンジしてみても損はないですよ
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No.5 主 夏の終わりにそうめんが余る
26/07/11 15:13:41
>>3
日曜日だけ通学するスクールもあるんですね。転職前に初任者研修取れるように調べてみます。
皆さん書き込みありがとうございます。
とても参考になります。
収入を増やしたいので扶養内パートは考えてないです。
パートなら連休取れると答える人が多いですが、フルタイムで働いてる小さい子育て中の方は、家族旅行はどうされていますか？
今の仕事は年一回五連休が取れる、70歳まで雇用延長できるのですが、
主は仕事に適性がない自覚があります。
大きな昇給も望めないので転職検討し始めました。
介護系求人は65歳定年雇用延長なしの所ばかりだったのですが、体が元気なら70歳まで働きたいと考えています。
介護職は定年後も仕事はありますか？